株式会社 北海道サニックス環境
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- 掲載期間
- 2024年04月15日 06:00〜2024年05月13日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
東証スタンダード上場企業「サニックス」のグループ会社！
◎無資格、未経験OK！
◎年間休120日
◎賞与年2回＋期末手当（業績による）
◎廃プラから電力エネルギーの燃料をつくる、道内トップクラスの資源リサイクル企業。
◎東証スタンダード上場企業グループ。待遇や福利厚生、コンプライアンス遵守にも自信あり。
◎人柄採用を重ねて作り上げた穏やかな職場。新人を大切に育てる風土も自慢。
◎年間休日120日＋誕生日などの特別休も！有給も高い取得率。
◎転居費用も当社負担。各種手当も充実。
◎営業職はSDGs時代が追い風になり、ニーズが高い状態。つまり、契約しやすくインセンティブにつながりやすい環境！
廃プラの資源化に関しては、親会社のサニックスと共に業界先端のノウハウを蓄積しています。働きやすい職場環境を皆で作る風土のもと､今年度から年間休日110日→年間休日120日に変わりました！
営業だから話が上手くないと…などの心配をする必要はありません。お客様と真摯に寄り添う姿勢が大事な仕事です。「○○さんにお願いすれば大丈夫！」お客様とその様な信頼関係を築いていただけたらと思います。
【すぐに話せる環境】社員同士気軽に話し合うことができる社風。もしも何かトラブルや困ることが出てきた時にはすぐに周囲に相談できる環境が整っています｡
【廃プラ】リサイクル資源の中でも重量が軽いのが廃プラの特徴。重機やフォークリフトを使って廃プラを移動するため､重労働はほとんどありません。
【梱包作業】廃プラの梱包も全て機械が行います｡梱包された廃プラはフォークリフトを使用して移動します｡
【人間関係】怖い先輩？いませんよ(笑) 担当業務が違っても気軽に話すことが出来る人ばかり｡人間関係の良さも自慢の1つです｡
【年齢層】20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍｡工場内スタッフ､営業スタッフ､事務スタッフなどなど､様々な部門のスタッフが協力し合って仕事を行っています｡
【最新鋭のフォークリフト】営業が乗ることはまずありませんが･･･｡こちらが北海道で初めて導入されたリチウムイオン電池搭載の急速充電式のフォークリフト！SDGsの観点においても、地球環境の保全に直結しています。
【事務員】廃プラの計量数値の入力や売上の集計､スタッフの勤怠管理など､営業スタッフが自分の業務に専念できるように事務員がサポートを行っています｡
【工場の操業スタッフについて】分業体制がしっかりと整っており、工場内で働くスタッフも多数在籍。機械盤操作や重機のオペレーション等、工場内でも様々な作業を行っています。
【どんな方でも応募OK】やりがいの大きい資源開発の仕事。SDGs、リサイクル、エコ…こんなワードに興味がある方、経験は一切問いません。中途採用正社員の方が多数活躍しています。ぜひご応募下さい！
クリーン電力を支える資源リサイクル企業。
弊社の「持続可能性」のためにも人材を募集しています。
取締役 環境事業部部長/片野 洋一
弊社は大手スーパーや農業団体との産業廃棄物処分委託契約をもとに、廃プラをボイラー用フラフ燃料化しているリサイクル企業。この一連のプロセスには最先端の大気汚染対策や北海道で初めてリチウムイオン電池搭載の急速充電式のフォークリフトを導入するなど、脱炭素やSDGsの観点においても、地球環境の保全に直結していると自負しています。
現在、廃プラを約85%資源化できる技術の高さが評価され、毎年好調な売上高と営業利益をマークしています。弊社のシェアは道内では圧倒的。今後、リサイクル率とシェアをさらに高めるべく、最近は廃プラに混入した電池や金属を除去して細かなプラスチックまでふるい分けられる最新式のX線選別機も取り入れました。
機械によるオートメーション化を進めているのも、今回人材を募集するのも、スタッフの負担を軽減するため。SDGs時代によってビジネスのニーズが高まり、社員数の増加が廃プラスチックの受け入れキャパを広げてくれましたが、社員が疲弊しては本末転倒。今年度から年間休日を増やして120日としたのもそのためです。弊社の「持続可能性」を高めながら、ご自身も長く活躍してほしいですね。
