有限会社北都工機
大型機械搬出入・設置を行う現場技術作業員
2025年05月19日 06:00〜2025年06月16日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
【当社で人生変えませんか！？】
◎年齢関係なく技術・スキルを習得できれば、長期的かつ安定したキャリアが築ける！！
◎職人として腕（技術）を磨き、チームで“不可能”を“可能”にする挑戦をしませんか！？
昭和55年創業以来、お客様の期待に応えるべく、日々技術力の研鑽を図ってきた重量屋（搬入屋）です。
発電機や業務用洗濯機等の大型機械（数百kg〜数十t）の搬出入・設置をメインに行っています。
業種柄認知度は高くありませんが、専門性の高い職業。
当社は業界内でも高い技術力と実績が有り、同業他社が対応できない案件を請け負っています！
当社でしかできない仕事を完結させたときの達成感・高揚感はひとしおです！
当社の強みは経験を積んだ職人個々の技術力の高さと職人の層の厚さであり、何より「人」です！
職人は21〜52歳の12名で、職人歴は1〜23年と様々。
ほとんどが未経験からスタートし、活躍中。責任もって、職人に育てます！
「働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む」が当社のスタンスです！！ また、「頑張った分、社員に還元する」が社長の考え方！！
「より安全で、より効率的な方法で、より少ない資機材で」などを考え、実現することで、不可能と思われる現場を完結させることが我々の仕事です！！（写真の重量物は約5トンです）
この求人情報の特徴
- 未経験OK
募集要項
| [勤務先] | 札幌市白石区川下951－14 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 平和駅 車で7分 |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | チームで重量物（大型機械）の搬出入・組立・解体・据付を行うことが主な仕事です。 身体を動かすことがメインとなりますが、「より安全で、より効率的で、より良い方法（資機材）で」工事を行うか考えることも重要な仕事の1つです。 ※大型機械…業務用洗濯機やボイラー、発電機、空調機械など |
| [教育・研修について] | まず、どんな仕事をどのような流れでやっているのか知ってもらうことからスタートします。（社内研修や現場同行、軽作業を通じて当社業務へ理解を深めてもらいます） 次に、現場業務を通じて、レベルに合わせて段階的にステップアップしていきます。 チームで仕事を行う為、みんなでフォローし、責任を持ってあなたを職人に育てます。 |
| [資格] | 経歴・学歴・資格不問 経験者・有資格者尚可、玉掛け・小型移動式クレーンの実務経験、普通車・中型・大型車両の運転実績があれば尚可 ※資格・経験を有しない場合は、業務を通じて経験を積んでいただき、資格取得も全面バックアップします |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK 「チームの為に自分は何ができるか」を常に考え、行動できる人 色々な物事に興味をもって取り組むことができる人 わからないことをわからないままにしない人 |
| [年齢] | 18歳以上（例外2）※危険作業（高所・粉塵・解体・低温等）があるため （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [時間] | 1カ月単位の変形労働時間制 7：45〜17：15（休憩90分／実働8時間） ※現場により時間変動の場合有 |
| [残業] | 月平均20時間程度 |
| [休日] | 原則、土日祝休み ※夜間・休日作業もありますが、振替休日や超過勤務（法定割増）で対応します。 |
| [休暇] | GW・お盆・年末年始 ※昨年実績：GW（10日）・お盆（11日）・年末年始（13日） 年次有給休暇 （6カ月勤務後10日支給）、特別休暇、慶弔休暇 |
| [年間休日] | 110日 |
| [給与] | 月給173,000〜398,000円 （最下限額は未経験・18歳の場合の金額です） ※一律住宅手当・職務手当含む |
| [諸手当] | 無事故手当（月10,000〜25,000円）、無遅刻手当（月10,000円）、家族手当（月5,000〜30,000円）、役職手当（上限50,000円）、出張手当（規定による）、残業手当、交通費実費支給（月30,000円迄）、資格手当（月250〜40,000円）、暖房手当（11〜3月／月10,000〜30,000円） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、退職金共済有、退職金制度有、資格取得支援制度有 |
| [昇給・賞与] | 昇給有（昨年実績：+3%〜5%）、賞与年2回有 ※決算期末手当支給有（業績による、今期支給） |
| [試用期間] | 試用期間2カ月有（日給10,000〜20,000円） ※経験・能力に応じ短縮の可能性有り |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 面接日も相談のうえ随時実施致します。（休日の面接も可能ですのでご相談ください） 面接時、写真付き履歴書をご持参ください。 |
★「働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む」が当社のスタンスです！！ また、「頑張った分、社員に還元する」が社長の考え方！！
★ちなみに採用担当者も入社3年目（33歳）で、全く違う業種（ホワイトカラー）から転職し現場で汗を流しています！聞きたいことがあれば気軽にご連絡ください！興味があれば見学等も対応致します！
