日本ナレッジ株式会社 札幌センター

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正社員 テストエンジニア
募集要項

職場の雰囲気

仕事重視

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プライベート重視

実力主義

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年功序列

にぎやかな職場

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落ち着いた職場

職場データ

男女比
3:1(66名:21名)
年齢別
20代:17名、30代:20名、40代以上:50名

募集要項

[勤務先] 札幌市中央区北1条西3-3敷島プラザビル7階
※担当するプロジェクトによってはテレワーク・在宅OK
[最寄り駅] 地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分
[勤務先の変更] なし、道外転勤なし
[受動喫煙防止措置] 屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)
[期間の定め] なし
[仕事内容] 大手企業のものづくりに携わり、テストの計画・設計・実施などを担当します。未発表の新製品や、AIなど最先端技術に関わるチャンスが豊富です。
取り扱うのは、Webサイトや業務システムから、ゲーム、スマホ、デジタル家電、自動車までさまざまです。
スキルやご希望に合わせて業務をお任せします。
未経験の方は簡単な業務からスタートし徐々にステップアップしましょう。
<仕事の流れ>
◇STEP1/テスト対象(ソフトウェアや製品)の確認
どんな使い方をするのか、どう作られたのかなどを確認します。
◇STEP2/テストの計画・設計
利用シーンを想定しながら、テストの内容や実施項目を検討します。
不具合がないか、ユーザーが使いやすいかどうか、停電など予想外の事象に対応できるかなどを考えます。
◇STEP3/テストの実行
テストケースに沿って、実際に操作しながら、不具合の有無をチェックします。
不具合があれば、原因や解決方法を考えます。
◇STEP4/レポート提出
テスト結果をまとめ、お客さまに提出します。
※慣れてきたら、製品改善のコンサルティングも行っていただきます。
製品開発の企画フェーズに参加し、テストで培った経験を活かして、より良い製品をつくるためのアドバイスやレビューを行います。
<プロジェクト例>
上流工程の案件が多数あります。
◇ゲームアプリのイベント検証
◇電子書籍を扱うECサイト検証
◇ショッピングサイトのAIチャット検証
◇自動車の自動運転に関わる制御システム検証
◇医療機器の検証など
[仕事内容の変更] 当社業務全般
[募集の背景] 増員募集。
一般社団法人「IT検証産業協会」の監事を務める当社の代表を筆頭に、第三者検証の事業をいち早く展開してきた当社。これまで培ったノウハウや技術を強みに、大手企業へ幅広くサービスを提供しており、1985年の設立以来、安定して成長しています。
IoT時代の到来とともに第三者検証へのニーズが高まり、さらなる成長が見込まれるため、今回、体制強化のために採用を行います。
検証エンジニアはまだ市場に多くはいませんが、日本の製品を「世界に通用する商品にする」というミッションも担うため、今後さらに地位が高まるでしょう。
[教育・研修について] 一人ひとりに合わせた研修カリキュラムで進めます。
まずは座学研修を行います。
その後、テストの実施など実践型の研修を先輩が丁寧に教えていきます。
※ご経験・スキルによって、研修内容と期間は変動します。
※随時、試験対策や社内勉強会を行っており、スキルアップの機会が豊富です。外部研修も受けることができます。
[求める人物像] <必須スキル>
下記いずれかの経験をお持ちの方
◇ソフトウェア開発経験1年以上(言語不問)
◇ソフトウェアテストにおける、計画立案・設計・管理業務の経験1年以上
◇品質保証・品質コンサルの経験1年以上
※QAエンジニアへのキャリアチェンジ歓迎
<歓迎スキル>
◇テスト専門企業におけるテスト経験をお持ちの方
◇自社製品に対するテスト経験をお持ちの方
◇JSTQB-Foundation以上、IVECデザイナークラス以上、JCSQE中級以上の資格をお持ちの方
◇英語スキル(会議での英会話、英文ドキュメントの作成、英検2級以上、TOEIC?600以上)をお持ちの方
[時間] フレックスタイム制
※1日の標準労働時間7.5時間
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム7:00〜22:00
※標準的な勤務時間例9:00〜17:30
[残業] 残業月15時間程度
※残業代は1分単位で割増賃金を別途支給
[休日] 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
[休暇] 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、メモリアル休暇(自身の誕生日前後1カ月の間で1日有給休暇付与)、産前産後休暇・育児休暇
[年間休日] 年間休日125日
[給与] 月給232,000〜400,000円
※諸手当は別途支給
[入社時の想定年収] 324.8万〜556万円(月給23.2万円〜40万円、賞与1回・諸手当含む)
[実績年収] ◇360万円/入社3年目・メンバー(月給26.5万円+賞与年2回+手当、残業15時間想定)
◇420万円/入社5年目・リーダー(月給30万円+賞与年2回+手当、残業15時間想定)
◇530万円/入社8年目・マネージャー(月給39万円+賞与年2回+手当、残業20時間想定)
[待遇] 服装自由
[諸手当] 交通費規定支給(上限月5万円まで)、所定外手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、資格取得支援・手当あり、テレワーク・在宅OK、副業OK(希望者で、業務に支障が無い場合許可)
[昇給・賞与] 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
[試用期間] 試用期間6カ月(その間は契約社員として雇用/賞与、資格手当、社員持株制度、確定拠出年金制度は正社員登用後に適応となります)
[UIターンサポート] 入社時転居補助金制度(最大30万円)※社内規定による
[応募方法] こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。
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★設立30年以上!
★男女ともに育児休業取得実績あり!

連絡先
Tel:0120-106-554<連絡先/ジョブキタ紹介>
札幌市中央区南1条西6丁目20-1 ジョブキタビル
会社データ
ソフトウェアの品質保証・開発事業
[設立]1985年
[資本金]2億1,710万円
[本社]東京都台東区寿3-19-5?JSビル9F
[拠点]東京(本社)・札幌・郡山・つくば・成田・諏訪・名古屋
[従業員数]428名 (2024年4月1日現在)
[売上高]40億7,000万円 (2024年3月実績)
[ホームページ]https://www.know-net.co.jp/

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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