テックファースト株式会社

テックファーストは「デジタルインダストリーをリードする」というビジョンを掲げて誕生したIT企業です。テクノロジーを活用した新たな市場の創出や、質の高いサービスの提供に取り組んでおり、現在、力を注いでいるのが「らくらく地方創生DX」という地方自治体向けのサービス。2021年からは岩見沢市とタッグを組み、“書かない”住民票の申請システムや、ドローンによる森林画像の解析、直近では市民の健康増進に寄与するスマホアプリを開発しました。このアプリは運動をすることでポイントが貯まり、貯めたポイントは地域商品券等に交換できるものとなります。
政府が進めているデジタル田園都市国家構想は、ICT活用で快適に暮らせる社会を目指すものですが、地方の力だけで進めるのは簡単ではありません。だからこそ我々のような企業がパートナーとなり、地方の個性を活かしながら社会課題の解決や魅力アップを後押しすることが肝心。「地方創生でDXと言えばテックファースト」。そんなブランドイメージを広く浸透させていければと考えています。

当社はロケーションフリーを基本としているので、多くの社員が在宅勤務をしています。ただ、何もかもオンラインでとは思っておらず、実際に顔を合わせてコミュニケーションを取ることも大切だというのが私の考えです。そのため、月に一度は「ワークショップ」と銘打って東京または岩見沢のオフィスに集まり、アイデアを出し合ったり、意見交換をする機会を設けています。
ちなみに最近移転した東京本社には業務スペースの他に“カフェ＆バー”のスペースを設け、外部のパートナー企業とも交流できる空間としています。年に何度かは社員イベントも企画していて、過去にはクルーザーを借りて船上BBQをしたり、東京メンバーも参加して岩見沢でワーケーションを行なったりしました。
IT企業の中には「客先常駐」「エンジニア派遣」をメインとする会社も多いですが、当社はクライアントから直接依頼を受けるプライム案件がほとんどで、そのためにさまざまなスキルや経験を持った人材が揃っています。プロジェクトの上流に携われる面白さと、スキルアップできる環境。その両方を得たいという人には最適な職場だと自負しています。

私は新卒でIT企業に入社し、営業からエンジニアにキャリアチェンジをしました。当社に転職したのは開発業務の経験を広げ、スキルアップしたいと考えたから。ゆくゆくはプロジェクトマネジャーを目指したいという思いもあり、それを実現できそうだと感じたのがテックファーストでした。
当社の魅力は、自分が経験したことがない分野の仕事でも、先輩たちのサポートを受けながら実際に手を動かして学んでいけるところだと思います。私は今、アプリケーション開発チームのマネージャーとして、メンバー育成やマネージメント業務にチャレンジしています。
サーバーのことやネットワークのことなど、各分野に精通したエキスパートが社内に揃っているので、わからないことがあればすぐに相談でき、アドバイスを受けながら進めていけるところも当社の良さだと思っています。
在宅勤務のスタッフは多いですが、皆が集まる時には業務後に食事に行くなど、コミュニケーションもしっかり。先輩たちもフランクに接してくれるので、のびのび働ける雰囲気がありますね。