リサイクルされていなかったものを
リサイクルするという環境貢献度の高い営業職です。
環境事業部 営業課 課長代理／中野 克彦
15年前に新卒で入社し、工場勤務を経て3年ほど前に営業職にシフトしました。現在、SDGs意識の高まりからリサイクルを検討している企業が増え、なおかつ廃プラスチックは処理しづらいという観点から弊社に追い風が吹いています。
新人さんには、まず「廃棄物とは」から教えるところがスタートライン。工場の現場も手伝ってもらいながら半年〜1年は土台をつくる期間とする予定です。その後、先輩に同行しながら、少しずつ一人立ちしてもらおうと思っています。
弊社は道内全域をカバーしているため出張がつきもの。とはいえ、ムリな日帰りや詰め込み型の訪問はさせないので安心してください。むしろ、顧客管理ツールなども先端のものを使って残業を削減し、家族の具合が悪い時には気兼ねなく有給も取れます。
弊社では一人ひとりにノルマはなく、営業全体で目標を達成するスタイル。新規獲得のインセンティブは2カ月いただけ、その後には全員に割り当てられるので「皆で頑張ろう」というモチベーションも保ちやすい環境です。何より、「リサイクルされていなかったものをリサイクルする」営業のため、環境に貢献できることを実感できます。
ピリピリムードのないゆとりのある雰囲気で居心地が良いです。
事務課／畑屋いくみ、岩﨑麻衣、前田ひなの
前田：求人情報を調べている時、廃プラを発電の燃料にすると目にして興味が湧きました。自分が捨てたゴミがどうなるか考えたこともなかったので…ホームページを調べるうちに「少しでも環境に良い仕事」に就きたいと思うようになったんです。
畑屋：実は10年ほど前に働いていて、一度は退職しましたがUターンしました。やっぱり、これからの時代は環境やリサイクルに貢献できる企業って伸びるだろうと考えたんです。
岩﨑：同じ業界で働いていました。弊社は皆がやさしくて、忙しくてもピリピリしていないムード。
前田：そうですよね。情報共有も頻繁ですし、技術課の人も重いものを持ってくれたり、雪かきを率先してくれたり。
畑屋：10年前に比べて人数が増えましたが、社員同士の連携は変わらず取りやすいと思います。だから、心の余裕があるのかも。
岩﨑：ポジティブでユーモアがある社員が多いと感じます。
前田：会社は社員同士の会話や交流を大切にしているので仲良くなりやすいんですよね。先日も新年会を兼ねた1泊2日の社員旅行で、たくさん話しました！
職場のリアルをサクッと視聴！撮っておきムービー
会社の魅力を語る南部様と､会社の概要を語る中野様。お二人のインタビューからも会社の雰囲気の良さが伝わると思います｡ぜひご覧下さい！
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
編集室レポート
インタビューを行ったみなさんが共通して話していたのは、一緒に働く社員の人柄の良さ。実際に入社しないとわからない部分だと思いますが、みなさんが口を揃えて話されるという事は、本当に良い会社なんだろうなと感じました。長く働くのに人間関係の良さは大事ですよね。
募集データ
募集要項
| [勤務先] | 北海道苫小牧市勇払265-4 ※転勤なし |
|---|---|
| [最寄り駅] | 勇払駅 車7分 |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 柔軟に対応いたします。在職中の方の応募もOK。 入社日等お気軽にご相談ください。 |
| [仕事内容] | 産業廃棄物の委託契約受注の法人営業 ◇既存取引のある顧客と新規客への営業活動 ◇お客様は札幌を中心に石狩･空知管内が多く､その他道内の各地域などが対象 ◇一人ひとりにノルマはなく、営業全体で目標を達成するスタイル 営業職はセールスするのではなく、お客様から委託された廃プラスチックを安心してリサイクルできることを理解してもらうのが仕事。弊社の事業やリサイクルについては半年以上かけて学んでもらうため、未経験でも人と話したり、接したりすることが好きなら十分に活躍できます。意欲と前向きな姿勢が大切です。 |
