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株式会社テクノス北海道

環境衛生施設の運転維持管理

2025年04月28日 06:00〜2025年06月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

私たちは、環境衛生施設の運転維持管理業務を行う企業です。
サステナブルな社会の実現に向け、下水処理場や浄水場を安定的に稼働させるとともに、
社員にとって働きやすくやりがいのある環境づくりに努めています。

【地域に根ざした安定企業】
1981年創業以来、旭川市をはじめとする道北方面の市町村より環境衛生施設の運転維持管理業務を受託しています。
私たちは人々の豊かな暮らしを守る為、生活排水を衛生的に処理し、安全な飲み水をつくる仕事をしています。
施設を安定的に稼働させ、地域社会に貢献することで、大きなやりがいを実感出来ます。
【ワークライフバランスを実現】
◇昇給年1回有(今年度昇給率/5.6%)、賞与年3回有(前年度実績/計5.9カ月分)
◇スキルアップを応援！手厚い資格取得支援制度有
◇年間休日124日+有給休暇取得日数平均11.9日で、プライベートも充実
◇男女ともに育児休業取得実績有！子育て世帯に嬉しい家族手当も支給

【先輩社員より】
子どもが生まれたことをきっかけに働き方を見直したいと思い、36歳未経験で入社しました。今では後輩も出来て、やりがいを感じながら働けています！

【水質試験】
女性も活躍しており、男女ともにお待ちしています。
育児休業の取得実績もあり、お休みも調整しやすく、働きやすい職場です。

【運転状態の監視】
監視室のモニターで施設全体に異常が無いかを監視しています。
状況に応じた機械の運転など、各種操作をパソコンで行います。

【運転の調整・点検】
機械設備に異常が出た場合は無線で現場のスタッフへ連絡し、確認に行ってもらいます。
入社後まずは先輩社員が付いてフォローし、監視・巡回・点検方法をしっかりと指導します。

【機械設備の点検】
ほとんどの方が未経験からのスタートですので、機械設備にさわったことが無くても全く問題ありません。チームを組み協力しながら作業しますので、一つ一つ順を追って丁寧にお教えします｡

