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株式会社ホープライズ

施工管理アシスタント

2025年04月28日 06:00〜2025年05月26日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

新人社員も驚く「求人広告どおり」の働きやすさ！サポート体制！
仕事内容は取引先との打ち合わせや、商品の発注、お客様対応など。
北海道の暮らしには欠かせない空調設備を取り扱っています。

ホープライズは令和4年に設立された新しい会社です。
少数ながら業界で豊富なキャリアを持つメンバーが揃い、お客様の信頼を得ながら業績を伸ばしています。

仕事内容は建物の空調機器に関する打ち合わせや、工事のスケジュール管理、操作方法の説明など。
特別な知識や技術は必要なく、どちらかといえばコミュニケーションや気遣いが大切。
女性の活躍も増えており、年齢を重ねても続けやすい仕事です。

未経験から始める人がほとんどなので、入社時の知識はもちろんゼロでOK！
「いい仕事のためにも、しっかりと休む」をモットーに、ワークライフバランスの良い職場づくりにも取り組んでいます。

チームの一体感が魅力の職場。頼れる先輩と一緒に目標に向かって協力し合える環境です。未経験でもしっかりサポートします！

職場では常に笑顔と活発なコミュニケーションが飛び交います。経験豊富なスタッフと意見を交わしながら進める仕事は、学びが多く充実感も抜群。チームワークを大切にしたい方に最適な環境です。

年間休日120日以上、しっかり休める働きやすい環境。さらに、有給取得にも柔軟に対応しており、家族の都合や急な休みが必要な場合でも気兼ねなく申請可能です。プライベートも大切にしたい方に最適です。

未経験からでも安心して始められる環境が整っています。座学での基礎学習と現場同行を繰り返し、実践的なスキルを先輩スタッフが丁寧にサポートします。常にチームで支え合うため、安心してステップアップできます。

接客業、スポーツジムインストラクターなど、異業種からの転職者が多数活躍中。人との会話や気遣いが得意な方なら、これまでの経験を活かしながら新たなキャリアに挑戦できます。

少人数の職場ならではのアットホームな雰囲気が自慢。社員同士の距離が近く、日常的に意見交換が活発。ランチを共に楽しむなど、仕事以外の話題でも盛り上がる温かい職場環境で、新人の方もすぐに馴染めます。

幅広い業務を経験できるため、自分の成長を実感できる職場です。施工管理、お客様との打ち合わせなど、さまざまなスキルを身に付けられます。将来的にはキャリアアップも十分に目指せる環境です。

当社では「思いやり」を大切にしています。設備の品質だけでなく、お客様への対応力や気遣いが評価されています。お施主様や取引先との信頼関係を築く仕事にやりがいを感じられる方にはピッタリです。

土日祝休みと水日祝休みを隔週で交代｡平日の休みは病院や銀行の用事を済ませやすく､空いているお店でゆっくり過ごせるなど、多くのメリットがあります。月に2回程度の平日休みを活用して､便利さを実感してください！

設立4年目の成長企業で働けるチャンス。地元企業とも良好な関係を築き、お客様からも高い信頼を得ています。これからも拡大が期待される職場で、一緒に成長を目指しましょう。

現在はアパートの一室をオフィスとして利用していますが､来年には広い新オフィスへの移転を予定｡事業拡大に向けて人員体制を強化し､更に働きやすい環境を整えていきます｡

代表取締役　堀博幸

社名の由来は「希望を持って前へ」。共に歩んでくれる新しい仲間を求めています。

ホープライズを設立する前は、同じ業種の設備会社に27年間勤めていました。最後の7年間は代表を任され、会社の売上を伸ばすことにも貢献できたと自負しています。ただ、経営方針の違いから独立することになり、当社を設立。初めは一人でやっていこうと考えていたのですが、一緒にやりたいと言ってくれる仲間がいたためこの場所にオフィスを構えることになりました。
前職で積み上げてきた経験や、築いてきた信頼関係は今も自分の基盤となっています。ここまで育ててくれたことには感謝しか無く、その恩義を忘れることもありません。
私はこの業界でいちばん大事なのは、『思いやり』だと考えています。こう言うと極端ですが、暖房でもクーラーでも、設備そのものは誰が付けても同じもの。だからこそ、「この人に頼みたい」と思ってもらえるかどうかが重要です。例えば「急いでいるお客様なので早めに見積もりを送ると安心するから今日中に送っておこう」とか、「このお客様はご年配だから噛み砕いて説明したほうがよさそうだな」とか。自分がどうすれば、相手は喜んでくれるか―。そういう想像力を働かせることが大切なんです。

