株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 札幌支店
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- 掲載期間
- 2024年05月13日 06:00〜2024年06月10日 06:00
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ITエンジニア経験者に朗報!
全国規模の安定感とエンジニアファーストの体制。
最先端の業界トレンドを学べる豊富なチャンス。
将来をサバイブするための「次の一手」を増やすなら
学びと成長のあるテクノプロ・ITへ!
テクノプロ・IT社は約2万人のエンジニアを抱えるテクノプログループの一員。全国各地に拠点を持ち、大手企業や自治体を中心とする2000以上のクライアントの業務に取り組んでいます。
国内有数の規模を持つ会社だからこそ、コンプライアンスを徹底した仕事の「質」と、幅広い案件の「量」の双方を両立しているのが当社の自慢。
経験者の方にとっては、クラウドやメタバース、Web3.0といった業界トレンドを身につけられる業務や研修の機会を豊富に設け、将来にわたり活躍するためのスキルを実践することができるでしょう。
ちなみに給料や働き方は全国ベース。安定した環境で、理想のキャリアやプライベートに向けて働けるのが当社です。
札幌エリアには200人のエンジニアさんが活躍しています。異業種からも同業者からもテクノプロはその様々のエンジニアさんの希望が叶う全国大手のIT企業です。支店には営業・事務とフォロー体制もバッチリです。
「現場で経験を積みながらスキルを伸ばしたい」「自身のコミュニケーション能力を活かしてリーダーを目指したい」など、それぞれの夢や目標に向かってキャリアアップをしっかりサポートしてくれる会社です。
プログラミングもマネジメント能力も成長。
家庭との両立もご安心ください。
佐藤一輝さん(27)/入社3年目
前職はソフトウェア開発企業のエンジニア。スタートアップ企業でやりがいはあったものの、落ち着いて学べる環境ではなく、教育体制の整っている会社でスキルアップしたいと当社への転職を決意しました。
この期待通り入社当時はベテランの先輩が隣につき、Javaフレームワークの取り扱いなど前職では身に付けられなかった技術をキッチリと教えてもらえました。入社3年目となった現在も分からないことがあれば常に先輩や上司に相談できますし、定期的な研修や勉強の機会も豊富なので、技術面に不安を覚える機会がグッと減りましたね。
こうした手厚いフォローの一方で任される案件は大きく、さまざまな分野で働けるのも嬉しいところ。昨年からはリーダー職に昇格しプロジェクトの管理を取り仕切るなど、エンジニアだけでなく管理者としての能力も成長したと実感しています。
ちなみに入社から現在まで、フルリモート勤務。入社後に生まれた1歳半の娘がおり、まだまだ手のかかる年頃ですが、今の職場は作業中断も認めてくれる柔軟な体制のおかげで家庭との両立もできています。1分単位で残業代が出て、営業担当が常々働き方を気遣ってくれるのも嬉しいですね。
常駐先は選りすぐりの「優良案件」のみ。
エンジニアを守るのも私たちの役割です。
営業主任 門澤宏希さん(36)/入社13年目
当社は札幌エリアだけでも200名近くのエンジニアを抱え、メーカーや金融、小売り、自治体から通信系まで幅広いクライアントとお取引しています。全国でも指折りの規模を持つおかげで、リーマンショックやコロナショックにも影響を受けず、安定した売上を誇っているのが特徴です。
新しい方が入社したらまず、本人が望むキャリアや取り組みたい案件について話し合います。IT経験者の方にとって嬉しいのが案件の多彩さ。Web系、インフラ系、組み込み系からAIまで幅が広く、上流から下流までの工程が揃っていますので、本人が希望する案件を「この中からどうぞ」と紹介できます。派遣先を決める際には私たち営業も同行し、双方の合意を経て決めますので「いきなり客先へ」なんてこともありません。
案件の幅が広い一方、全てに共有しているのは選りすぐりの「優良案件」であること。派遣後もエンジニアファーストの姿勢で、無理な働き方をしていないか常に確認します。もしも無理な働き方をしているようであれば、引き上げることも辞しません。
お客様だけでなく、エンジニアにも喜んでもらうのが私たち営業の役割。彼ら彼女らの「ありがとう」が、私の原動力なんです。
キャリアプランを明確に定め、
目標に向かって後押しする指導体制が整っています。
東日本エリア統括部
札幌支店長/山本 巧さん
当社では約4630人のITエンジニアが各分野のメーカーなどに常駐して仕事を進めている他、自社でも請け負い契約の開発を行っています。
グループ内のスクールや各種研修、eラーニングといった学びの場も豊富なため、実務は未経験であっても独学でITを勉強していたり、基本情報技術者や言語の認定資格の取得者を積極的に採用しています。その後はOJTや自己研鑽によって着実に成長できる環境。社内ミーティングや情報共有のシステムがある他、営業担当やリーダーが小まめに声をかけるので、常駐先でもフォロー体制は万全といえるでしょう。もちろん、スキルアップには待遇で報います。
一方で経験者にはスキルやキャリアプランに寄り添った業務をご用意。管理職を目指す方にはマネジメント研修を取り入れ、現場志向の方にはスキルをしっかりと評価する制度もあるなど、希望に合った道筋をつけられます。ここ最近は札幌支店でも東名阪エリアのオーダーが増え、AWSやクラウド、アジャイル開発など、経験者には「学んでみたい!」と思える案件も多数。予算や納期があまりに厳しい案件はお断りしているので、そのあたりもご安心ください。
職場の雰囲気
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
編集室レポート
勤務先がお客様先になる。これだけ聞くと採用されても孤独なのではと感じていましたが話を聞くと違いました。同じ場所には必ず会社の仲間がいて、離れているからこそ支店に帰ってくるときは我が家のように温かく迎え入れる。そんな社風が取材時からもにじみ出ていました。毎日顔を合わせているような仲の良さです。
募集データ
募集要項
[勤務先] | 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F |
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[最寄り駅] | JR・地下鉄「札幌駅」直結 |
[勤務先の変更] | あり(会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)) |
