編集室レポート
落ち葉やゴミ拾いといったシンプルな作業も、“当たり前”を徹底して丁寧にこなす。それが信頼となり、今では管轄数も拡大しています。そして今、働く環境の整備も“当たり前”に進めるべく、急速な改革を推進中。自然という生きものと向き合いながら、自分自身のスキルも、緑も育てられる。そんな仕事が、ここにあります。
募集要項
| [勤務先] | 旭川市永山13条3丁目1-20 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 南永山駅 徒歩7分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [現場] | 旭川市内・近郊 ※出張や泊まりを伴う現場はほぼありません。 |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 公園管理・街路樹のせん定作業など維持管理業務をお願いします。 ＜作業内容の具体例＞ ◇公園維持管理業務／指定管理公園における草刈り、遊具の安全点検・メンテナンスなどを行う作業です。現在、担当している公園は市内23カ所あり基本4人体制で回ります。それぞれ手分けをして、木製遊具のとげが刺さらないか確認する作業や、ゴミ拾いなども行います。 ◇街路樹のせん定作業（切る作業）／高速道路や一般道の街路樹での、通行の妨げになる枝葉や電柱にかかりそうなものなどをせん定する作業（切る作業）を行います。 ◇山間部での吹きつけ作業／山間部にある現場での、種子吹きつけ（芝を育てるための種や肥料をまく作業）や、芝の貼り付け作業を行います。 ◇除雪作業（11〜3月）／深夜に歩道や通学路の除雪作業を行います。（前年実績5カ月間で18回出動） ※現場での作業経験を積んだ後にその方の適性や希望を考慮して、法人のお客様先へ、季節毎のご挨拶回りなどもお願いいたします。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [募集の背景] | 株式会社大芝は、旭川市を中心に植生工事や造園工事を手がける企業。現在は、市内23カ所の公園の維持管理も大きなウエイトを占めています。当社は定着率が高いからこそスタッフのベテラン化が進み、今回は若返りと業務の負担軽減を主な目的に人材を募集します。人が増えることで仕事の分担ができるようになった先には、年間を通じた完全週休2日制も可能になると考えています。 |
| [1日の流れ] | ＜公園の管理メンテナンスの場合＞ ◇8：00／出社し、その日に行う現場の確認準備・出発 ◇8：15／現場到着。スタッフで分担して公園の草刈りや、枝葉のせん定、ゴミ拾いなど。 ◇10：00／せん定した枝葉を集めて、次の現場へ ※小さな公園の場合は、6〜7カ所の公園を回り繰り返しの作業になります。 ◇17：00／業務終了 ※公園によっては夕方頃から、子ども達が遊びに来るため、15：00〜16：30頃に作業を終了して、道具の整備や清掃を行います。 |
| [教育・研修について] | 私たちは、新人さんをじっくりと育てていく教育方針です。いきなり難しいことをお願いすることはありません。まずは、公園の維持管理（遊具の点検など）の簡単な作業を先輩スタッフと一緒に行います。 新人さん、ひとり一人のペースやり方を大切にしながら教えていきたいと考えているので、先輩独自のやり方や作業スピードを無理に押しつけることはありません。全員が働きやすいと思える職場作りをするために、長々と叱るように話すなど自分がされて嫌だったと思うことはしません（笑） 少しずつ作業を覚えながら資格取得支援制度を利用して、勤務中にスキルアップを目指してください。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） 土木又は造園の施工管理1〜2級をお持ちの方尚可 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK、シニア応募OK 芝刈りや剪定などの経験者はもちろん、未経験者でもゼロから丁寧に育てていくので安心してください。まずは当社の業務の流れを教えながら、作業ごとのポイントを一つひとつ指導していきます。もちろん、必要な資格も少しずつ取得してもらいます。とりわけ、公園の維持管理は地域の方とお話する機会もあるため、元気なあいさつや明るい笑顔ができる方は好印象でしょう。 |
