北海道軌道施設工業株式会社

契約社員 新幹線・JR線のメンテナンス

2025年05月19日 06:00〜2025年06月16日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

◇JR北海道(株)のグループ会社です◇
「地元で」「しっかり高収入」を「安定的」に得たい方必見!
学歴・経験は不問のオシゴトです!
頑張っていただける方には、しっかり収入面でお答えします。

北海道新幹線が2016年3月に開業して早3年。
その裏側を支えるのが、当社の仕事です。
新幹線に限らず、広大な北海道では欠かせないJR線のメンテナンス作業等を行っています。

よく見かけるお仕事ではないかも知れませんが、北海道の主たるインフラであるJRや新幹線を支えるというやりがいのあるお仕事です。

経験や資格は問いません。
お仕事は丁寧にお教えしますし、困った事などがすぐに相談できる環境なので安心です。
100名を超えるスタッフがいるので、きっと年令の近い人や気の合う仲間も見つかりますよ!

仕事に必要な資格取得費用は会社が全面的にバックアップします!

まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

先輩スタッフがしっかりとサポートするので安心!

こちらが北海道新幹線。今後は札幌延伸に向けてさらなる業務もあります!

この求人情報の特徴

  • 未経験OK

募集要項

[勤務先] 旭川第一出張所
旭川第二出張所/
旭川市永山9条1丁目1-38
[最寄り駅] 南永山駅 徒歩10分
[受動喫煙防止措置] 喫煙所あり
[雇用形態] 契約社員(準社員として雇用)
[期間の定め] あり
[期間] 2026年3月31日、原則更新
[仕事内容] 新幹線・JR線のメンテナンス作業をお願いします。
北海道新幹線、在来線における鉄道・線路の補修・保守・新設・改良等。その他、冬期の線路除雪作業、災害等による線路応急復旧作業等。未経験者の方はまず道具の名前を覚えたりと知識の講習から行います。
[資格] 普通自動車免許(AT限定可)
※下記作業内容の精密性及び作業時の事故防止のため。
◇視力/両目0.7以上(矯正可)
◇色覚
◇聴力/1,000HZで40デシベル以内、4,000Hzで65デシベル以内
[求める人物像] 未経験者応募OK
「異業種からの転職」や「新卒・第二新卒」も応募OK
[年齢] 18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間] 下記シフト制になります
(a)8:00〜16:50
(b)22:00〜翌6:50
※早出・残業の場合有
※夜間勤務があります。
※深夜割増手当があります。
[休日] 月8〜10日休み
[休暇] 有給休暇について
初年度10日(勤務開始6カ月後)
継続勤務1年以後は1年に付き1日が加わっていきます
[給与] 月給200,000円
+各種手当有り
[入社時の想定年収] 350万円以上可能(諸手当・賞与等を含める)
[実績年収] 入社5年目500万円(月225,000円)
[諸手当] 燃料手当(10月支給)、時間外手当、深夜手当、休日手当、住宅手当、通勤手当、等
[福利厚生] 各種社会保険完備、退職金制度有(建退共加入)、正社員登用制度有(実績有)、資格取得支援制度、制服・業務に必要な靴・手袋・防寒着など無償貸与
[昇給・賞与] 昇給有、賞与年2回有
[試用期間] 試用期間3カ月有(日給9,000〜10,000円)
[応募方法] 電話連絡またはWeb応募の上、写真付履歴書郵送下さい。
書類選考の上、追って御連絡します。
(WEB応募の方は選考方法等、別途ご説明します。)

★JR北海道(株)のグループ会社です。
★一般軌道の補修と軌道材料の交換工事をメインとし、JR北海道内を走る列車の安全・安定輸送に貢献しています。また、北海道新幹線の軌道建設や検査を行っています。
★仕事に必要な資格取得費用は会社が全面的にバックアップします。
★勤務開始日は相談に応じます。まずはご相談ください!
★<一人で不安な方も安心>親切・丁寧に指導しますのでご安心ください。
★外でのお仕事になります。体力を活かせるお仕事です。
★飲食などサービス業といった異業種からの転職組も多数活躍中です

連絡先
Tel:0166-22-5390
旭川市永山9条1丁目1-38
会社データ
線路構造物総合メンテナンス(JR北海道グループ会社)
[ホームページ]こちらからご覧下さい。 採用情報には、先輩社員からのメッセージや資格取得の研修課程などの詳細を記載しています。
掲載期間
2025年05月19日 06:00〜2025年06月16日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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