紹介求人株式会社フレンセル

2025年05月26日 06:00〜2025年06月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
写真のレタッチサービスやキャラクターを使ったコンテンツ企画・制作が得意なデザイン会社です。
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札幌にいながら、国内外の大手企業のお仕事にかかわれます!
そんなキャッチに惹かれた方、まずはお会いしませんか?


この求人情報の特徴
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
募集要項
[勤務先] | 札幌市中央区北1条西7丁目3-2 北一条大和田ビル2F ※札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩8分 |
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[勤務先の変更] | なし |
[受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
[期間の定め] | なし |
[仕事内容] | 15名ほどの事業部門のマネジメントを行います。 入社1〜2年はリーダー職となります。 <業務詳細> ・部門運営 ・予算管理及び執行 ・人員管理 ・顧客管理 ・経営との連携 |
[仕事内容の変更] | 会社の定める範囲 |
[募集の背景] | 部門・体制強化 |
[資格] | マネジメント実務経験1年以上 大卒、大学院卒 |
[時間] | 9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分) |
[休憩時間] | 1時間 |
[残業] | 時間外残業月平均20時間 |
[休日] | 土・日・祝日及び会社指定日、年末年始 有給休暇10〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
[年間休日] | 年間休日122日 |
[給与] | 月給360,000〜450,000円(みなし残業30時間分/66,000円〜を含む)+役職手当 ※上記はスキル・経験を考慮の上、弊社基準をもとに決定します。 |
[入社時の想定年収] | 想定年収360万〜540万円 |
[待遇] | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 昇給・昇格年1回、賞与年2回 通勤手当(全額支給)、残業手当、役職手当 退職金有(勤続5年以上) 退職金共済加入、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、組合健康保険共済会 (さぽーとさっぽろ) リモートワーク条件付き可(入社3年以上) ※試用期間3カ月/同条件 |
[昇給・賞与] | 賞与年2回 |
[応募方法] | まずは「紹介登録」よりご登録をお願いします。 こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。ジョブキタ紹介が企業との間に入りあなたをご提案・フォローさせていただきますので、来社・オンライン・電話のいずれかによるキャリアアドバイザーとの面談が必要となります。 面談のご予約はお電話でも承っております(お電話の際は仕事No.を伝えていただくとスムーズです)。 ※ご登録・利用料は無料です。 |
[登録後の流れ] | ジョブキタ紹介の担当者から、メールまたは電話にて求人情報の詳細やサービスの流れについてご案内いたします(メールが迷惑メールフォルダに入ることがあります。また、土日祝日はお休みのため翌営業日に順次ご連絡をさせていただきます)。 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。 ※すでにご登録済の場合は担当にメールまたはお電話にてお問い合わせください。 ※ジョブキタ紹介が取り扱う複数の求人情報に興味がある場合、登録は一度だけで構いません。 ※「ジョブキタ紹介」は(株)北海道アルバイト情報社ジョブキタ人材サービス事業部が運営しています。 |
[お仕事No] | 38392 |
- 勤務先マップ (1件)
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- (株)フレンセル
- 札幌市中央区北1条西7丁目3-2 北一条大和田ビル2F Googleマップ
- 連絡先
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0120-106-554(連絡先/ジョブキタ紹介)
※電話受付/9:00〜17:00(土・日・祝日のぞく)
札幌市中央区南1条西6丁目20-1
ジョブキタビル2F
- 会社データ
- デジタル画像の撮影・制作・加工、レタッチ/Webサイトの企画・制作・運用/ アプリケーションのUIデザイン制作/Webアクセシビリティ診断・改善/LINEスタンプの企画・制作/ イラスト・キャラクターデザイン制作/Webtoon制作支援 /IP事業/ブランドデザイン
[設立]2001年5月
[資本金]4,000万円
[本社]本社/札幌市中央区北1条西7丁目3-2 北一条大和田ビル2F
- 掲載期間
- 2025年05月26日 06:00〜2025年06月02日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
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