NEWPAGE株式会社 買取の木・整理の葉
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- 掲載期間
- 2024年04月29日 06:00〜2024年05月20日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
【新規事業立ち上げにつき、オープニングスタッフ募集】
◇未経験スタートOK！月24万円以上
◇お客様との信頼第一のため、買取ノルマ一切なし
◇年間休日120日、長期連休もあり
◇月間ボーナス有＋賞与年3カ月
当社は2020年に会社を設立。
社長がリサイクル業界出身で、そのノウハウと「信頼第一主義」をモットーに、お客様への対応のマニュアル化、買取査定時での丁寧な説明・対応の徹底、お客様がご納得いただいた上での買取など、1つ1つ積み上げ、口コミでも高評価をいただいています。
そのおかげで順調にお客様からご依頼をいただき、業務を拡大しています。2022年には2店舗目となる西岡店を立ち上げましたが、こちらも業務が増えているため、今回新たにスタッフを増員募集します。
口コミでの反響や広告の最適運用を行うことでコストを抑え、その分スタッフに還元できるシステムを構築しており、未経験でも初年度から400万円以上を実現しています。
外出時にわからないことがあっても、LINEや電話ですぐに社長に聞ける環境が整っているので安心！お客様にご満足いただける対応ができるようなサポート体制もバッチリです。
商品は多岐に渡るため、まずは取扱の多い商品から対応していくなど、徐々に学んでいけるようにしています。価格調査ツールを参考に、どうしたら商品に更に付加価値をつけられるかを考えるのが面白いお仕事です。
＜菅野さん/40才 入社3カ月目＞前職からのステップアップを目指し転職。面接時に何を頑張ればどう評価に繋がるのか明確な基準を教えて頂き、頑張った分がしっかりと還元される環境に魅力を感じ入社を決めました。
社長は｢この対応すごいよかったですね｣と褒めてくれたり｢もっとこうしたらいいかも｣とアドバイスをくれるなど、普段からとても良く見てくれている安心感があります。話しやすくなんでも相談しやすい雰囲気の方です。
当社は販路の拡大に力をいれており、道内だけではなく国内外に目をむけることで、買い取った商品を広く販売できるルートを確保しています。最小限のコストで最大限の売上を実現し､安定した経営を続けています。
当社では「やってみたい」の実現に向け積極的に後押しします。また、頑張りをしっかりと評価・還元します！
代表取締役 川島秀初
Web業界･リサイクル業界での経験を経て､新しいことに積極的にチャレンジできる会社を作りたいと思い3年前に当社を設立｡
私自身体育会系な雰囲気やトップダウン的な考えは苦手なため､社歴問わずみんなで意見を出し合い､新しい発見をしていきたいと思っています｡｢やってみたい｣ということに頭ごなしにNOとは言いません｡どうしたらうまくいくかを一緒に考えながら､実現に向けて背中押ししていきたいと思っています｡
目先の利益よりも顧客からの高い口コミの方が､長い目で見て売上拡大に繋がると考えており､顧客対応をとても大切にしています｡
お問合せ対応をマニュアル化することで､どのスタッフも一律の対応ができる仕組みを作り､訪問時の対応も徹底｡スタッフがお客様を第一に考えられるよう､ノルマなども一切なし｡また､頑張った分はしっかりと還元したいと思っており､昇給･昇格システムの明確化や､頑張りに応じて毎月｢バイヤーインセンティブ･全体インセンティブ制度｣も導入しています｡
リサイクル事業は｢捨てられてしまうかもしれない物｣を救い出す､社会貢献度も高い業務だと思っています｡そういった仕事を担うスタッフには､しっかりと待遇面でも還元したいと考えています。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
編集室レポート
リサイクル業界はお客様からの評判がとても大切な業界ですが､その中でも口コミで高い評価を得ているのが納得できる､スタッフもお客様も大切にする会社だと感じました｡
仕事への姿勢はストイックでありながらも物腰は柔らかく､とても話しやすい雰囲気の社長の下、スタッフの方ものびのびと働いているのが印象的でした｡
募集データ
募集要項
| [勤務先] | 買取の木・整理の葉／ 札幌市豊平区西岡4条9丁目1-26 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 中央バス「西岡3条9丁目」バス停から徒歩約5分 |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 増員募集のため、勤務開始日は柔軟に相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| [仕事内容] | リユース品・リサイクル品の買取査定業務と、事務所内で内勤として出品業務をお願いします。 ＜仕事内容＞ ◇出張買取査定業務 ◇買取した商品のECサイト出品業務 ◇お問い合わせいただいたお客様のメール及び電話対応（100％反響） お客様への対応は全てマニュアル化して明確にしています。商品の査定も値段調査ツールの活用など、未経験からスタートできる体制作りをしています。 また、わからないことが発生した際にもすぐにサポートしています。 |
| [募集の背景] | 新規事業として家具のリサイクル専門店のオープンを予定しており、既存の事業も含めて増員募集いたします。 |
| [教育・研修について] | 入社後、まずは取扱頻度の多い商品に関する買取知識や、商品知識を学びます。 またECサイトでの出品業務を通じて、商品の市場価値や特徴、どういった部分に付加価値がつくかなどを学んでいくことができます。 基礎となる知識がつくまでは内勤としてECサイトでの出品業務をメインに行います。 また、慣れてきたら徐々に買取希望の問合せ対応（メールや電話がメイン）を、マニュアルに沿って行っていきます。 1〜3カ月程度をかけて学び、徐々に出張買取時の対応なども身につけていきます。 いきなり一人で現場へ行かせることは決してなく、不安なくひとり立ちができるまでサポートしますのでご安心ください。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 学歴不問 未経験者応募OK 新卒・第二新卒も可※社会人経験がない方もOK 接客・営業・バイヤー経験者尚可 |
| [時間] | 9：00〜18：00 |
| [残業] | 月平均20時間程度 |
| [休日] | 月8〜10日、シフト制 ※公休の中でも希望休取得可能、連休OK |
| [休暇] | 有給休暇（取得率100%） 年末年始休暇（昨年実績7連休）、GW休暇（昨年実績3連休）、夏季休暇（昨年実績3連休） 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 |
| [年間休日] | 年間休日120日 |
| [給与] | 月給242,000円 （住宅手当12,000円、通信手当5,000円、みなし残業手当20時間分/33,000円含む/超過分は別途支給） ＋バイヤーインセンティブ ※ノルマはありませんが、頑張った分はインセンティブとして還元しています |
| [年収例] | ◇入社1年目／年収400万円（月24.2万円＋バイヤーインセンティブ平均4〜6万円＋賞与） ◇入社3年目／年収520万円（月29.1万円＋バイヤーインセンティブ平均7万円＋賞与） |
| [諸手当] | 交通費実費支給 美容手当（月5,000円まで/女性社員） 扶養手当（配偶者／月10,000円、第一子／月5,000円、第二子以降／月3,000円） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 車通勤可（無料駐車場完備）、各種研修制度有、社員旅行 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有（6月・12月／昨年実績3カ月分） |
| [試用期間] | 3〜6カ月有（短縮の場合有） ※期間中は契約社員雇用（住宅手当・美容手当・扶養手当なし） |
| [応募方法] | まずはWebまたはお電話にてご連絡ください。面接日程をお知らせいたします。 面接時は写真付履歴書・職務経歴書（職務経験のある方のみでOK）をお持ちください。 ※応募前のカジュアル面談もOK、事前に働き方のこと・給与のこと・待遇のことなどを聞いた上で、ご応募の有無を判断いただいてかまいません（履歴書不要） |
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