株式会社北海道吉村
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- 掲載期間
- 2024年04月29日 06:00〜2024年05月20日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
当社はインテリア商材(壁紙・床材・カーテン等)を専門とする総合卸商社です。
腰を据えて長く働ける理由があります。
◆創業65年の安定企業
◆土日祝休み/年間休日125日
◆賞与・手当・退職金など手厚い待遇
創業よりお客様のニーズに合わせたご提案を重ねて、着実に信頼を築いてきました。
その結果、創業より継続して黒字経営を続け、安定企業として歩み続けています。
土日祝休みなので、プライベートや家族との時間も大切にできるライフワークバランスの良い環境です。
事務未経験の方もしっかりサポートするのでご安心ください!
札幌本社には38名在籍していて、そのうち受注事務は男性3名、女性2名の計5名で担当しています。
未経験でもハンデは一切ありません。
応募お待ちしております!
企業としての実績はもちろん、各種手当等も充実しているので、長く活躍していただける環境です。プライベートと仕事の両立を目指す方はぜひ当社で活躍してください!
未経験からスタートした社員が多数いるので、研修制度やサポート体制がしっかり整っています。事前に気になる点がある方はお気軽にお問い合わせください。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
募集データ
募集要項
[勤務先] | 札幌本社/札幌市東区北46条東17丁目2-6 ※希望以外の転勤はありません |
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[最寄り駅] | 「栄町駅」徒歩9分 |
[受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
[期間の定め] | なし |
[仕事内容] | 電話やFAXで受けたご注文をPCの販売管理システムへ入力し、メーカーへ発注、在庫からの出庫、配送の手続きの処理をおこないます。 取扱商材は壁紙・床材・カーテン等で、一般住宅やマンション、ホテル、商業施設など多くの建築物のインテリアに使用されてます。電話の応対や建築現場に必要な書類の手配、カタログやサンプルの調達などもおこないます。 |
[資格] | 普通自動車免許(AT限定可) |
[求める人物像] | 未経験者応募OK、Excelの基礎知識程度、異業種からの転職OK、UIターン応募OK |
[対象] | 高卒以上 |
[年齢] | 35歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
[時間] | <交替シフト制> (a)8:30〜17:30(休憩1時間) (b)8:00〜17:00(休憩1時間) ※慣れるまでは(a)の時間帯の勤務です |
[残業] | 月平均10時間程度 |
[休日] | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) |
[休暇] | 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、他当社規定日 |
[年間休日] | 125日 |
[給与] | 月給180,000〜185,000円 (一律手当含む/固定残業代12時間分16,000〜17,000円含む、超過分は別途支給) ※経験、年齢等を考慮して決定 |
[諸手当] | <各手当には支給条件有> 交通費規定支給(上限月20,000円) 家族手当(配偶者5,000円/子ども1人あたり2,000円) 暖房手当(年1回10月に支給、40,000円〜110,000円/年 ※世帯状況により金額を決定) 住宅手当(月10,000円※世帯状況により+10,000円) 仕事手当(評価により年1回変更) |
[福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有(勤続3年以上) |
[昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有(入社2年目から支給)、業績により別途決算賞与支給 |
[試用期間] | 試用期間2カ月有(同条件) |
[応募方法] | 電話連絡の上、写真添付履歴書を送付ください。Web応募も可能です。 書類選考の上、追って面接日時をご連絡致します。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- (株)北海道吉村
- 札幌市東区北46条東17丁目2-6 MAP
- 連絡先
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Tel:011-785-2222(担当/松田)
札幌市東区北46条東17丁目2-6
「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。
- 会社データ
- インテリア資材販売および施工、サインディスプレイ商材販売
[設立]昭和35年3月15日
[資本金]2,000万円
[従業員数]71名
[売上高]34億(2023年4月)
[ホームページ]https://h-yoshimura.company-guide.jp/
- 掲載期間
- 2024年04月29日 06:00〜2024年05月20日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。