| [対象] | 学歴不問、新卒・第二新卒応募OK、第二新卒応募OK、既卒の方もOK ※学歴（中卒・高卒・大卒等）は全く気にしません。 |
| [時間] | 1カ月単位の変形労働時間制 8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間） |
| [残業] | 原則定時退社 ※月平均5時間程度 ※繁忙期（8〜11月）／月平均18時間程度 ※夏場の繁忙期に、1時間程度の早出が発生する場合がありますが、元請けさんの勤務時間に合わせて作業を終了しております。17：00に終了した場合も、現場から帰ってくる移動時間を残業として扱っております。 |
| [休日] | 5〜11月／日曜＋隔週土曜休み、他 12〜4月／完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※当社カレンダーにより変動有り（冬期は除雪業務により変動有） ※お子さんの学校行事や病院への通院など、希望休の取得も可能です ※スタッフが少しでも働きやすい環境を整えるため、休日数も今年の4月から見直しをしました。現在は夏場は日曜＋隔週土曜休みですが、将来的には年間通して完全週休2日を目指しております。 |
| [休暇] | GW・お盆・年末年始、有給休暇 ＜今年度実績・予定＞GW（5/3〜5/6）・お盆（8/13〜8/17）・年末年始（12/27〜1/4） |
| [年間休日] | 年間休日105日 |
| [給与] | 月給200,000〜350,000円 ※スキルや前職での経験等を考慮し決定いたします |
| [月収例] | ＜未経験／入社1年目の場合＞ 月収250,000円（各諸手当含む） |
| [入社時の想定年収] | 330万円（月給20万円、賞与1回・諸手当含む） ※現在は季節雇用として活躍しているベテランスタッフが多いため、2年目以降の正社員スタッフの年収については一律にお伝えすることが難しい状況です。ただし、働きながらコツコツとスキルや資格を身につけていただければ、その努力や成長はきちんと評価し、給与という形でしっかりと還元いたしますので、ご安心ください。 |
| [待遇] | 髪型自由、髪色自由、ピアスOK、ひげOK |
| [諸手当] | 交通費規定支給、時間外手当、資格手当、通信手当、住宅手当（月10,000円）、家族手当（配偶者／10,000円、18歳未満のお子さん1人につき／3,000円）、精勤手当、役職手当、職務手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、資格取得支援制度有 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年1回有 ※業績によって変動有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [UIターンサポート] | ◇面接日・入社日等の調整可能 ◇オンライン面接も可能 |
| [自然環境アピール] | ◇北海道のほぼ中央に位置し､北国の豊かな自然と都市機能が調和する北海道第二の都市です。 ◇全国屈指の人気を集める｢旭山動物園｣や、上質なパウダースノーが降り注ぐ「スキー場」など、自然を堪能できるスポットが多彩です。ウィンタースポーツを堪能するには最高の場所です。 |
| [住環境アピール] | ◇札幌市まで車（高速道路利用）で約1時間30分 ◇新千歳空港まで車（高速道路利用）で約2時間15分 ◇羽田空港から旭川空港まで約1時間40分 東京都心・大阪市・札幌市のような大都市ではないですが、交通機関も整備され、買い物や仕事をするのにも困らない街です。 通勤時の渋滞もほとんどありません。地震もとても少なく、安心して暮らせます。 |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 面接時に写真付履歴書をご持参ください。 ※まずは履歴書なしで、カジュアルにお話しをして不安な点や疑問を解消してから、その後選考に進むかどうか判断いただいても構いません。お気軽にお問い合わせ下さい。 ※土日や仕事終わりの面接、また在職中の方であれば作業着での面接も可能です。 |
| [関連リンク] | 株式会社大芝でどんな人が働いているのか、何をしているのかなど、職場の雰囲気がよく分かる記事を「北海道の人、暮らし、仕事。 くらしごと」にて掲載中ですので、ぜひこちらもご覧ください。 |
