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不二電子工業株式会社

車載用部品の製造業務

2025年04月28日 06:00〜2025年05月12日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

おかげさまで創業61年目。大手企業との取引が安定。
20〜30代の若手活躍中！未経験者多数！

★基本週休2日＋年3回長期連休＋有給取得推進制度有
★製造業にしては多め（？）の年間休日121日！
★賞与も注目！

＜仲間たちが語る！＞
・連携・コミュニケーションの良さは抜群です！
・生産や業績も堅調でコロナ時期でも生産減となったのはたった1カ月だけ！その時は自動車業界の底力を知りました。
・若手が多く「少し上のお兄さん・お姉さん」がいる点が心強いです！それが定着の良さにつながっています。
・夜勤は「慣れ」ですね。中には、朝起きるの苦手・・・夜勤の方が得意、なんて人も☆
・会社主催の親睦会も楽しいです♪QCサークル活動や現場の改善活動も盛んです！

＜コチラもポイント＞
★月2回のノー残業デー（全社的に実施中）
★全社一斉指定有給日（年2回）
★有給休暇・平均取得率69.8%
★転勤なし
★資格取得補助制度・永年勤続表彰制度有

60年の歴史を持つ企業。全国に4拠点（静岡に３つ＋当工場）　
2016年に稼働した「製造」に特化した工場で、「ケースプラグ」という自動車部品などを生産しています。100名ほど在籍し､平均年齢28歳！(女性が3割)

＜採用担当・田中さん＞
新築9年のきれいな環境で「成長を感じられる現場」です。設備の増築・増強、人材の採用・育成も順調に進めています。お客様に喜んで頂くためにみんなで一丸、連携の良さも大きな特長ですね！

唯一､プラスチック成形経験者として入社した岡田さん。「1つも不満がありません！若い子達は色んな話をしてくれますし、工場長や係長も優しくて親切。近い将来リーダーになるので頑張ります！」と力強い言葉。

＜自分の得意・才能発見！＞
2時間に1回、拡大鏡を使用し品質チェックするときに、キズや微妙な違い等の細かい部分に気づくことがよくあります。自分の几帳面な部分が役に立ったのは快感です！

＜前田工場長＞
みんな元気に挨拶、一生懸命でキラキラした目で取り組み、職場がどんどん良くなっているのでとても嬉しいですね。今後は新しいことに挑戦し、さらに発展させていきたいと考えています。

この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

募集要項

[勤務先]	千歳工場／千歳市泉沢1007-211 ※原則､転勤はありません
[最寄り駅]	JR「千歳駅」から車で15分千歳相互観光バス「文京3丁目」停留所から徒歩6分
[受動喫煙防止措置]	喫煙室設置
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	車載用部品のインサート成形工場における製造業務全般。＜主な仕事内容＞ ◇成形作業（マシンオペレート） ◇設備のメンテナンス・調整修理 ◇金型オーバーホール ◇製品の検査・測定 ◇材料の補充 ※私たちがつくった製品は近隣の大手メーカーに納品され、車のエアコン部分などに活用されています。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可） ※フォークリフト・玉掛け・クレーン・デリック運転士（限定なし）資格あれば尚可
[求める人物像]	未経験者応募OK ※自動車業界製造業での経験ある方、交替勤務(夜勤)の経験ある方尚可
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 35歳位まで（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[時間]	以下のシフト交代制（a）8：00〜17：00 （b）16：00〜翌1：00 （c）24：00〜翌8：00 ◇（a）〜（c）を5勤2休で交代
[残業]	月平均10時間程度
[休日]	週休2日・シフトによる基本、5勤2休
[休暇]	GW、夏季、年末年始長期休暇有（9〜10連休）育児・看護休暇取得実績有有給休暇（平均取得率69.8%）
[年間休日]	121日（指定有休2日含む）
[給与]	月給185,000円〜330,000円（一律・シフト協力手当1万円含む） ※年齢・資格等を考慮します。 ※当社規定により各種手当別途支給
[入社時の想定年収]	未経験 ◇365万円（月給18.5万円＋諸手当・賞与含む） ◇405万円（月給20.3万円＋諸手当・賞与含む）
[実績年収]	2年目・25歳（未経験者）／ 450万円（月給20.5万円＋諸手当・賞与含む）
[諸手当]	交通費規定支給（上限/月29,900円迄）交替勤務手当（月平均16,500円）深夜勤務手当（月平均18,800円）住宅手当（規定による）家族手当（規定による）資格手当（規定による）
[福利厚生]	各種社会保険完備車通勤可（無料駐車場完備）制服貸与退職金制度有（3年以上）昼食のお弁当（420円）有資格取得費用の補助制度有永年勤続表彰制度有
[昇給・賞与]	昇給年1回有賞与年2回有（前年度実績／4.615カ月分）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[UIターンサポート]	移住者、単身赴任者向けの社宅制度有 ※入居は弊社条件によります。 ※会社が賃貸物件を借り上げます。 ※会社が家賃の8割を負担します。
[応募方法]	写真付履歴書・職務経歴書を郵送、またはWEB応募フォーム内でWEB履歴書を添付し送信してください。 ※履歴書に連絡の取りやすいEメールアドレスを明記ください。書類選考の上、追ってご連絡いたします。（※5月5日まで休暇のため、5月6日以降にご連絡いたします。）

★職場見学も可能なので、お気軽にお問い合わせ下さい。
★〈取材スタッフより〉
なんとインタビューに応じていただいた方が全員地元以外のご出身！
まずはファイターズファン歴30年、北海道の大自然や海の幸・豊富な食材に魅せられ四国から移住。異色の経歴を持つ採用担当・田中さん。転職先選びの場面では「大手企業との取引が安定」「定着の良さ」が決め手になったとのこと。インタビューを終えた社員さんたちにも「ありがとうね」と配慮を欠かさない優しさ、そして若手社員から「夜勤の帰り、駐車場が真っ暗で怖い・・・」という声にも真摯に対応する姿にも心があたたまりました。
穏やかで謙虚な前田工場長は「上下関係を強調せず、フラットな職場づくりを心がけています。気さくに声をかけるのは得意ではないんですけどね（笑）静岡で技術・設備関連の経験を積みこちらに異動してきました。製造部門は初めてですから新しい学びも沢山ありますし、技術・設備のノウハウも伝えていきたいですね」と語っていただき、私たちも「この方なら相談しやすい」「困ったことがあっても解決してくれる」と確信しました。
次代を担う若手社員さんたちの明るさにも元気とパワーをもらいました。

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