この求人情報の特徴

未経験OK
年間休日120日以上
車通勤可

募集要項

[勤務先]	本社／旭川市忠和4条7丁目4-10
[勤務先の変更]	あり（旭川市内4箇所） ◇下水処理センター／旭川市神居町忠和287 ◇亀吉雨水ポンプ場／旭川市亀吉1条3丁目 ◇環境センター／旭川市東旭川町上兵村282-1 ◇施設管理事業所／旭川市忠和4条7丁目1-8
[配属について]	入社当初は勤務先にある4つの事業所のいずれかに配属されます。
[受動喫煙防止措置]	あり（屋内禁煙）
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	環境衛生施設（上下水道・浄化槽など）の機械設備等の運転維持管理業務をお願いします。＜具体的な仕事内容＞ ◇機械設備の点検･･･機械に異常がないかの点検、巡回作業。異常があれば修理を行います。 ◇運転状態の監視と各機器の運転調整 ◇水質分析･･･顕微鏡などを使い、水の状態を検査します。 ◇他機械整備、環境整備業務、ポンプ所・浄化槽の保守点検等（部署により仕事内容は分かれています） ※上記全てを行うのではなく、配属部署によって仕事内容は異なります。入社後は先輩が付いて指導・フォローするのでご安心下さい。
[仕事内容の変更]	なし
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度）、ブランクOK
[対象]	高卒以上
[年齢]	65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[時間]	下記時間のシフト制 ◇日勤／8：45〜17：15（休憩45分／実働7.75時間） ◇夜勤／17：10〜翌8：55（休憩150分／実働13.92時間） ※深夜手当支給 ※市外事業所勤務の場合／8：30〜17：15（休憩60分／実働7.75時間）
[残業]	月平均10時間
[休日]	完全週休2日制（シフト制） ※希望休を集めて作成します。日勤→夜勤→休みで基本的にシフトを組んでいます｡ ※月10日程度
[休暇]	夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（3カ月後から10日付与）、子の看護・養育・介護休暇、リフレッシュ休暇
[年間休日]	年間休日124日
[給与]	月給181,500〜290,200円（一律地域手当／月2,900〜80,000円含む） ※中途の方は今までの会社勤務年数を考慮して基本給を算定します。
[実績年収]	＜入社1年目／31歳／一人暮らし／月給215,100円＞月給（基本給203,100円＋住宅12,000円）×12カ月＋賞与（3.0カ月）609,300円＋燃料手当80,000円＝年収3,270,500円＜入社3年目／35歳／一人暮らし／月給217,200円＞月給（基本給201,200円＋技術4,000円＋住宅12,000円）×12カ月＋賞与（5.0カ月）1,006,000円＋燃料手当80,000円＝年収3,692,400円＜入社17年目／43歳／管理職／扶養配偶者・子供2人／月給360,400円＞月給（基本給271,400円＋管理職47,000円＋住宅17,000円＋家族25,000円）×12カ月＋賞与（5.2カ月）1,357,000円＋燃料手当120,000円＝年収5,801,800円
[待遇]	指定資格取得支援制度有（費用会社負担や合格一時金あり）
[諸手当]	交通費規定支給（上限／月2万円）、住宅手当（規定有）、家族手当（扶養配偶者／月5千円、18歳未満の子1人／月1万円）、深夜手当、技術手当（保有資格により月1千〜2万円）、燃料手当（10〜3月、規定有）、年末年始特勤手当、緊急動員手当、赴任手当・社宅手当（規定有）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度有（勤続3年以上）、確定給付年金、退職金共済有（中小企業退職金共済制度加入）、再雇用制度有（上限／70歳迄）、車通勤可（駐車場完備）
[昇給・賞与]	昇給年1回有（今年度昇給率／5.6%）、賞与年3回有（前年度実績／計5.9カ月分）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募または電話連絡の上、写真付履歴書をご郵送ください。 ※Webから応募の方はWeb履歴書でもOK。履歴書到着後、面接日調整のご連絡をいたします。 ※面接は本社にて行い、面接後、実際に現場を見学しながら詳しい説明をさせて頂きます。職場見学だけでもOKですので、気軽にご連絡ください。

★【働きやすい・やりがいのある環境】
全社員にとって、働きやすい職場環境の実現を目標としています。2024〜2025年にかけて、給与ベースアップ、定年を65歳に延長、諸手当・福利厚生制度の改定などを行いました。また毎年4月の昇給額は人事考課の評価により決定し、社員の頑張りを反映する仕組みを整えています。(直近平均昇給額12,442円)
★【資格取得のバックアップ】
業務を行う上で取得した方が良い資格がいくつもありますが、当社では資格取得の費用負担、合格時の祝い金、さらに毎月のお給料に技術手当がプラス。自分が頑張ったら頑張った分だけ評価してくれて、次に何を目指したらいいかなども、会社でアドバイスしてくれます。
★【休みが取りやすい体制】
年間休日数124日、完全週休2日制で家庭の時間がしっかり取れることに加えて、シフト制の勤務なので子どもの学校行事があれば、希望休や有給休暇でお休みを取ることが出来ます。会社や上司も家庭を優先したシフトを尊重してくれていて、有休を使って長めの連休も取得しています。
★【転勤に関する手当】...就業場所と世帯状況により支給します。
○地域手当：5,000円〜60,000円 ○社宅手当:社宅家賃の70%、上限54,000円 ○単身赴任手当：25,000円〜50,000円 ○引越費用は会社負担、その他赴任手当等あり ※当社事業所は南富良野町〜利尻富士町まで約25カ所あります。所在地は、当社ホームページでご確認ください。
★【中途転職を考えている方へ】
同じ仕事を淡々とこなしたい方よりは、新しい仕事に興味を持てる方だとこの上ない環境が整っていると思います。業界の経験ゼロからスタートした社員がほとんどですが、先輩のサポートがとにかく手厚いので、未経験でもイチからスタートできます。
★【採用担当者より】
馴染みのない業界で仕事内容に不安がある方も多いと思いますが、私も現場で勤務していたので、不安なことは何でもご相談ください。
道内各地の事業所に勤める社員は、その土地ならではの食やレクリエーションを大いに満喫しています。社員同士の交流や情報交換も活発で、年齢にかかわらず仲の良い職場です。

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