代表取締役　堀博幸

相手を思いやる、気遣いをする。そのためには気持ちに余裕がなければいけません。休みなく働いていては他人に優しくするのは難しいもの。皆が笑顔で働き、ストレスの少ない環境を整えることは、仕事の質も高めると考えています。
私は基本的に「長時間働くこと」を評価しません。短い時間で終えられるならそれが一番。「早く帰るのは良いこと」という雰囲気になれば、皆、帰りやすくなりますよね（笑）。
私自身、前職ではゼロからのスタートでしたし、これまでの社員もほとんどが異業種からの転職組。もちろん今回も設備業界の経験は一切問いません。むしろ当社はきめ細やかな配慮や気遣いを重視しているため、接客業やサービス業の経験者は本当に欲しい人材。そのために知識ゼロでも学びやすい環境を整えています。建設業のイメージにとらわれずチャレンジしてもらえたら嬉しいです。
今後については設備業界で多くの仕事を任されるよう、仲間を増やしていくことが当面の目標。また、せっかく新しい会社を立ち上げたからこそ、既存の枠にはまらないチャレンジもできればと考えています。そのためにもいろいろな経験、考え方を持った仲間と出会えることを期待しています。

課長／松本誠（34歳）

有休の取りやすさが最高。家族の事情にも理解があり、チームでフォローし合う体制です。

社長が新しい会社を立ち上げると聞いて、「一緒にやりたい」と真っ先に手を上げたのが私。かつての上司として営業力にも人柄にも信頼を寄せていましたし、「この人が率いる会社ならきっと間違いない！」と、転職への不安はありませんでした。実際、設立からこれまでは驚くくらい順調。同業他社からも一目置かれる存在になりつつあります。
当社の仕事について簡単に説明すると、（1）ハウスメーカーや工務店から「空調機器（暖房やエアコン）を設置してほしい」と依頼を受け、（2）仕入れメーカーに取り付ける機械を発注し、（3）職人さんを手配して工事を行う…というのが一般的な流れ。工事が終わればお施主様に機器の操作方法の説明も行います。
工事は専門の職人さんが担当するため、自分で工具を持って機械を取り付けたりすることは基本的にありません。特別な技術も不要。既存客が中心なので飛び込み営業などもなく、チャレンジはしやすいはずです。
当社は週2日の休みに加えて有給休暇の取りやすさが最高！子供が体調を崩した時などは当日に言っても快く休ませてもらえます。うちは子供が3人いるので、本当に助かっています。

石垣賀規（27歳）

求人内容や面接時の言葉にひとつも嘘がない！芯の通った考え方に惹かれました。

大学卒業後、いくつかの仕事を経験しましたが、建設業界は初めてです。これまでの転職経験から職場選びで一番大切なのは「人」だと考えていて、そんな中で出合ったのがホープライズの求人広告でした。
まず目を引いたのは社員全員が写っていた集合写真です。皆さんの自然な笑顔から雰囲気の良さが伝わり、「ここは働きやすそうだ！」という直感がありました。インタビューページには社長の思いやビジョン、人材育成への考えなどが丁寧に書かれており、さらに印象アップ！ぜひ、ここで働いてみたいと応募を決めました。
面接では社長の誠実な人柄と心の通った考え方に惹かれ、求人に書かれていたこととまったくギャップがないのを実感。「こんなに嘘がない求人もあるんだ！」と驚いたくらいです。
入社後は先輩からの指導も丁寧で、何か間違いをしても、怒られるのではなく“気づかせてもらう”という感覚。厳しい指導に慣れていない僕たち世代にはすごくありがたいですね（笑）。教えていただく内容もスモールステップで学びやすく、無理なく成長を目指せる環境だと感じています。
年間休日は120日以上あり、年間カレンダーで予定を見通せるのも嬉しいポイントです。

