コンクリートコーリング株式会社 札幌支店

当社は50年ほど前からコンクリート切断穿孔を専門とする企業です。現在はインフラの再整備や高速道路のリニューアルなどが重なり、古いものを新しくするこの技術が引く手あまた。一方、道内大手では当社を含めて2社しか手がけられないため、次々と仕事が舞い込む状況です。10年前に比べ、年商は約13倍に伸びています。
入社後は1年ほどトレーニング期間を設け、まずは作業の技術を学んでもらおうと思っています。当社では協力会社の管理をするケースも多いため、指示出しや問い合わせの返答ができるようになる必要があるからです。コンクリート切断穿孔は機械を操作する割合が多いため、40代の未経験からチャレンジした社員もいます。ただ、今後は体力を使わない新事業を構想しているため、年齢を重ねたベテランも無理なく働ける体制を作る予定です。
当社は出張も少なくありませんが、滞在中のアパートは一人一部屋。基本的には土日休みで有休も取りやすく、徹底した安全管理をしているところなどは今どきのスマートな会社と遜色ないと思います。もちろん、利益は社員に還元する社風。きっちりと仕事をこなせば、見た目は多少自由でも構いません。

大学卒業後、新卒で就職しました。当社は水の力でコンクリートを壊すウォータージェットのニーズをいち早くキャッチし、僕は部署の立ち上げから携わっています。この工法は目に見えないようなヒビすら発生せず、内部の鉄筋を傷めないため、想定通り今やコンクリート切断でも多く求められる技術となり、事業自体も伸びています。
機械操作自体は難しくないため、新人さんには取り扱い方から教え、1カ月程度は一緒に作業を進めてもらいます。その上で「何が危険か」を知ってもらいながらコツや効率の良いやり方を丁寧にアドバイスする形です。コンクリート穿孔は大まかな計画はあるものの、現場でより良い進め方に変更するのは僕らの判断。「自分だったらこうする」を試しやすく、自分なりのスタイルを確立できると仕事がグンと楽しくなります。
当社の技術は日本一を自負しておりますし、企業規模としても業界トップが目前に迫る勢い。基本的に土日祝日は休みですし、大手基準の待遇は整っています。入社当時、会長から「明日から1年間仕事がなくなっても安心できる会社」といわれましたが、給与面でも年3回のボーナスでも、その言葉が身にしみて分かりますね。

主にカッティングと呼ばれる工法の部門をマネジメントしています。ごくごく簡単にいえばコンクリートに穴を開け、機械で切り出した塊をクレーンで吊り上げて撤去する作業です。新人さんには、まず工具や資材の名称・役割を覚えてもらい、次に穴を開ける作業、その次に機械をセットする方法というように段階的な指導をするように心がけています。
カッティングは機械がコンクリートを切り出している間は何もすることがありません。なので、僕の場合は工事完了から逆算して先々に作業を進めています。1日の目標を決め、早めに達成できた時には、多少の早上がりも自由。工期によっては残業をしなければならないケースもありますが、メリハリがしっかりしています。
この仕事は出張もありますが、土日も泊まれる場合は現地を観光したり、自宅に帰ったり、休みの過ごし方はそれぞれ。昔のように飲みに行くことを強要することはまったくありません。特に若い世代は自分の時間が大切ですからね。
ここ最近は安全や工程を管理する仕事が5〜6割。体力が必要な場面もゼロではありませんが、体を酷使するほどではないため40代後半から入社してバリバリ活躍している人もいるんですよ。

中学卒業後、とび職として働いていました。以前の職場はコンクリートコーリングの協力会社でもあり、会社をたたむことになったため当社に転職したんです。前職のように「見て覚えろ」という気風はまったくなく、お手本を見せてくれながら「これは穴を開ける時に使うドリル」と丁寧に説明してくれたのが印象的。僕はあまり自分から話すタイプではないので、先輩方が積極的に話題を振ってくれるのもありがたいです。
今は主にカッティング工法の担当。安全管理を徹底し、現場のルールを守ることさえ心がけておけば、作業自体はさほど難しくありません。高速道路やダムなどで、普段絶対に目にすることのない大きな機械を動かすのも魅力的です。
前職は日給月給制なので収入が不安定で、休みも日曜日だけ。まだ入社から1年未満なので収入自体は前職とほぼ変わりませんが、休日数が増えたことも心のゆとりにつながっています。将来、結婚を考えていることもあり、「安定」の大切さをしみじみと感じているところです。一緒に出かけられる時間も増え、家族や自分の用事で有休も取れるので、この転職は大成功だったと思います。

昨年12月からコンクリートコーリングで働いています。事務スタッフの中に産休を取得された方がいるため、その業務を引き継いで教わっているところです。今は現場の安全書類や注文書の作成などに携わっています。私は建設業界が初めてなので、分からないことばかり。先輩に同じことを何度も聞くことがありますが、イヤな顔一つせずに答えてくれます。
ウォータージェット工事部やカッティング工事部の社員は現場に出かけていることが大半のため、まだ顔を合わせる機会は多くありません。ただ、オフィスにいる時は仕事で必要な書類が分からずにアタフタしていると、「コレだよ」と丁寧に教えてくれます。ヘアスタイルが明るく、一見は強面に思える方もいますが、話してみると気さくで本当にやさしいんです（笑）。電話で業務のやり取りをする時も、私のことを気遣ってくれるため助けられています。
入社からまだ3カ月程度ですが、当社は働き方にゆとりがあるからでしょうか、雰囲気がとても良好。支店長も「新人さんは3年ぐらいかけてじっくり育ててね」とベテラン陣に声をかけるなど、人を育てる意識が根づいていると思います。