[配属先] | 下記いずれかの就業形態となります。 ◇自社開発センターでの勤務(受託開発) ◇クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) |
[配属について] | 道内での勤務です。転勤はありません。 ◇自社開発センター(北区北七条西4丁目4-3) ◇クライアント先:札幌市内(主にJR札幌駅・地下鉄大通駅から徒歩圏内エリア。その他も公共交通機関で通える範囲です。※中央区・北区・白石区・厚別区・清田区・東区・南区・西区)、室蘭市 ※希望勤務先を考慮し配属を決定します |
[受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
[雇用形態] | 正社員 ※諸条件により契約社員として採用する場合あり |
[期間の定め] | なし |
[仕事内容] | ビジネスアプリケーションやWEBシステム、サーバー/ネットワーク、組込みソフトウェアの各領域にて、ご経験・ご自身の志向性を鑑み、配属を決定します。 <案件例> ◇Webシステム設計・開発(Java、C#、Python、他) ◇ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDMなど) ◇スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、Android) ◇クラウドプラットフォームの構築(AWS、Azure) ◇金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化 ◇官公庁/公共系インフラ構築〜運用、セキュリティ強化 ◇車載系組込み/制御システム開発 等 |
[仕事内容の変更] | あり(会社の定める業務) |
[教育・研修について] | 入社後、まずは下記の研修を実施します。 ◇入社時導入研修(eラーニングにて1日間) ◇セキュリティ研修 現場配属までの期間は案件業務の進行状況により変動します(1週間〜1カ月) その後は、それぞれの目標に合わせて自身で研修のカスタマイズが可能です。 (例)◇ビジネスマナー基本 ◇効率化/テレワークに関する研修 ◇ロジカルシンキング、他 <入社後の研修例>社員Aの場合 ◇マネジメント&ストラテジ理論(10時間) ◇Pythonプログラミング(35時間) ◇AWS資格取得コース(30時間) ※キャリアデザインアドバイザーによる面談等を通じて今後のキャリアや目標を明確にします。(CDA制度) |
[資格] | 何かしらのIT経験がある方 <以下のいずれかの経験者は、そのまま知識や経験を活かせます。> ◇アプリ開発 Java、C#、python、PHP、VB.NET等の開発経験 Oracle、SQL Serverでの開発経験 等 ◇サーバ・ストレージ AWS・Azure環境においての設計・構築 VMwareによる仮想サーバ構築 等 ◇ネットワーク Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 Wirelessに関する知識 等 |
[求める人物像] | ◇実務経験者(1年以上歓迎) ◇学歴・言語・ブランク不問 当社には、それぞれのキャリアプランによってカスタマイズできる研修やスクール制度があり、自己啓発・資格取得・キャリアデザインをバックアップすることでエンジニアの成長を支援しています。このような環境を最大限に活かし、自ら進んでスキルを吸収することに意欲的な方や探究心を持って業務に取り組める方を理想としています。また、お客様の要望を汲み取ったり社内での関わりも重要であることからコミュニケーション能力も大切なスキルの1つです。 |
[時間] | 9:00〜18:00 |
[休憩時間] | 1時間 |
[残業] | 時間外労働あり(月平均20時間) |
[休日] | 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ※年間休日122日 |
[休暇] | 年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇 |
[給与] | 月220,000〜500,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定 |
[年収例] | ◇410万円/システムエンジニア/27歳:入社2年目(月給24万円+賞与) ◇450万円/インフラエンジニア/30歳:入社2年目(月給26万円+賞与) ◇500万円/リーダー/36歳:入社5年目(月給30万円+賞与) |
[諸手当] | 資格取得報奨金、通勤交通費、残業代100%別途支給、役職手当、テレワーク手当、各種報奨金制度あり、赴任手当、赴任一時金、出産祝い金、結婚祝金、弔事お見舞金 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、労働組合、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、資格取得制度、通信教育補助制度、図書購入費補助制度、入寮制度(借上げ社宅)、健康保険組合、グループ従業員持株会あり、総合福祉団体定期保険、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、パパ・ママ育児応援金、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 |
[昇給・賞与] | 昇給年1回、賞与年2回(平均/4.0カ月) |
[試用期間] | 試用期間2カ月(同条件) |
[応募方法] | こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。 ご応募の際は、ジョブキタ紹介が仲介に入り企業へあなたをご提案・フォローさせていただきます。 まずはWeb応募にてご連絡下さい。追って担当から募集の詳細やサービスの流れについてご案内いたします。 企業への応募の際には来社または電話によるキャリアアドバイザーとの面談が必要となります。 ※ご登録・利用料は無料です。 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。 ※すでにジョブキタ紹介にご登録済の場合は電話またはメールにてお問い合わせください。 ※ジョブキタ紹介が取り扱う複数の求人情報に興味がある場合、登録は一度だけで構いません。 ※「ジョブキタ紹介」は(株)北海道アルバイト情報社ジョブキタ人材サービス事業部が運営しています。 |
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