株式会社市川造園

市川造園はもともと「市川園芸」という園芸会社からスタートしています。鉢植えの花をトラックに積んで行商していたのが原点。その後、文字通り、庭を造る「造園事業」を手がけるようになり、個人の庭から街の公園まで、時には重機も駆使しながら自然を取り込んだ景観を作り出しています。
札幌にはいくつもの造園会社がありますが、園芸と造園の両方を行なう会社はわずか。園芸で培った植物の豊富な知識を、造園に生かせるのが当社の強みです。
ロイズのチョコレート工場に併設されたローズガーデンは、まさにその好例と言えます。あのようにたくさんの種類の花々が育つ庭を造れるのは、当社のノウハウがあればこそ。
当社は一昨年の7月に私が代表に就任し、新体制となりました。造園業と言うと「手に職」の職人集団のように思われがちで、実際、古い体質の会社が多いことは否めません。しかし、それでは、キャリアアップのイメージも湧きづらいですし、今どきの価値観を持った若い方々からは敬遠されてしまうかもしれません。そのため当社では「変化と成長」を合言葉に、新しい組織へと生まれ変わるチャレンジに取り組んでいます。

現在当社が進めているのは、組織の見直しと、ルールづくり、評価制度の策定という3つの改革です。今までは組織がフラットで、若手はどの先輩の指示に従うか迷うことも少なくありませんでした。そのため、まずは各自の役割や責任の所在を整理し、指揮系統を明確化。また、やるべきこと、やらないことのルールも定め、効率よく業務が進められる仕組みを整えています。
評価制度については、「この業務ができたら、いくら昇給」という基準を作っているところ。これができれば今以上に目的意識を持って、各人がスキルアップを目指せると考えています。
造園業にとって技術のある職人は大切です。しかし、「自分の腕一本で！」という職人ばかりでは、技術が受け継がれていきません。後輩に技術指導ができる、成長を支援できる。そんな評価基準を加えることで、「職人」を組織の「マネジャー」に変えていく考えです。
近代化された都市や建物ほど積極的に自然を取り入れようとするように、これからも造園へのニーズは無くならないと考えています。そして植物を扱うには、幅広い知識と経験が不可欠。生まれ変わりつつある当社で、ぜひ造園のプロを目指してもらえればと考えています。

市川造園に転職してまず印象的だったのは、女性が多いことでした。建設業には長く携わっていますが、基本的にどこにいっても男性がメイン。一方、当社は花や緑を扱うこともあって女性が多く活躍し、職場は華やかです。
施工管理の仕事は発注者と打ち合わせをして、材料や職人さんを手配したり、工程を管理したりすること。予算の管理も含まれます。この点は他の建設業とも大きく変わりませんが、生き物（草木）を相手にするので、仕事の進め方はやや特徴的。芝を張るにしても、花を植えるにしても、放っておけば枯れてしまい、他の資材のようには扱えません。気温や天候を気にする必要があり水やりも不可欠。そのぶん大変さもありますが、良い庭が作れた時は達成感もひとしおです。
また庭は、道路や建物と違って工事が終われば完成ではありません。花が咲いたり、木が芽吹いたり。時間の経過で変化を楽しめるのも、この仕事ならではです。
会社としては、社長が代替わりしたことで、以前にも増して風通しの良い雰囲気になっています。若手をしっかり育てていこうという機運も高まっています。これから入社する方にとってはステップアップしやすい環境だと思います。

大学でインテリアデザインについて学び、CADの操作も覚えました。正直、それほど花や植物に強い関心があったわけではないのですが、当社の設計室の求人に出会い、大学で学んだことを生かせればと応募を決めました。
私は造園部に所属し、主に個人のお客様の庭の設計を担当しています。花を植えたい、フェンスを作りたい、カーポートを設置したいなど、お客様の要望に添ってプランを考え、完成イメージ図を作成。それをもとに見積もりを用意するのが仕事です。お客様から了承をいただければ施工部門が工事に着手。自分が書いた図面が実際に形になって、お客様から「図面で見るよりずっと良い」なんて言っていただけると、この仕事をしていて良かったと嬉しい気持ちになります。
当社はスタッフ間の風通しが良く、先輩上司を含め誰とでもコミュニケーションしやすいのが魅力。特に最近は社長を中心により良い職場づくりを目指す変革が進んでいて、「もっとこうしたら良いと思う」という意見も言いやすい雰囲気です。自分が会社をより良くしていく。そんな気持ちになれるのも、当社のような会社だからかもしれません。

私が市川造園で働くことを選んだのは、以前務めていた職場でマンネリを感じていたのが理由。デスクワークが中心で、一日のほとんどが屋内作業…。もう少し変化や刺激のある毎日を送れたらと、未経験ながら当社に転職をしました。
所属は園芸部で、担当しているのは駅や商業施設などに置かれている植物の管理。花の寄せ植えや、鉢植えの観葉植物など、お客様との事前の契約に基づいて定期的に水やりや剪定を行ないます。いつ見てもきれいな状態を保っておくことが私たちの役割です。
とは言え、私自身、市川造園の一員となるまで、世の中にこうした仕事があるなんて考えてもいませんでした。しかし、先輩たちに教わりながら、見よう見まねで作業に携わるうちに、花や植物にも次第に興味が湧いてきましたし、「次はこんな花で寄せ植えを作ってみよう」などアイデアをふくらませることも楽しみに感じるようになりました。
植物は生き物なので、その状態は常に一定ではありません。時間が経てば成長し、気温などの影響も受けます。ですが、変化するからこそ、どうすればより良い状態を維持できるかと試行錯誤する面白さがあります。植物に向き合う仕事の醍醐味ですね。