職場の雰囲気
協調性重視
個性重視
実力主義
年功序列
にぎやかな職場
落ち着いた職場
募集データ
募集要項
[勤務先] | 石狩市新港南1丁目22-73 ※札幌市手稲区・東区・北区から車で約15〜30分程度 |
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[受動喫煙防止措置] | あり |
[期間の定め] | あり |
[期間] | 即日〜12月迄の期間限定勤務 ※開始日は相談に応じます。 |
[契約の更新] | あり(相談に応じて) |
[契約の上限] | なし |
[勤務開始日] | 即日勤務、など出来るだけ皆様のご希望を叶えたいと考えていますので、まずはご希望を教えてください。 |
[仕事内容] | 木・鉄・プラスチック・ゴム等の建設現場から出た産業廃棄物をリサイクル種別毎に選別するお仕事です。 まずは簡単な手作業から始めますが、資格取得後は重機を使った分別作業もお願いします。 |
[募集の背景] | 取引先へのきめ細やかな対応やスピーディーな仕分けを武器に、年々業績を伸ばしています。一人ひとりの負担軽減と、さらなる事業拡大を視野に入れ、新しい人材を募集しています。 |
[資格] | 普通自動車免許 |
[求める人物像] | 学歴・経験不問 未経験者応募OK チームワークが特に重要な仕事であるため、現在活躍しているのも「仲間思い」で、「人に優しい」スタッフばかりです。屋外作業がメインですが、女性スタッフも活躍していますので、特別、力が必要な仕事ではありません。 |
[時間] | 6:00〜17:00の間で実動8時間(休憩有) ※1〜3月は6:00〜16:00 |
[休日] | 完全週休2日制(土曜・日曜) |
[休暇] | GW・お盆 年末年始(1週間〜12日程度休み) 有給休暇 |
[給与] | 日給15,000円 + 備品手当(月5,000円) ※固定残業代1日3,000円(1日1.5h分)含む/超過分は別途支給します。 |
[諸手当] | 備品手当(月5,000円) 交通費規定支給 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備 車通勤可、定期検診 制服貸与 資格取得制度(当社費用負担) |
[昇給・賞与] | 昇給有、期末手当有(業績により) |
[試用期間] | 試用期間1〜2カ月有(日給13,500円※固定残業代1日3,000円/1日1.5h分含む/超過分は別途支給します) |
[応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
[応募後の流れ] | 応募確認後、1〜2日以内に面接日調整のご連絡をいたします。 電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
[関連リンク] | 当サイトにインタビュー記事配信中! 私の選んだ職場も併せてご覧ください。 |
★会社全体で無駄な残業をしないよう取り組んでいます!
★<営業が居ない珍しい会社>当社には営業が居ないんです。
お客様から「依頼をいただいてからのレスポンスが早い。」等で評価していただき、お客様の紹介でこれまで事業を拡大してこれました!
★<代表取締役 髙杉伸一よりメッセージ>
数ある産廃業者の中で、当社ならではの強みと言えるのが処理能力の高さです。
徹底した作業効率で、同業他社よりもたくさんの廃棄物の受け入れが可能。
会社設立から約20年。これまでに積み重ねたノウハウで徹底した効率化を行っていて、特に分別の速さと正確さには絶対の自信を持っています。
一日に処理できる量が多い分、高い利益率を維持でき、社員にも積極的に還元。
頑張りに見合った昇給も実施し、正社員の場合は月の給与が一気に数万円アップする例も少なくありません。
当社が正確な分別を行うことで、顧客である建設業者様の負担も軽減でき、口コミや紹介で取引先が増えています。
それなりに体力も使う仕事ですので、決して無理をさせることはせず、何よりチームワークが重要な仕事なので、新人は皆でフォローします。
仲間との輪を大切にしながら活躍したい。そんな方々の入社を待っています。
- 面接でココ聞きます
- 当社の面接では「ココ聞きます!」という固定の質問を用意しておりません。皆様に質問するというより、世間話をしながら「当社のこと」「仕事のこと」をありのまま知ってもらうことを大切にしています。合う・合わないもあると思うので、まず「やってみよう!」というのが当社のスタイル。緊張せずに気軽に面接にお越しくださいね。
- 勤務先マップ (1件)
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- 株式会社 丸栄
- 〒061-3244 北海道石狩市新港南1丁目22-73 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:0133-77-6510
〒061-3244 石狩市新港南1丁目22-73
(石狩手稲線沿・ENEOS様から車で約2分)
- 会社データ
- 産業廃棄物収集・運搬
[ホームページ]https://www.maruei.biz/office/
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
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