資格があれば、介護施設での経験がない方も大丈夫！
入居者様の健康管理などがメインです。
◇月給226,000〜272,000円
◇ブランクOK
◇残業基本なし、ご家庭と両立可能
◇週休2日、休み希望最大限考慮
◇会社見学OK
ハートピアは2004年の設立、釧路介護業界の草分け的な存在として利用者様とそのご家族に寄り添い発展を続けてきました。
＜経験は一切不問＞
介護施設での勤務経験や、看護師としてのブランクの有無は問いません。入社後に丁寧にサポートします。
バイタルチェック、リハビリ指導、お薬管理などルーティーンでの業務がメインなので、余裕をもって業務が出来る部分も多いです。
子育てなどご家庭と両立できる体制作りも万全！
まずは「こう働きたい」という希望をお気軽に教えてください。
スタッフ同士助け合う環境が出来ています。
応募前の事前相談・ご質問・職場見学もOKです。
＜施設外観＞
幅広い年令層のスタッフが活躍しています。職場環境が良いので、定着率も良いんです◎
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 介護付有料老人ホーム 楽楽（らら） 〒085-0047 北海道釧路市新川町13番5号 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR「釧路駅」より車で5分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり、喫煙可能区域での業務なし |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 介護付老人ホームでの看護師業務 バイタルチェックや利用者様に対する処置などの看護業務や、集団・個別でのリハビリを実施する機能訓練業務をお願いします。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [教育・研修について] | 入社後は先輩スタッフと一緒に行動し、業務を1つ1つ教えていきます。施設看護師のお仕事が初めての方でも大丈夫ですので、安心してご応募ください。 |
| [資格] | 看護師、准看護師 いずれかをお持ちの方 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、ブランクOK 学歴不問、UIJターンOK 主婦（夫）応募OK、子育て中の方も活躍中 |
| [年齢] | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [定年制] | 一律65歳（70歳まで再雇用制度有） |
| [時間] | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 週休2日制（シフト制） |
| [休暇] | 年次有給休暇、育児休業、介護休業、看護休業 |
| [年間休日] | 年間休日110日 |
| [給与] | 正看護師の場合／月232,000〜397,000円 ※一律資格手当 15,000円、一律処遇改善手当 17,000円含む 准看護師の場合／月217,000〜302,000円 ※一律処遇改善手当 17,000円含む 経験・能力を考慮し決定、経験をお持ちの方は前職水準も考慮 |
| [諸手当] | 交通費規定支給（月10,000円まで） 家族手当：月1,000円、職能手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤可（無料駐車場完備）、社宅有（単身・世帯用入居可能住宅有） 資格取得支援制度（規定有） |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有 ※昇給は実績・能力により決定します ※賞与は在籍1年以上から対象 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（時給1,400〜1,500円） |
| [応募方法] | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。面接は大楽毛の本社事務所にて実施します。 |
| [応募後の流れ] | 面接選考後10日以内に結果を通知します。 |
| [関連リンク] | スタッフインタビュー掲載中の採用サイトもご覧ください |
★当社では新川・大楽毛・光陽町・柳町で施設を運営しておりますので、勤務施設のご相談も可能です。
- 勤務先マップ (1件)
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- 介護付有料老人ホーム 楽楽
- 釧路市新川町13-5 Googleマップ
- 連絡先
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応募専用ダイヤル：土日祝日も受付OK
Tel:0154-60-5555（受付 8：30〜19：30迄）
釧路市大楽毛5丁目1-18
- 会社データ
- 居宅介護支援・有料老人ホーム
[設立]平成16年
[資本金]1,000万円
[従業員数]150名
[ホームページ]http://heartpia-kaigo.com
- 掲載期間
- 2025年05月12日 06:00〜2025年05月19日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
