編集室レポート
『人柄の良さ』が際立つ会社。
建設業界は厳しい雰囲気を想像されがちですが、高橋建設は立場や年齢に関わらず、気軽に話せる環境が整っています。
それは「どんな人も見捨てない」「新人には無理をさせず、大切に育てたい」という先輩たちの思いがあるからです。
雰囲気の良さを求める方にはぴったりの職場だと思います。
募集要項
| [勤務先] | 上川郡東神楽町南1条東2丁目2-17 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR西聖和駅 車で10分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [現場] | 東神楽町を中心とした近郊エリア。 ※泊まりでの出張はほぼありません。 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [入社日] | 面接日・入社日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| [仕事内容] | 公共・民間工事における道路維持の作業員業務または道路パトロールを行っていただきます。 ※冬期間除雪あり ＜道路維持について＞ 通常の作業員と「維持」の作業員の大きな違いは、大幅に改良・改築する現場か否かです。 通常の作業員は新しい道路を建設したり、既存の道路を大幅に変更する現場に携わりますが、維持は、既存現場の小規模な修繕や補修工事が目的となります。 ＜未経験の方へ＞ 比較的簡単な作業からお願いしていきます。 ◇準備作業（工事現場の清掃や資材や道具の運搬など） ◇補助作業（先輩作業員の道具や材料の受け渡し、簡単な測量の手伝いなど） ◇片付け作業（工事終了後の現場清掃、使用した道具や資材の片付け、点検など） |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [募集の背景] | 東神楽町の人気と比例するように、道路整備や除雪の需要が増しています。また昨今全国的な課題となっている「インフラの維持」のためにも、私たちの力が欠かせません。今回の募集はベテラン勢からの技術継承を目的に、「まち」のために新たな人員を増やしたいと考えています。 |
| [1日の流れ] | ◇朝礼（現場の流れ・安全に関することを作業員に伝える） ◇現場移動 ◇到着後、進捗状況を踏まえた指示や品質管理などを行う ◇現場終了後、翌日の段取り決定やその日の施工管理内容をまとめる ◇終了 |
| [教育・研修について] | まずは先輩と一緒に現場に行き、業務の流れを把握していただきます。その後、先輩のサポート作業から少しずつお願いしていき、段階を踏んで覚えていただきます。 以前は「見て覚えろ」という職人気質の強い厳しい世界でしたが、今は時代に合わせて優しく、無理をさせない教育を行っています。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、舗装工事・道路維持・道路除雪経験あれば尚可 未経験者はもちろん、学歴、経歴に自信がない人でも構いません。道路舗装、除排雪いずれもチームワークが必要な仕事ではありますが、一人ひとりを「仲間」として大切にし、温かに接する先輩が多いため、どんな方でも馴染めると思います。「人のために頑張りたい」という気持ちだけで充分です。 |
| [対象] | 新卒・第二新卒応募OK |
| [年齢] | 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [定年制] | 65歳定年制※再雇用制度有（75歳まで） |
| [時間] | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） |
| [残業] | 月平均20時間程度 ※繁忙期（9〜12月）は月平均30時間 ※定時には会社に戻っています。仕事の整理や資材の片付け等で残業になることが多いです。 |
| [休日] | ◇1〜3月 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ◇4〜12月 隔週土曜・日曜 |
| [休暇] | 有給休暇（入社6カ月後10日付与）、GW（4日間）・お盆（8日間）・年末年始（9日間） ※GW・お盆・年末年始は昨年実績 ※有給休暇は会社として「積極的に取得してください」とお伝えしています。有休を組み合わせて旅行に行くスタッフもおります。 |
| [年間休日] | 年間休日105日 |
| [給与] | 日給10,000〜15,000円となります。 ※経験・年齢等により決定 |
| [月収例] | 月収216,000〜324,000円 |
| [待遇] | 友達と応募OK、髪型自由、髪色自由、ひげOK |
| [諸手当] | 決算手当（業績による）、時間外手当、休日出勤手当、出張手当 ※出張手当は食費・宿代負担 ※会社規定により支給 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、建退共、寮完備（応相談）、資格取得支援制度あり |
| [昇給・賞与] | 昇給有 ※業績や評価による |
| [試用期間] | 試用期間2カ月有（同条件） |
| [UIターンサポート] | ◇面接や入社日程等の調整可能です。入居先等のご相談もOK。 ◇オンライン面接も可能です。 |
| [自然環境アピール] | 花と緑に囲まれたのどかな田園風景が魅力的なまちです。旭川よりは雪も少なく、空港がある町のため除雪も行き届いてます。 |
| [住環境アピール] | ＜アクセス＞ JR旭川駅から車で25分、旭川鷹栖ICから45分、羽田空港から旭川空港まで約1時間40分→旭川空港から車で5分。 ◇住居について 随時町民から空き地・空き家情報を募集しています。 寄せられた情報については、町ホームページにて情報を発信しています。また、移住・定住についての相談をワンストップで出来る窓口もあります。 ◇子育てについて 東神楽町には保育園・こども園等合わせて5ヵ所、小学校が3校、中学校が1校あります。 保育園・認定こども園の利用料を無償化（一部制限あり）、認可外の場合は補助の上限があります。 医療費（保険診療分）は高等学校を修了するまでの子どもの自己負担額を全額助成しています。 |
| [応募方法] | Webから応募またはお電話にてご連絡の上、面接時に写真付き履歴書をご持参ください。 ※服装は普段着でOK。 ※事前に相互理解を深める場として、施設見学やカジュアル面談も可能です。 ＜カジュアル面談に関して＞ 履歴書なしで弊社社長_平舘とカジュアルに話して、応募前の疑問を解消する場として活用いただけます。 Web応募フォームから「カジュアル面談希望」と明記の上、応募ください。 カジュアル面談後、選考に進むか判断いただいて構いません。働く上で気になることなど何でも聞いてください。 |
| [関連リンク] | 髙橋建設株式会社でどんな人が働いているのか、何をしているのかなど、職場の雰囲気がよく分かる記事を「北海道の人、暮らし、仕事。 くらしごと」にて掲載中ですので、ぜひこちらもご覧ください。 |
