株式会社ワークアース 就労支援B型事業所ヴォーグ
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- 掲載期間
- 2024年04月29日 06:00〜2024年06月03日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
＜規模拡大のため、増員します＞
風通しが良く、協力しあう職場です♪
◇土日祝お休みで、残業ほぼなし
◇年間休日122日
◇無資格･未経験OK
◇コロナ感染対策徹底
◇お子様の体調不良などでの急なお休みも対応可
「シールの袋詰め」「商品パッケージへのシール貼り」「パッケージの箱折り」など、利用者様が行う作業の支援・補助が主なお仕事。
ちょっとした声掛けやシールやパッケージを準備したり、作業後のチェックを行ったりなど、難しいことはありません。
利用者様に寄り添う姿勢やチームで仕事を進める協調性を大切にする方であれば、未経験の方も大歓迎です！
従業員同士のコミュニケーションも良好で「チームで仕事をしよう」という雰囲気が根付いており、仕事を一人で抱え込むことなく、みんなで協力しながら仕事を進めていますし、翌日にできる仕事は持ち越して残業はしないという社風です。
しっかりサポートしますのでご安心ください。
代表の小森です。新事業所開設予定の為、増員します｡
利用者様・従業員が喜びや成長を実感できる環境作りを目指しています｡
利用者様に喜んでもらう為、その方に合わせて作業を提供し、やりがいを感じてもらっています。ウエス(使い捨ての布)などを作るためにシーツを裂いたりする作業のサポートが私たちの仕事、座って出来る軽作業です。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
募集データ
募集要項
| [勤務先] | 札幌市清田区真栄1条2丁目1-6 |
|---|---|
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | リーダー候補として利用者様の作業の見守り・補助作業（ウエス（使い捨ての布）などを作るためにシーツを裂いたり、食品関係の箱折、シール貼り、袋入などの作業サポートをして頂くお仕事です。座って出来る軽作業です）、送迎（ミニバン使用、1回の送迎で2〜5人程度）、PC入力作業（文字入力が出来ればOK）をお願いします。 送迎で使用するミニバンはAT車・4WD・バックモニター付きです。乗降時に身体介助はありません。 ※当施設では40〜50代の自立されてる利用者様（軽度の障がいを持つ方が中心です。食事やトイレ等の身体介助はありません。）が約30名ご利用頂いています（当社スタッフは30〜50代のスタッフが在籍しています）。 |
| [資格] | 要普免（AT限定OK） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、無資格者応募OK、主婦（夫）応募OK、扶養内OK、ブランクOK |
| [時間] | 8：30〜16：30（実働7時間） ※残業はほとんどありません｡ |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| [休暇] | 有給休暇（1時間単位で使用可）、GW、お盆、年末年始 |
| [年間休日] | 122日 |
| [給与] | 月給150,000円+処遇改善手当（月10,000円） |
| [待遇] | 資格取得支援制度有 |
| [諸手当] | 交通費規定支給（月1.5万円迄）、皆勤手当（月5,000円） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回、賞与年2回 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 応募前の職場見学も受付中です。 |
★帯広2カ所、札幌2カ所で就業継続支援B型事業所を展開しています｡
★利用者様は軽度の障がいを持つ40〜50代の方が中心です。食事やトイレ等の身体介助はありません｡
★感染症対策をしっかり行っています。常時換気扇+定期的な室内換気、送迎車の都度消毒、マスク着用・検温の徹底をしています｡
★リーダー候補募集です。
- 勤務先マップ (1件)
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- （株）ワークアース 就労支援B型事業所ヴォーグ真栄1条
- 札幌市清田区真栄1条2丁目1-6 MAP
- 連絡先
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Tel:011-398-6667＜担当／石塚＞
札幌市清田区真栄3条2丁目17-26
「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。
- 会社データ
- 就労継続支援事業
[ホームページ]https://www.workearth.asia
- 掲載期間
- 2024年04月29日 06:00〜2024年06月03日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
