株式会社ナルキ
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- 掲載期間
- 2024年05月13日 06:00〜2024年06月10日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
大家族のようなあたたかな社風!
ほとんどの社員が未経験でスタートしているので知識・経験ゼロでも安心してご応募ください。
収入も休みも同時に増やしました!
電気通信部門か電気部門か希望に合わせて選択可能!
光ファイバー回線の電気通信工事と、照明機器設置などの電気工事をワンストップで手掛けられるのが株式会社ナルキの強み。
丁寧かつスピーディーな仕事は発注者からも高い評価を得ています。
時代にあった職場環境を整えるために完全週休2日制を導入!
休日を確保しながら売上、利益は前年を上回り、給与アップも実現しています。
◯社員ファーストの職場づくり
◯会社の利益は積極的に還元
◯資格取得費用は会社負担
◯最新の工具や作業機械をいち早く導入
「社員がやめたくない会社」を全力で作る事をモットーに、社長と副社長中心に、居心地の良い環境を作りあげています。
その居心地の良さを今回の広告で詳しく紹介しています!
技術力の高さと信頼から、世界的スポーツ大会や野球の優勝パレードなど、歴史的瞬間を世に届けるための裏方としての放送通信回線工事もしてきました。
資格取得を応援!費用も負担します。何でもできる万能選手になってほしい!
代表取締役/鳴海繁雄
もともと当社は電気通信工事を専門にしていましたが、繁忙期とそうでない時期のギャップを埋めるべく、5年ほど前から電気工事にも取り組んでいます。最近ではオフィスや商業施設、温泉旅館の照明工事を多く任され、一年を通して業績も安定。今は電気通信工事と電気工事の2本柱で会社が成り立っています。
電気通信と電気、どちらの仕事に応募していただいても良いのですが、せっかく両方を手掛ける会社で働くなら、いずれはどちらの技術も身に付けた万能選手になってほしいというのが私の考えです。最近は分業化が進んでいるので、特定の作業を極めるという道もありますが、何でもできる人はやはり強い。元請けの担当者も幅広い知識を持つ人を頼りにしたいと思うものですし、これは営業力にもつながります。
そのため当社では人を育てる投資は惜しみません。資格のための費用はもちろん負担します。
何でもできる人が増えると工事に使う道具や機械も余分に必要になりますが、一人ひとりが存分に活躍できるようにするには必要な投資だと思っています。
家族的な社風で培われたチームワークが何よりの強み。
取締役副社長/鳴海泰哉(44歳)
ナルキの強みは、電気通信工事でも電気工事でも、仕事が丁寧でスピーディーであることです。一度仕事を任せてもらえれば「次もナルキに頼みたい」とお客さんから信頼され、仕事が途切れることがありません。それを支えるチームワークにも絶対の自信を持っています。
チームワークが良い理由のひとつは、日ごろのコミュニケーションだと思います。うちは昔から大家族的というか、正月には社長の家に社員とその家族が集まり、宴会を楽しむのが恒例(笑)。皆で焼き肉をしたり、ボウリングをしたりとイベントごとも多いです。
社員の性格も、自分が自分がと他人を押しのけるようなタイプはいなく、皆、温厚そのもの。そういうメンバーを班長がうまくリードし、バツグンの協力体制が作られているんです。
現在は完全週休2日制に移行し、ベース給与もあげました。当初は会社の利益が減ることも覚悟していましたが、受注業務を改めて精査した結果、利益を落とさず休みを増やすことが出来ました。利益は社員に積極的に還元していく方針で、これからも「社員ファースト」の職場づくりに取り組んでいきたいと考えています。
技術よりも大事かも!?周りの人と協力関係を作るコツやノウハウも伝えていきます。
工事部/冨岡法裕(48歳)
ナルキには自分を含めて、未経験からスタートした人がほとんどなので、知識・経験ゼロで入社してもまったく問題はありません。「見て覚えろ!」という雰囲気の会社も多いですが、自分たちはむしろ教える気満々(笑)。「何も知らない」という前提で、ひとつひとつ丁寧に指導していきます。
とは言って電気通信工事も電気工事も、やり方さえ覚えてしまえば、それほど難しいものではありません。繰り返しやれば誰でもできるようになるので安心してください。
この仕事は技術ももちろんですが、お客さんや一緒に働く仲間と協力関係を築いていくコミュニケーション力が大切です。自分としては、周囲とうまくやるコツやノウハウも教えていきたいと思っています。
電気通信と電気、それぞれの特徴を説明すると、電気通信は5人チームで行うので何よりチームワークが重要。班長の指示の下、それぞれが自分の役割を果たしていきます。時には難しい現場もありますが、皆でやり遂げるからこそ、大きな達成感を味わうことができます。
一方、電気は1人、2人と少人数で動くことが多いです。照明、空調、家電など仕事の幅が広いため、マルチな知識・技術を身につけることができます。
自分だけの手に職。身につけた技術で世の中に必要とされる喜びを感じられます。
工事部/鶴間淳(52歳)
札幌近郊は光ファイバーの普及率も高くなってきて、このごろは旭川や函館など地方の現場に行くことが増えています。1回の出張は1週間前後。自分としては道内のいろいろな街に行けるのは楽しみで、チームの仲間とワイワイ過ごせるのも地方現場ならでは。もちろん、家庭の事情など出張が難しい場合はしっかり配慮しますので安心してください。
今は街のどこにいてもネットがつながるのは当たり前ですが、それが可能なのも我々のような会社があるから。特に光ファイバー同士を接続する作業は専門知識と慎重さが求められます。それだけに、この技術を身につければ多くの人の役に立ち、世の中に必要とされる喜びを感じることができます。
うちの会社の良いところは、社員同士の仲が良く、誰とでも気軽に話せるところです。社歴も年齢差もあまり気にせず、年下の社員もフランクに話しかけてくれます。新人さんが放って置かれるようなことは、うちでは絶対にありません。
最近は土日が休み(完全週休2日制)になり、プライベートもしっかり確保できるようになりました。自分は釣りが趣味なので、後輩と釣りに出かけたりして楽しんでいます。
分煙もしっかり!良い仕事をする会社は、社内もきちんと整っています。
工事部/玉川佑(44歳)
自分は昨年の8月に入社したばかりです。前職も電気通信工事を手掛ける会社にいて、業界歴は20年以上。ナルキのことは前職時代から知っていました。
