株式会社エスグラント

2025年04月21日 06:00〜2025年05月26日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
ここだけの希少な仕事を始めませんか?
話題の建物や地図に残る建物の大事な工事をしています。
◇月給25〜27万円
◇作業経験不問
◇残業はありません
◇2年に1回、社員旅行で海外へ
◇頑張りはしっかり給与に反映
<会社について>
札幌近郊や道内各都市で新築建築物の防音・断熱グラスウールボード施工を行っている会社です。
北海道でこの工事を行っている会社は少なく、非常に希少な会社です。
<作業経験は不問>
この仕事をしたことがある方はほとんどいないので、応募資格に作業経験は問いません。
ただし、様々な現場へ行くので、基本の基本でいいので現場ルールがわかっている方だとスムーズに仕事も覚えられるはずです。
<旅行好きな方にぴったり>
日頃の頑張りをしっかり還元しており、2年に1回、社員旅行で海外に行き、労をねぎらっています。旅行を楽しみに頑張っている社員も!
昨年はバリ島でしたが、次回の旅行先も決まっています!

<現場では加工も>
難しいのは場所に合わせた加工や割り付け。経験が必要な作業ではありますが、出来るようになってくるとしっかり給与に反映します。現場経験がある方は給与を考慮し決定します。ご相談ください。

<施工場面>
まずは荷物運びなどの軽作業や、簡単なグラスウールボード貼りからスタート。20代後半の社員(4年目)は2年で1人で簡単な現場を出来るようになりました。あなたのペースにあわせて丁寧に教えていきます。
この求人情報の特徴
- 車通勤可
募集要項
[勤務先] | 札幌市白石区菊水元町1条2丁目3-18 |
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[現場] | 札幌市内・近郊及び全道(出張有、費用会社負担) ※現場へは直行直帰、車のない方は送迎も可能です(規定有)。 ※出張は現場により1泊2日や1週間など、現場により期間が変わります。 |
[受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
[期間の定め] | なし |
[仕事内容] | 防音・断熱効果がある内装壁材の施工が主な仕事です。 現場は学校の音楽室や体育館、病院の機械室など大きな建物に作業で入ることがほとんどです。 基本2人1組で現場に入りますので、いきなり1人で現場に行くことはありません。 最初は先輩の補助として、ゴミの片付け、清掃、道具運びなど、どなたでも出来る作業から徐々に現場慣れてもらいながら、内装壁材(グラスウールボード貼り)を行っていきます。 現場では施工場所の形に合わせてグラスウールボードの加工や、材料の割り付けを行いますが、経験を積んでから任せていきます。 焦ることなく、あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を教えていきますのでご安心ください。 |
[資格] | 普通自動車免許あれば尚可、無資格OK ※普通自動車免許が無い方もご応募OKです。送迎も可能です(規定有)。 |
[求める人物像] | ジャンルは問いませんが、建築現場で働いたことがある方など現場経験ある方(当社の作業の未経験者応募OK、経験年数不問、ブランクOK) ※現場での基本的なルール(朝礼や直行直帰など)を理解していると、スムーズに仕事に慣れることができます。 |
[時間] | 8:30〜17:00(休憩2時間/実働6.5時間) ※残業はほとんどありません。 ※現場や作業が早く終われば、その時点で早上がりも可能です(給与の変更はなし)。 |
[休日] | 日曜 ※事前に申告があれば、休み希望も可能です。 |
[休暇] | GW・お盆・年末年始 |
[給与] | <送迎希望の方> 月給250,000円〜 <自力で現場まで直行直帰できる方> 月給270,000円〜 ※現場経験などを考慮し、給与は決定しますので、希望収入等ご相談ください。 |
[入社時の想定年収] | 350〜380万円(月給250,000〜270,000円、賞与年2回・諸手当含む) |
[諸手当] | 時間外手当、備品手当(月5,000円) |
[福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可、空調服支給(夏場)、退職金制度有、資格取得制度(玉掛けや高所作業など作業に必要な資格は会社負担で取得可能) 社員旅行有(海外旅行/2年に1回※会社負担)、出張時の宿泊費は負担(朝食・夕食付きホテル) |
[昇給・賞与] | 昇給年1回、賞与年2回 ※出来る作業が増えたり、頑張りに応じて昇給や賞与に反映しています。 |
[試用期間] | 試用期間3カ月有(同条件) |
[応募方法] | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
[応募後の流れ] | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。※面接から概ね2〜3日ほどで、合否のご連絡をいたします。 |
★安定した収入が得られる他、業績に応じたお小遣いを支給したり、年末には商品券をお渡ししたりと、日々頑張っている社員に、しっかり還元しています。
昇給・賞与など、評価制度も整っています!
★現在20代後半〜60代と幅広い年代の方が7名活躍中。