| [募集の背景] | 廃プラを回収し、工場内で燃料化しているリサイクル企業。燃料はグループ企業の火力発電所などに搬入され、化石燃料の代替として利用されています。廃プラを85%以上資源化できる技術の高さが評価され業績は好調。年間休日を120日へ増加。さらに今後も廃プラリサイクルに関するニーズは更に高まることが予想されることに加え、将来に向けた人員強化や社員負担の軽減のため、複数名の増員に取り組みます。 |
| [資格] | 普通自動車免許 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、無資格OK、 法人営業経験ある方は尚可 |
| [対象] | 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
| [時間] | 8：30〜17：30 |
| [休憩時間] | 60分 |
| [残業] | ほとんどありません。 あっても月10時間程度です。 |
| [休日] | 土曜・日曜・祝日 ※土曜は会社カレンダーにより稼働の場合あり |
| [休暇] | GW、お盆、年末年始休み有（シフト表による）、有給休暇 ※2024年度は夏季休暇・年末年始休暇で各9連休の予定 |
| [年間休日] | 年間休日120日 |
| [給与] | 月206,000円＋業績給（50,000〜100,000円※さらに付与の場合もあり） ※業務手当(残業代月21h分35,000円含む､残業時間が満たない場合も支給､超過分は別途支給) ※経験・キャリア・前職給与など考慮し給与決定します。 |
| [月収例] | 月収256,000〜306,000円 ※付与される業績給により、さらに増加の場合があります |
| [諸手当] | 交通費規定支給、地域手当（11〜4月／月1万円）、時間外手当、出張手当（1日／2,500円〜※現金支給） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、資格取得補助制度、車通勤可（無料駐車場完備）、作業服貸与、確定拠出年金、退職金制度有、社員持ち株制度 |
| [昇給・賞与] | 賞与年2回有、期末手当有(業績による） ※賞与・期末手当ともに前年度支給実績有 昇給年1回有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（月256,000円※業績給無し） |
| [UIターンサポート] | 転居に伴う引越費用の会社負担（規定有）があります。 遠方からの転職を希望されている方も、お気軽にご相談ください。 また、遠方で面接の都合が付けにくい方なども、柔軟に対応します。 新たな地域で不安な事等もご相談ください。 |
| [自然環境アピール] | 「苫小牧港」・「新千歳空港」と、海と空の玄関から近く、JR、高速自動車道などの交通アクセスも充実。 中心都市である札幌への移動も、自動車やJRで70分（特急で50分）程度です。 夏の平均気温は21度前後と冷涼。冬は道内の中では降雪量が少なく、除雪作業の負担も大きくありません。 |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 ※応募前の会社見学希望なども気軽にご相談ください。 |
| [応募後の流れ] | 応募後、写真付履歴書・職務経歴書をご郵送ください｡ （Web履歴書もOK） |
- 面接でココ聞きます
- これまでのお仕事経験や、転職を希望する背景、当社への志望動機など、一般的な面接で質問される様な内容を中心にお聞かせいただいております。飾らずにありのままのあなたをお伝えいただき、当社で活躍するイメージを一緒に共有できたらと思います。
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- （株）北海道サニックス環境
- 苫小牧市勇払265-4 MAP
- 連絡先
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Tel:0144-52-2200＜担当／採用担当＞
〒059-1372 苫小牧市勇払265-4
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- 会社データ
- 産業廃棄物処理､リサイクル事業､収集運搬業
[ホームページ]https://hsk.sanix.jp
- 掲載期間
- 2024年04月15日 06:00〜2024年05月13日 06:00
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