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株式会社エミヤホールディングス

土日祝休みの法人向けルート営業

2025年04月21日 06:00〜2025年05月26日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

LED電球から太陽光発電設備まで、
電気に関するあらゆる商品を取り扱う電設資材の商社です。
年間休日120日以上、室蘭勤務の採用枠。
「室蘭で働きたい」が叶えられる安定企業です。

株式会社エミヤホールディングスは北海道に根ざした電設資材専門商社。

当社が扱う電設資材はLED電球から電力ケーブル、太陽光発電設備まで幅広く、官公庁や電気工事店、小売店をメインとしたお客様に必要な商品を提供しています。

取り扱い商材は多岐にわたりますが、”商品知識をつけること”を優先できるよう新人社員も安心の研修体制を整えています。

◎土日祝日休み、年間休日123日
◎残業月5時間程度
◎各種手当あり、前年度賞与実績5カ月分
◎安心の教育体制・資格取得も支援（会社指定資格）
◎1時間単位で有休取得OK
◎飛び込み営業や個人ノルマなし

＜本社/担当より＞
当社では「落とすため・選ぶための面接」ではなく「あなたの良さを知るための面接」を実施します◎見学や面接は本社ではなく、現地で対応。社内の雰囲気や社員の人柄の良さをぜひ体感してください

＜社員より＞
当社が扱う照明機器や空調設備はどのような建物にも必要不可欠。新しい建物をつくる時も、既存建築物の改修工事の時も需要があり、電設資材の商社の”必要性”と”安定性”を感じ入社を決めました！

この求人情報の特徴

未経験OK
土日祝休み
年間休日120日以上
転勤なし
車通勤可

募集要項

[勤務先]	三和商事（株）／室蘭市中島町4丁目17-19 ※エミヤホールディングスでの採用となりますが、グループ会社（三和商事株式会社）へ出向という形での勤務となります。
[最寄り駅]	JR「東室蘭駅」より徒歩8分
[勤務先の変更]	なし ※希望されない転勤を、会社から一方的に命じるようなことは、基本的にありません。
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[入社日]	相談に応じます。
[仕事内容]	法人向けルート営業となります。電気工事店、官公庁、ホテル、工場、ハウスメーカーなど法人の得意先様をまわり営業活動を行います。すでに取引がある既存顧客への定期的な訪問や連絡を通じて関係性を維持していきながら、必要とされる商品の受注に結びつけていくスタイルです。 ※飛び込み営業はありません。 ※個人ノルマなし。営業所全体の目標数字はあります。
[1日の流れ]	8：00 勤務開始（FAX・メールチェック、受注・問い合わせ対応） 10：00 得意先訪問（1〜2件） 12：00 お昼休み 13：00 得意先訪問（3〜4件） 16：00 帰社（問い合わせ対応、商品手配、見積作成、日報作成） 17：00 勤務終了
[教育・研修について]	まずは先輩と一緒に同行をし、仕事の進め方や商品についてなど基礎から学んでいただきます。またその後も手厚いサポートのもと、お客様を引き継いでいきながら、あなたのペースで関係構築を目指した活動に取り組んでいけます。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、学歴不問、ブランクOK、U・IターンOK、フリーター応募OK
[対象]	第二新卒応募OK
[年齢]	60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり（65歳まで）
[時間]	1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）
[残業]	残業月平均5時間程度
[休日]	週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※4月第1土曜・10月第1土曜は全社会議のため午後出社（給与保証あり）
[休暇]	夏季休暇(8/10〜8/15※2024年度計画)、年末年始休暇(12/28〜1/5の9連休※2024年度計画)、創立記念日、有給休暇（年間休日の他に、5日以上の有給消化必須）、産前産後休業・育児休業(産休・育休については男女共に取得実績あり。取得者はほぼ全員復職いただいております)、介護休業
[年間休日]	年間休日123日
[給与]	月給205,300円 ※上記、20代未経験の場合。職務履歴や年齢踏まえ決定します。
[入社時の想定年収]	350万円（月給20万5千円、賞与2回・諸手当含む）
[実績年収]	5年目／440万円（月給23万円、賞与2回・諸手当含む） 10年目／530万円（月給26万円、賞与2回・諸手当含む）
[諸手当]	営業手当（10,000円／月）、通勤手当（公共交通機関3カ月分の定期代を支給）、家族手当（10,000円／月）、燃料手当（対象年度の灯油価格による）、資格手当（当社指定資格）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可、作業服貸与(女性社員は服装自由※オフィスカジュアル程度)、退職金制度、従業員持株制度、永年勤続表彰、全日電材連グループ保険制度 ◇福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入（全国契約保養施設、全国連携スポーツクラブ、資格取得支援、連携託児所補助、各種野球チケット割引等）
[昇給・賞与]	昇給年1回有（4月）賞与年2回有（6月・12月／前年度実績5カ月分※決算手当含む） ※業績により決算手当(3月)支給の場合あり
[試用期間]	試用期間6カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 ※ご応募の前に職場見学も可能です