同じ工事に携わった時、すぐ近くにナルキの皆さんがいて、明るく、楽しそうに仕事をしているのが印象的だったんです。しかもチームワークがバツグンで、すごく仕事が早い。なんてまとまりのある会社なんだろうと、羨ましささえ感じました。
前職を退いた後、ナルキの取締役から声をかけていただき、入社を即決。入ってみると自分と同世代の方が多く、ウエルカムムードで迎えてくれたこともありがたかったですね。
社員はみんな真面目で、社内はどこも整理整頓が行き届いています。分煙もしっかりしていてオフィスは清潔。作業車は現場が終わるたびに(日帰りでも!)洗車するので、いつもピカピカです。
入社の際はこれまでの経験を考慮して役職や待遇を決めていただき、これ以上ない転職ができたと感じています。
職場の雰囲気
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
にぎやかな職場
落ち着いた職場
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
編集室レポート
ナルキさんは「雰囲気が良い会社」です。
どなたにお話を聞いても物腰が柔らかく、丁寧に受け答えいただけたことが印象的でした。一方で写真撮影ではワイワイガヤガヤみんなで楽しみながら、時折冗談を言い合いながら進行していきました。
穏やかな部分と盛り上がる部分のバランスが良い雰囲気に繋がっていると感じました。
募集データ
募集要項
[勤務先] | 札幌市北区新川645-10 |
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[勤務先の変更] | なし |
[受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
[期間の定め] | なし |
[勤務開始日] | ご希望に応じます。即日勤務OK |
[仕事内容] | 屋外(電柱・トンネル・地中などに配線されている現場)での光ファイバー回線の電気通信工事業務。 将来的に、屋内でのLED照明機器設置などの電気工事まで職域を拡大する事も可能です。 |
[募集の背景] | 電気通信工事と電気工事の両方を手掛けられることを強みに、安定した業績を維持しています。仕事の丁寧さやスピーディーさなど取引先からの評価は高く、事業拡大を視野に入れて人員募集を行っています。 ※電気通信部門か電気部門か、希望に合わせて選択できます。どちらを選べばよいかわからないという方は両方の現場を経験してもらったあと、相談をしながら決めていきます。どちらかの仕事を経験した後、別部門への移動も可能です。 |
[資格] | 普通自動車免許(AT限定可) |
[求める人物像] | 未経験者応募OK 具体的には・・・ ・チームワークを活かして仕事をしたい方 ・社員の声に耳を傾けてくれる風土が根付いている環境を求めている方 ・家庭と両立出来る環境を求めている方 ・自分の適職(なにに向いているか)がわからないので、色々経験して探してみたい方。 ※経験者の方であれば、これまでの経験・家族構成・前職の収入を考慮して、 適切な報酬を提示させていただきます。 |
[時間] | 8:00〜17:00 |
[休憩時間] | 60分 |
[残業] | 多少残業になる場合もあります |
[休日] | 完全週休2日制(土曜・日曜) |
[休暇] | GW・お盆・年末年始、有給休暇 |
[年間休日] | 115日 |
[給与] | 月給205,000円〜 ※年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※上記は新卒入社の下限額です。 |
[月収例] | <入社時の収入例> (a)25歳/無資格 月収270,000円(各種手当込み) 年収3,240,000円+賞与 (b)30歳/無資格(未婚) 月収320,000円(各種手当込み) 年収3,840,000円+賞与 (c)30歳/無資格(既婚・子供2人) 月収335,000円(各種手当込み) 年収4,020,000円+賞与 |
[諸手当] | 交通費規定支給、家族手当、職務手当、残業手当、資格手当 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備、退職金制度有、健康診断、制服貸与、車通勤可(無料駐車場完備)、資格取得制度(費用会社負担) |
[昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有(前年実績3カ月分) |
[試用期間] | 試用期間3カ月有(同条件) |
[応募方法] | 電話連絡、またはWeb応募フォームよりエントリーしてください。 |
[応募後の流れ] | 日程調整をして随時面接を行います。 面接時には写真付履歴書を持参してください。 |
★<国家資格>
第一種電気工事士、第二種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
<技能講習>
玉掛け、小型移動式クレーン、高所作業車運転
- 面接でココ聞きます
- これまでの経歴や希望の働き方をお聞きします。
堅苦しくなく、お話しやすい場にしたいと考えています。
また、場合によっては趣味などの話しをしてリラックスした雰囲気で面談出来ればと思います。
納得して入社いただけるように、逆に何でも聞いていただいて構いません。
※服装はスーツでなくて構いません。
- 勤務先マップ (1件)
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- ナルキ
- 札幌市北区新川645-10 MAP
- 連絡先
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Tel:011-765-2255
札幌市北区新川645番地10
「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。
- 会社データ
- 電気工事及び電気通信設備の設計、施工、メンテナンス業務
[設立]1986年9月3日
[資本金]2,500万円
[従業員数]20名
[ホームページ]https://www.k-naruki.co.jp/
- 掲載期間
- 2024年05月13日 06:00〜2024年06月10日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
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