職場の雰囲気
仕事重視
プライベート重視
挑戦的な社風
堅実な社風
実力主義
年功序列
募集要項
| [勤務先] | 札幌市北区拓北5条3-10-18 ※在宅勤務も可能（ご自身やご家庭の都合に合わせて利用できます） ※現場への直行直帰OK（社有車を利用できます） |
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| [最寄り駅] | JR「拓北駅」から徒歩3分 |
| [勤務先の変更] | なし 転勤ありません |
| [活動エリア] | 北海道内全域（現在は帯広・釧路・苫小牧など道東エリアがメインです） ※出張が月3〜4回程度有（ご家族のイベントやご自身の予定を考慮し、お客様とのスケジュール調整可能です） |
| [受動喫煙防止措置] | 現場により |
| [期間の定め] | なし |
| [入社日] | 5月〜6月初旬 ※可能な限り柔軟にご対応させていただきたいと思っていますので、在職中の方もお気軽にご相談下さい。 |
| [仕事内容] | 商業施設や工場などの建物の構造や地盤状況に合わせて、床の傾きを直す修正方法をご提案していただきます。 既存取引先への営業活動、アフターフォロー訪問等もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇床の傾きついて修正方法のご提案 お客様先へ訪問し、建物や地盤の状況に合わせた適切な工法を提案します。 ※提案用ツール（パンフレット・PowerPoint資料など）はご用意しています。 ◇現場調査（週1回程度） 床下の空洞確認や床の高さ・沈下量・タワミなどを測定します。 ※実際の施工は専門スタッフが行います。 ◇修正計画・見積もり作成 傾き具合などの状況を確認した後、各現場に適した工法計画や見積もりを作成します。 ※営業活動8割、現場作業は2割ほどの業務バランスです。 ※専門知識や調査に使用する機器の使い方は入社後に研修や先輩社員との同行を通して学んでいただきます。 |
| [仕事内容の変更] | あり（希望者のみ※過去に営業部から工事部門へ異動した実績もあります） |
| [教育・研修について] | 入社後、1カ月ほど東京本社や埼玉の現場で商材やテラテック工法の工事（特許工法）の流れについて学んだあと、先輩社員の商談に同行して提案方法や資料作成に関するポイントを習得していただきます。 研修終了後には先輩社員の案件や顧客を引き継ぎ、先輩のフォローを受けながら営業担当者として商談を行っていただきます。 半年〜1年ほどかけて1人前に育てていきたいと考えています。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 学歴不問 未経験者応募OK 法人営業経験者は尚可（経験年数不問、異業界からの転職OK） U・Iターン応募OK ※賃貸営業・通信販売・貴金属の買い取り（接客･販売スタッフ）などから転職してきたスタッフもいます ＜下記の経験があれば尚可※ブランクOK＞ ◇課題解決型または無形商材の提案営業経験者 ◇建材商社・機械商社・地場建設企業の営業経験者 |
| [時間] | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※現場により変動あり ※月1回程度の夜間勤務あり（お客様から連絡があった際の現場対応の日程調整※月に一度もないこともあります） |
| [残業] | 月平均20〜30時間程度 ※自身でスケジュール調整し業務を進めることが可能です。 ※DXが進んでおり、効率的に仕事を進めることができる環境です。 |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※休日出勤あり（工場や店舗が休業している土日や夜間に作業が発生する場合／休日出勤手当支給・振替休日可能） |
| [休暇] | 年末年始（最大13連休） GW、夏季休暇（5日間※7〜9月中でお好きな時期に取得可能） 有給休暇 （入社半年後10日付与） 慶弔休暇、特別休暇、育児休業 産休･育休取得実績有 |
| [年間休日] | 年間休日125日 |
| [給与] | ＜法人営業未経験＞ 月給300,000〜375,000円 （固定残業代25時間分49,040〜61,300円含む、超過分別途支給） ※経験・能力などを考慮し決定します。 ＜法人営業経験者＞ 月給375,000〜500,000円 （固定残業代25時間分61,300〜81,700円含む、超過分別途支給） ※経験・能力などを考慮し決定します。 |
| [入社時の想定年収] | ＜法人営業未経験＞ 400〜500万円（月給30〜37.5万円、賞与年2回・諸手当含む） ＜法人営業経験者＞ 500〜700万円（月給37.5〜50万円、賞与年2回・諸手当含む） |
| [実績年収] | 3年目（30代）／600万円（月給35万円、賞与年2回・諸手当含む） 5年目（40代）／800万円（月給40万円、賞与年2回・諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費全額支給 出張手当（1泊4,000円※交通費・宿泊費は別途会社負担） 時間外手当 休日出勤手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 車通勤可（駐車場完備） 社有車貸与（1人1台／通勤に使用も可能） 寮・社宅有（転勤者のみ※家賃の9割を会社負担） 制服貸与 健康診断 退職金制度有 公的資格取得・自己啓発支援制度有（資格取得費用は全額支給※取得資格例／2級施工管理技士、中型・大型免許、フォークリフト免許） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有 賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（賞与対象外、他同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 ご不明点に関しては、お気軽にお問い合わせください。 |
| [応募後の流れ] | 応募確認後、数日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 ※Web面接も対応可能です。 |
★メインマークの社名は、豪州先住民ヨルング族の言葉「manymak（素晴らしい、最良の）」に由来。創業者が「お客様へ最高のサービスを」という想いを込め名付けました。
★全国に12の拠点を構える当社。私たちは「水平に戻す」「傾かせない」という独自の取り組みを持ち、より多くの方に幸せになっていただくために日々精進しています。
★当社独自の特許工法は、従来の方法に比べて施工時間が圧倒的な速さが特徴です。
学校・商業施設などの大きな建物から一般住宅まで幅広く対応できるので、提案方法も多種多様。
競合が少なく受注率が高いのも当社の営業の魅力です。
- 勤務先マップ (1件)
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- メインマーク株式会社
- 札幌市北区拓北5条3丁目10－18 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:070-1561-7817（担当／ほりた）
札幌市北区拓北5条3丁目10-18
- 会社データ
- 地盤改良・建物補修他
[設立]2001年
[資本金]2000万円
[本社]東京都江戸川区西葛西5-2-3 NEXTAGE西葛西7F
[拠点]◇札幌／北海道札幌市北区拓北5条3-10-18
◇仙台／宮城県仙台市泉区泉中央1-17-5
◇新潟／新潟県新潟市西区青山1-21-1
◇金沢／石川県金沢市新保本4-65-16
◇名古屋／愛知県一宮市新生1-8-12
◇大阪／大阪府吹田市広芝町8-12
◇福岡／福岡県福岡市南区皿山2-1-65
◇オペレーションセンター札幌／北海道札幌市厚別区厚別町山本1064-111
◇オペレーションセンター東北／宮城県仙台市宮城野区扇町7-8-27
◇オペレーションセンター関東／埼玉県三郷市戸ヶ崎2-629
◇オペレーションセンター金沢／石川県金沢市打木町東302-1
◇オペレーションセンター関西／大阪府東大阪市新池島町3-12-3
[従業員数]98名（2024年4月時点）
[ホームページ]HPはコチラから
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
