日本ナレッジ株式会社 札幌センター

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正社員 テストエンジニア
募集データ

職場の雰囲気

仕事重視

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プライベート重視

実力主義

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年功序列

にぎやかな職場

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落ち着いた職場

職場データ

男女比
3:1(66名:21名)
年齢別
20代:17名、30代:20名、40代以上:50名

募集データ

募集要項

[勤務先] 札幌市中央区北1条西3-3敷島プラザビル7階
※担当するプロジェクトによっては在宅勤務も可能
[最寄り駅] 地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分
[受動喫煙防止措置] 屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)
[期間の定め] なし
[仕事内容] 大手企業のものづくりに携わり、テストの企画・設計・実施などを担当します。未発表の新製品や、AIなど最先端技術に関わるチャンスが豊富です。
取り扱うのは、Webサイトや業務システムから、ゲーム、スマホ、デジタル家電、自動車までさまざまです。
スキルやご希望に合わせて業務をお任せします。
未経験の方は簡単な業務からスタートし徐々にステップアップしましょう。
<仕事の流れ>
◇STEP1/テスト対象(ソフトウェアや製品)の確認
どんな使い方をするのか、どう作られたのかなどを確認します。
◇STEP2/テストの企画・設計
利用シーンを想定しながら、テストの内容や実施項目を検討します。
不具合がないか、ユーザーが使いやすいかどうか、停電など予想外の事象に対応できるかなどを考えます。
◇STEP3/テストの実行
テスト計画に沿って、実際に操作しながら、不具合の有無をチェックします。
不具合があれば、原因や解決方法を考えます。
◇STEP4/レポート提出
テスト結果をまとめ、お客さまに提出します。
※慣れてきたら、製品改善のコンサルティングも行っていただきます。
製品開発の企画フェーズに参加し、テストで培った経験を活かして、より良い製品をつくるためのアドバイスやレビューを行います。
<プロジェクト例>
上流工程の案件が多数あります。
◇ゲームアプリのイベント検証
◇電子書籍を扱うECサイト検証
◇ショッピングサイトのAIチャット検証
◇自動車の自動運転に関わる制御システム検証
◇医療機器の検証など
[募集の背景] 増員募集。
一般社団法人「IT検証産業協会」の監事を務める当社の代表を筆頭に、第三者検証の事業をいち早く展開してきた当社。これまで培ったノウハウや技術を強みに、大手企業へ幅広くサービスを提供しており、1985年の設立以来、安定して成長しています。
IoT時代の到来とともに第三者検証へのニーズが高まり、さらなる成長が見込まれるため、今回、体制強化のために採用を行います。
検証エンジニアはまだ市場に多くはいませんが、日本の製品を「世界に通用する商品にする」というミッションも担うため、今後さらに地位が高まるでしょう。
[教育・研修について] 一人ひとりに合わせた研修カリキュラムで進めます。
まずは座学研修を行います。
その後、テストの実施など実践型の研修を先輩が丁寧に教えていきます。
※ご経験・スキルによって、研修内容と期間は変動します。
※随時、試験対策や社内勉強会を行っており、スキルアップの機会が豊富です。外部研修も受けることができます。
[求める人物像] 学歴不問、既卒・第二新卒OK、基本的なPCスキル(主にExcel)のある方、
基本的なITの知識やITパスポート・基本情報技術者資格をお持ちの方歓迎、接客業や金融業界での経験をお持ちの方歓迎
◇自主性を持って業務に取り組むことができる方
◇チャレンジスピリットを持っている方
◇自己研鑽、自己啓発により自らを高めていける方
[時間] フレックスタイム制
※1日の標準労働時間7.5時間
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム7:00〜22:00
※標準的な勤務時間例9:00〜17:30
[残業] 残業は月15時間以内位
※残業代は1分単位で割増賃金を別途支給
[休日] 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年間休日125日以上
[休暇] 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、メモリアル休暇(自身の誕生日前後1カ月の間で1日有給休暇付与)、産前産後休暇・育児休暇
[給与] 月給200,000〜400,000円
※諸手当は別途支給
[年収例] ◇年収350万円(未経験/入社2年目・月給25万円)
◇年収500万円(経験者/入社5年目・月給36万円)
[諸手当] 交通費規定支給(月5万円まで)、所定外手当、資格手当、役職手当、家族手当、出張手当等
[福利厚生] 各種社会保険完備、資格取得支援、テレワーク・在宅OK、昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/1年目は12月のみ)、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、確定拠出年金、資格取得支援、服装自由、副業OK(希望者で、業務に支障が無い場合)
[昇給・賞与] 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/1年目は12月のみ)
[試用期間] 試用期間6カ月(その間は契約社員として雇用/賞与、資格手当、社員持株制度、確定拠出年金制度は正社員登用後に適応となります)
[応募方法] こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。
ご応募の際は、ジョブキタ紹介が仲介に入り企業へあなたをご提案・フォローさせていただきます。
※ご登録・利用料は無料です。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※すでにジョブキタ紹介にご登録済の場合は電話またはメールにてお問い合わせください。
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※「ジョブキタ紹介」は(株)北海道アルバイト情報社 ジョブキタ人材サービス事業部が運営しています。

★設立30年以上!
★テストはさまざまな観点から実施すれば、より品質が高まります。
だから、いろいろなタイプの方に集まっていただきたいのです!
前職は不問。あなたの視点や経験を活かして活躍できます。
★こんな方に向いています!
◇新しい技術にワクワクする方
◇システムを使う側の想像ができる方
◇細部までこだわり、一つの物事を追求したい方
◇チームのみんなで協力して目標を達成する仕事がしたい方
◇コミュニケーション能力を生かしたい方
◇他業種でのマネジメント経験や、過去の業務知識を生かしたい方
など
★男女ともに育児休業取得実績あり!

連絡先
Tel:0120-106-554<連絡先/ジョブキタ紹介>
札幌市中央区南1条西6丁目20-1 ジョブキタビル
会社データ
ソフトウェアの品質保証・テスト事業・開発事業
[設立]1985年
[資本金]2億1,710万円
[本社]東京都台東区寿3-19-5?JSビル9F
[拠点]東京(本社)・札幌・郡山・つくば・成田・諏訪・名古屋
[従業員数]374名 (2023年5月現在)
[売上高]35億5000万円 (2023年3月実績)
[ホームページ]https://www.know-net.co.jp/

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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