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プレミアホテル-CABIN-札幌

ホテルフロントスタッフ

2025年04月28日 06:00〜2025年06月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

出張や国内旅行で使われる、多くの会社員の方や家族連れに親しまれる市内のホテルです。

◎夜勤は必ず2名体制で安心♪
◎異業種からの転職多数、未経験からのスタートOK！

在籍しているフロントスタッフもほとんどが未経験からのスタート！
現在は20〜40代のスタッフが活躍中のフロントスタッフ。
接客の経験などは一切問いません。入社後にはしっかりと研修を行い、成長していける環境があるのでご安心ください。
まずは笑顔で挨拶ができればOKの。
慣れてくるとお客様とのちょっとした会話や感謝の言葉もうれしくなってきますよ。

＜Ken Hotels & Resorts Holdings Ltd.＞が運営するプレミアホテル-CABIN-は、国内外にホテル･不動産･投資会社など有するグループ企業です。道内のみならず、東京・大阪にもホテルを構え、たくさんの方にご利用をいただいております。

【当ホテル外観です】公共交通機関でも通勤も◎
目的地にあれば一番に問合せたい、「ファーストコールホテル」を目指しています。私達は、サービスを超えたホスピタリティでお客様をお迎えします。

【CABINならではの嬉しいポイント】
★勤務終了後は、当ホテルの天然温泉に「無料入浴」可能！
在籍中のスタッフほとんどが利用！仕事の疲れを癒やしスッキリした気持ちで帰宅できます♪
★土日などの希望休も相談可

この求人情報の特徴

未経験OK

募集要項

[勤務先]	札幌市中央区南5条西7丁目5-2
[最寄り駅]	市電「すすきの駅」から徒歩8分
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	面接日や勤務開始日はご相談ください。
[仕事内容]	ホテルでのフロント業務をお願いします。 ◇チェックイン・チェックアウト業務 ◇電話応対 ◇パソコンでの予約対応 ◇滞在中のお客様のサポート ※ずっとフロントに立っているわけではありません。裏方での事務作業・休憩など交替で行っています。
[1日の流れ]	＜フロントスタッフ1日の流れ（例）＞日勤／10：00〜19：00 ◇10：00 出勤時申し送りの引き継ぎを確認（当日の注意点、業務内容の変更点等）。その後チェックアウト対応（鍵をお預かりし精算が無いかチェック） ◇11：00 チェックアウト終了後、客室清掃のチェック、備品の補充、当日チェックインの準備を実施 ◇12：00 デイリーミーティングに参加。フロント以外の部署との共有事項を発表。 ◇13：00 会員様限定チェックインスタート。ご料金の徴収、管内説明、ルームキーの受け渡しを実施。 ◇14：00 休憩（1時間） ◇15：00 一般客チェックインスタート。会員様と同様のチェックイン業務を実施。 ◇17：00 事務所に戻り予約チェック。電話応対業務（新規予約、宿泊者からのお問い合わせ対応）。 ◇19：00 退勤
[求める人物像]	未経験者応募OK、経験者優遇 UIターン・第二新卒の方も応募OK 無資格OK、ブランクOK、パソコン操作できる方（文字入力程度）
[対象]	高卒以上
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度・勤務延長あり（65歳まで）
[時間]	下記の時間帯のシフト制 ◇8：00〜17：00 ◇10：00〜19：00 ◇14：00〜23：00 ◇16：00〜翌10：00 ◇17：00〜翌11：00 ※最初の1カ月は日勤からスタートとなり、慣れてきたら徐々に夜勤などの勤務もあります。夜勤多めで働きたいなどは、相談ください。
[休日]	月9日休み 1カ月毎の勤務シフト作成 ※休み希望を考慮し、シフトを作成します
[休暇]	有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
[年間休日]	年間休日108日+計画年休5日間あり
[給与]	月給180,000〜280,000円（一律ホテル手当20,000円、食事手当5,000円含む） ※経験・年齢・学歴などを考慮した上で給与を決定いたします。
[諸手当]	交通費規定支給、残業手当、深夜手当別途支給
[福利厚生]	各種社会保険完備、制服貸与・制服クリーニング、資格取得報奨金制度、表彰制度（社長賞・部門長賞・新人賞・グッドコメント賞・永年勤続表彰・定年退職表彰・善行表彰・優秀社員グアム研修旅行など）、健康診断、ストレスチェック制度インフルエンザ予防接種補助制度、セコム安否確認、忘年会・新年会費会社補助制度、グループ関連施設割引制度、天然温泉入浴無料など
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有（規定有）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	面接時に写真付履歴書をご持参ください。

★在職中の方は面接日・勤務開始日も柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
★＜担当者より＞
私たちは心身ともに働きやすい職場環境づくりのため従業員みんなで日々改善に取り組んでいます。
年間休日も108日あり、有給休暇も充実していますので、プライベートを楽しむ時間も充分！是非一緒に働きませんか？

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