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中部飼料株式会社北海道工場

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飼料のルート営業

募集要項

職場の雰囲気

協調性重視

個性重視

挑戦的な社風

堅実な社風

にぎやかな職場

落ち着いた職場

職場データ

従業員数: 北海道工場全体：50名
同部門：4名

年齢別: 20〜50代
※平均年齢：39歳

編集室レポート

今回北海道工場で働く方々にお話をお伺いし、一番印象的だったのは、みな上司の前でも本音で話せる関係だということ。7〜8年で退職者1名という定着率の良さは、こういう風通しの良さが活きているのだと感じました。仕事は部署の垣根がなく一体となって取り組んでいるからこその雰囲気の良さも感じ、素敵な職場です！

募集要項

[勤務先]	北海道工場苫小牧市晴海町43-46
[最寄り駅]	JR室蘭本線「苫小牧駅」車8分 JR室蘭本線「沼ノ端駅」車11分
[勤務先の変更]	キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性はありますが、当面の間は予定していません。
[受動喫煙防止措置]	喫煙所あり（完全分煙）
[採用予定人数]	若干名
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	在職中の方も出来る限り皆様のご希望を叶えたいと考えています。｢面接も勤務開始もすぐに｣｢6月以降入社希望｣｢どんな会社か話だけでも聞いてみたい｣そのすべて対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
[仕事内容]	鶏・豚・牛の畜産の育成に使う飼料の提案営業です。＜具体的には＞ ◇畜産家や飼料販売代理店へ訪問現地への定期的な訪問活動を通じて、現状の把握と飼料の要望等のヒアリングを行います。主に既存顧客とのやりとりが中心です。エリア担当制ではなく、畜種毎に担当するため、深く学ぶことができます。 ◇飼料の改良、提案畜産物の品質を決める飼料原料の配合や加工方法を考え、営業・製造・研究が一体となってお客様の要望に合わせて改良し、ご提案します。社内の様々な部署との協力も必要不可欠です。 ※訪問数は主に午前1件・午後1件。泊まりを伴う出張は月3〜4回程度。いつどこに訪問するかは自分のペースでスケジューリングできます。 ※ノルマ・数字を追う営業ではなく、既存顧客のためになることを第一に考えて提案をするスタイルです。 ※会社から営業車・スマートフォン・PCを貸与します。
[募集の背景]	中部飼料株式会社は、酪農や畜産といった食の生産現場に欠かせない飼料を手がけるメーカーです。製販一貫体制によって顧客の要望をすぐに反映できるスタイルを強みに、全農系を除く業界2位の売上シェアを誇っています。当社には若手やベテランが多い一方で、中間層が手薄なことに加え、今よりも一人ひとりの負担をさらに軽減させることを目指して社員を募集します。
[1日の流れ]	【1日の流れ例】 8：30 出社、メールチェック、営業の準備 10：00 外出、本日1件目の営業先訪問 12：00 昼食、外出先の周辺でランチ 13：30 本日2件目の営業先訪問 17：00 帰社、業務報告、明日の準備 19：00 帰宅
[教育・研修について]	入社後は一定期間、飼料についての研修を行います。主にOJT研修で3カ月程度先輩社員が付いて丁寧に仕事をお教えします。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、UIJターンOK 飼料業界はニッチで経験者が少ないため、経験はまったく問いません。業務に必要な資格については講習も含めて会社が費用を負担します。＜こんな方に向いています＞・自分で計画をたてて行動することが苦にならない方・自分のアイデア・考えをもっていて、それを発揮できる環境を探している方・全国転勤が可能な方（最終的には地元に戻ってくることが出来ます） ※複数部署で連携をとる場面が多いため、報告・連絡・相談を行う上でのコミュニケーション力は必須となります。応募時に自分にあっている職種がわからない場合は、まずオリエンテーション的に業務を見ていただき、選考を通して適切な部署を決定することも可能です。
[対象]	高卒以上、新卒・第二新卒応募OK
[年齢]	60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり（上限／65歳まで）
[時間]	8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）
[残業]	月平均20時間
[休日]	土曜・日曜・祝日 ※年間数日程度の土曜出勤あり ※休日出勤をした場合は、必ず振休・代休を取得しています
[休暇]	夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社後5日、半年後5日付与）、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌服休暇、誕生日休暇、産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有、介護休業取得実績あり
[年間休日]	年間休日123日