事務スタッフ／太田夏美（33歳）

年齢を重ねても働ける仕事を求めて設備業界に転職。SNS活用で会社に貢献しています。

私はもともとスポーツジムのスタッフをしていました。体力を使う仕事なのでいつまで続けられるかな…と不安を感じていた頃、たまたま堀社長と知り合って、当時、代表を勤めていた会社の事務スタッフとして採用してもらったんです。
ホープライズに転職したのは、この業界で働くきっかけをくれた人の役に立ちたいと考えたから。それに新しい会社の創業期に関わるなんて、なかなかない機会なのでぜひ経験をしてみたいという思いもありました。
事務スタッフの仕事は工事の見積作成や、空調機器を配置する図面の作成、電話対応などがメイン。難しく聞こえるかもしれませんが、専用のソフトに数字を入れたり、マウスで図形を動かしたりするだけなので、基本的なパソコン操作ができれば大丈夫。その他にホームページやSNSで施工事例などを紹介する業務も任されていて、自分もチームの一員として会社の認知アップに貢献できることにやりがいを感じています。
堀社長が多くの人に慕われるのは人情深い人柄だからだと思います。気軽に話しかけやすい雰囲気があり、些細なことでもしっかりと耳を傾けて、真摯に向き合ってくれるんです。

この求人情報の特徴

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
車通勤可

編集室レポート

「相手を思いやる」「皆が笑顔で働き、ストレスの少ない環境を整える」という社長のお話から、従業員を単なる労働力ではなく、同じ会社の仲間として尊重している姿勢が窺えました。
いきいきと働ける環境づくりを大切にしている会社なので、ストレスが少なく、働きがいを感じられると思います。

募集要項

[勤務先]	札幌市北区北22条西5丁目2－15 レジデンス22 401
[最寄り駅]	地下鉄南北線北24条駅徒歩5分
[勤務先の変更]	なし ※転勤はありませんが、2025年に札幌市内の新事務所へ移転予定（時期未定／地下鉄沿線予定）。規模を広げながら、少しずつ体制も充実させていく計画です。
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	勤務開始日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
[仕事内容]	主に空調機器の設置に関する管理アシスタント業務を担当していただきます。具体的には、ハウスメーカーや工務店から依頼を受け、以下の流れで業務を進めます。（1）必要な機械を仕入れメーカーに発注（2）工事に必要な職人さんの手配（3）スケジュール調整や進捗管理（4）工事完了後、お施主様への機器操作方法の説明実際の工事作業は専門の職人さんが行うため、工具を使った作業や難しい技術は不要です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務の流れは丁寧にお教えします。お客様対応が中心なので、これまでの接客や営業経験も活かせます。コミュニケーション力を活かしてお客様や職人さんと連携し、スムーズな工事をサポートしてください。
[募集の背景]	当社は令和4年設立の新しい空調設備会社です。おかげさまで滑り出しは順調。さらなる事業の拡大を目指して新しい仲間を募集します。スタッフの増加にあわせてオフィスも移転予定です。
[教育・研修について]	まず座学や現場同行を通じて基礎から学びます。座学では業務の流れや必要な知識を習得し、現場では実際の作業を見ながら実践的なスキルを身に付けます。このプロセスを繰り返し、無理なく成長できる環境です。最初は新築物件を中心に担当し、業務フローが決まっている現場でノウハウを学んでいただきます。慣れてきたらアフターフォローやリフォーム案件にも挑戦し、業務の幅を広げていきましょう。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度）多くの人が未経験からスタートしており、丁寧な研修やマニュアルなど、人を育てるノウハウはしっかりと整っています。前職が飲食業、スポーツジム、ホテル、配送業など、異業種からの転職者がたくさん活躍している業界です。
[時間]	8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）
[残業]	原則定時退社
[休日]	完全週休2日制（日曜＋水・土交代制）
[休暇]	GW・お盆（8/11〜19）・年末年始（12/29〜1/5）
[年間休日]	年間休日120日以上
[給与]	月給205,000円〜（一律手当含む） ※経験・能力・年齢を考慮して決定
[入社時の想定年収]	◇単身・一人暮らしの場合／ 3,190,000円（月給205,000円・賞与2回・諸手当含む）＋交通費・残業代別途支給 ◇配偶者・子1人・世帯主の場合／ 3,526,000円（月給205,000円・賞与2回・諸手当含む）＋交通費・残業代別途支給
[諸手当]	交通費規定支給（月1.5万円まで）、扶養手当（配偶者1.3万円、子1人につき1万円）、燃料手当（世帯主／15万円、単身者（一人暮らしの方）／9万円、実家暮らしの方／6万円※11月支給）
[福利厚生]	各種社会保険完備、車通勤可、制服貸与、さぽーとさっぽろ加入、社用車有、社員旅行
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有（7月・12月）決算賞与（業績に応じて／3月）
[試用期間]	試用期間最大3カ月有（同条件）
[応募方法]	Web履歴書を送信、または写真付履歴書をご郵送ください。
[応募後の流れ]	書類選考の上、通過した方のみ7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。