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北方運輸建設株式会社

11tダンプドライバー・運転手

2025年05月26日 06:00〜2025年06月23日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

◎安心の固定車両＆毎年新車1〜2台導入！
◎有給は旅行や趣味でも取得可能。3連休なども取得できています！
◎月給31〜35万円+手当も充実

長距離の運転がほとんどありませんし、日帰りでの勤務がほとんどです。

30〜60代、男女共に活躍中！

国交省とClassNKが審査している、「働きやすい職場認証制度（一つ星）」に認証されました！
（職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度）

◎29台保有！固定車両制
毎年新車が１〜２台入ってきます。
新しい車両に乗れます！

◎日祝+会社指定休で、オフの時間もしっかり確保できます。
年末年始・お盆等休暇も充実！

◎女性専用休憩室・トイレ完備！
女性専用設備も充実の働きやすい環境。

◎活動エリアは、札幌市内・近郊！
地方出張は年1回程度とほぼありません！

国交省認定の「BSS自動点呼システム」を導入し、従業員の業務軽減化を進めています。点呼業務をシステム化する事で、点検項目の漏れ等のヒューマンエラーを防止。点呼に於ける業務の向上を目指しています。

弊社は、従業員の皆さんに快適に働いていただける職場作りを目指し、今後も福利厚生面の向上に努めていきます。

運転手更衣室です。運転手の増員、そして自動点呼システムの導入に伴い、従来の休憩室が手狭となった為、事務所の隣の空きテナントを借り上げ、新たに「運転手更衣室」を増設しました。従来の休憩室もリニューアル！

「女性専用更衣室＋休憩室」も増設しました！
昨年から女性のドライバーさんを採用しておりますが、男性社員に負けない活躍ぶりで日々頑張ってくれています。

この求人情報の特徴

未経験OK
転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	北広島市大曲工業団地3丁目4-1
[最寄り駅]	JR「上野幌駅」より車で15分
[勤務先の変更]	なし、道外転勤なし
[活動エリア]	札幌市内・近郊※まれに（年1回程度）地方有（出張）
[受動喫煙防止措置]	対策なし
[採用予定人数]	4〜5名
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	アスファルト合材や産廃・土砂等を運搬していただきます。
[資格]	大型免許、建設機械免許あれば尚可
[求める人物像]	未経験者応募OK
[年齢]	20歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※以降70歳まで嘱託社員として1年毎契約更新可能
[時間]	1年単位の変形労働時間制 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） ※運行状況による
[残業]	残業月60時間未満 ※繁忙期（9・10・11・1・2月）以外は月25時間程度です。
[休日]	日曜・祝日、他会社指定休み有 ※その他希望休応相談
[休暇]	お盆・年末年始、法定有給休暇
[給与]	月給310,000〜350,000円（固定割増賃金／125,000〜135,000円含む）固定割増賃金に達しない場合も全額お支払いします。超過分別途支給。 ※固定割増見込時間（固定残業代ではなく時間外や深夜割増なども含む割増手当です。時間外／60時間・法定外休日／10時間・法定休日／8時間・深夜割増／35時間） ※一律乗務手当、住宅手当、整備手当含む＜給与支払い＞期間／毎月21日〜翌月20日締、毎月28日支払（振込）※中途入社は、日割り計算
[入社時の想定年収]	400万円〜450万円（月給310,000〜350,000円、諸手当含む）
[諸手当]	交通費規定支給、役職手当、出張手当、無事故手当、夜間手当
[福利厚生]	各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場あり）、資格取得支援制度有、女性更衣室・休憩室・トイレ完備
[昇給・賞与]	賞与有（業績による／昨年3回支給）
[試用期間]	試用期間3〜6カ月有（同条件）
[応募方法]	Web応募または電話連絡の上、写真付履歴書を持参してください。

★＜安全性優良事業所（Gマーク）認定＞
お客様が、より安全性の高いトラック運送事業者を選びやすくするために、全国自動車運送適正化事業実施機関（社団法人全日本トラック協会）が厳しい評価をし、認定した事業所です。Gマークは安全性優良事業所にのみ与えられる安全、安心、信頼の証です。
★＜働きやすい職場認証制度（一つ星）認証＞
弊社は、国交省とClassNKが審査している、「働きやすい職場認証制度」に認証されました。
「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。

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