[給与]	学歴・年齢・経験・保有資格等を考慮し決定します。 ※下限額は各学歴の新卒の場合となります。 ◇高卒／月給235,000〜350,000円 ◇短大・専門卒／月給244,000〜350,000円 ◇高専卒／月給256,500〜350,000円 ◇大学卒／月給278,000〜350,000円 ◇大学院卒／月給288,000〜350,000円 ※何れも一律営業手当30,000円含む
[月収例]	30歳・大卒／月収353,000円（月給288,000円・営業手当30,000円含む、日当35,000円（月17日出張）、その他手当30,000円）
[入社時の想定年収]	いずれも賞与年2回・諸手当含む ◇高卒・新卒／年収330万円（月給235,000円） ◇大卒・新卒／年収400万円（月給278,000円） ※賞与は、入社初年度のため一部調整あり、次年度より満額支給。
[実績年収]	いずれも賞与年2回・諸手当含む ◇1年目・高卒・25歳・独身・寮／400万円（月給250,000円） ◇2年目・高卒・30歳・既婚・持家／510万円（月給230,000円） ◇5年目・大卒・35歳・既婚・賃貸／630万円（月給290,000円）
[諸手当]	交通費実費支給（上限／月額24,000円）こども手当（こども3,000円／人、3人目から10,000円／人）住宅手当（9,500円※賃貸の場合、家賃の4割程度）※支給要件有出張手当（2,000〜2,500円）時間外手当（全額支給・130％支給）役付手当（4〜7%）特殊技能手当（3,000〜30,000円）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）車通勤可（駐車場完備）制服貸与（会社の洗濯機を利用可能）資格取得支援制度有（全額会社負担／フォークリフト免許など）持家奨励金制度（上限35,000円）退職金制度有（勤続年数3年以上）寮完備（単身用）労働組合財形貯蓄制度従業員持ち株制度浴槽・シャワー完備ホテル・スポーツクラブ契約制度クラブ活動（参加自由、釣りなど）
[昇給・賞与]	昇給年1回有賞与年2回有（前年度実績／計5.0カ月分） ※初年度は在籍月数に応じ調整
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[UIターンサポート]	◇単身用社宅入居可能、その他住宅補助有 ◇在職中の方は入社時期2〜3カ月程度調整可能です。 ◇遠方から転居が必要な場合、個々の事情により補助を検討します。（過去に引越代や移動旅費を負担した実績有り）
[自然環境アピール]	夏の平均気温は21度前後と冷涼。冬は道内の中では降雪量が少なく、除雪作業の負担も大きくありません。ウトナイ湖や、樽前山、四季を通じて利用できる道内最大級のキャンプ場「オートリゾート苫小牧アルテン」など自然豊かな環境です。水質調査で何度も日本一となった支笏湖にも車で30分程度で、カヌーやキャンプ、釣りなどアウトドアを満喫できます。苫小牧港では海釣りも楽しむことができます。
[住環境アピール]	「苫小牧港」・「新千歳空港」と、海と空の玄関から近く、JR、高速自動車道などの交通アクセスも充実。＜アクセス＞中心都市である札幌への移動も、自動車やJRで70分（特急で50分）程度です。 ◇札幌から：約62km（車で約1時間10分） ※札幌市内から高速（最寄りインター：苫小牧東IC） ◇東京から：［最寄り空港］新千歳空港より約21km（車で約30分） ※フライト時間は約1時間35分＜苫小牧市の教育環境・子育て支援について＞・苫小牧市ファミリー・サポート・センター、子育てルームなど子育て支援に対する環境が充実。『赤ちゃんの駅』として、乳幼児を抱える親子が安心して外出できるように、公共施設内におむつ替えや授乳ができる場所を設置しています。市内には、18か所の認可保育所及び9園の認定こども園、9園の小規模保育施設、幼稚園14園あり、それぞれ特色ある、教育・保育を行っているほか、一時保育や預かり制度も充実しています。・母子健康手帳交付の際、ご夫婦で協力して育児が楽しめるよう希望者に父子健康手帳を配布。4か月から2歳未満のお子さんとそのお父さんを対象として子育て応援教室「おとうさんといっしょ」を開催。・医療保険に加入している中学校進学前までの乳幼児に医療費の自己負担額の一部を助成する乳幼児等医療費助成制度もあります。
[応募方法]	まずは書類選考を行います。Web応募または郵送にて、写真付履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ※Web応募をご利用の方は、Web応募完了後、応募リストの「履歴書送信」ボタンからWeb履歴書と職務経歴書を送信できます。（職務経歴書は、ご自身で作成したPDFデータをアップロードしてメッセージに添付してください）
[応募後の流れ]	履歴書到着後、7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 ◇一次面接：Web面接を実施します。 ◇二次面接＆筆記試験（WEB）：勤務先で行います。面接と同日に工場見学も行い、業務への理解を深めていただきます。 ◇最終面接：Web又は勤務先にて役員面接を実施します。

面接でココ聞きます: 転職回数があまりに多いなどを除き｢無断欠勤をしない｣｢遅刻をしない｣といった当たり前のことを当たり前にできる方であればどなたでも活躍できます。40代以上の方はマネジメントやリーダー経験があると望ましいでしょう。当社は最終的に人の口に入るものを手がけているため、ミスを隠さず報告できる誠実さは共通して必要です

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