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株式会社ホンダカーズ旭川

点検・修理のフロント受付スタッフ

職場の雰囲気

仕事重視

プライベート重視

協調性重視

個性重視

にぎやかな職場

落ち着いた職場

編集室レポート

店舗での取材を通して、スタッフ同士のコミュニケーションが活発だと感じました。取材中に急な来客があっても、「私行くね！」とすぐに声を掛け合っていて、普段から周りを見てサポートしあっているからこそというのが想像出来ました。撮影の待ち時間、何気ない会話で笑っていたのも印象的で、終始和やかな雰囲気でした。

募集データ

募集要項

[勤務先]	市内3店舗のいずれか｡
[最寄り駅]	神楽店／旭川駅より徒歩15分豊岡店／旭川四条駅より車で7分末広店／永山駅より車で11分
[配属先]	神楽店／旭川市神楽5条9丁目末広店／旭川市末広1条8丁目豊岡店／旭川市豊岡4条4丁目
[配属について]	3店舗のいずれかに配属となります。 ※市内3店舗間での異動の可能性はありますが市外への転勤はありません。
[受動喫煙防止措置]	神楽店・末広店　屋内禁煙、屋外に喫煙所あり豊岡店　屋内禁煙、屋内に喫煙所あり
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	入社日・面接日は柔軟に調整可能ですので、在職中の方などもお気軽にご相談ください。
[仕事内容]	店頭の受付として、接客・事務作業を担当してもらいます。主に電話応対、点検・修理にご来店されたお客様の問診・受付を行います。修理の経過報告や修理後のお客様への説明業務も行っていただくことがあります（複雑なものは整備士から説明します）。車のご購入希望の方が来店された場合は営業スタッフへ取り次ぎします。
[募集の背景]	株式会社ホンダカーズ旭川は、旭川市内に3店舗を展開する老舗ディーラー。イベントやお子様向けの施策を積極的に取り入れることで、親子にわたって顧客のケースも多いほど市民に根づいています。おかげ様で業績は好調。令和に即した働きやすい仕組みづくりにも取り組んできたことから若い世代も定着。今年11月に予定している4店舗目をオープンするにあたり、スタッフを大募集します。
[教育・研修について]	入社後は先輩のスタッフや工場長（同じ部署でフロント受付の管理を行っています）に付いて、接客の流れや事務作業などを覚えてもらいます。一通りの流れを覚えたら受付に入ってもらいますが、周りにスタッフが数名いるので、わからないことはいつでも聞ける体制です。
[資格]	要普通免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK
[年齢]	40歳未満の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[時間]	9：00〜18：00
[休憩時間]	60分
[残業]	基本的にありません。
[休日]	月8〜9日（水曜定休・基本第1・第3火曜定休、月1回日曜休み）
[休暇]	有給休暇、GW（5日）、夏休み（5日）、お盆（5日）、年末年始（7日）、誕生日休暇
[年間休日]	105日
[給与]	基本給180,000〜233,500円＋徳義心手当（評価により月0〜3万円／挨拶・整理整頓・教え合いの3つの項目があり、ほぼ100％の社員が月3万円支給されています） ※年齢・経験を充分に考慮した上で基本給を決定します｡
[諸手当]	交通費規定支給、住宅手当（準世帯主月5,000円、世帯主月10,000円〜）、家族手当（配偶者／月10,000円、子一人につき2,500円）、燃料手当（独身実家住まい18,000円、準世帯主（独身一人暮らし）45,000円、世帯主90,000円）、時間外手当（1分単位で支給）
[福利厚生]	各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、退職金制度
[昇給・賞与]	昇給年1回、賞与年2回（昨年実績／5.0カ月）
[試用期間]	試用期間3カ月（家族・住宅・燃料手当なし）
[応募方法]	Web応募または電話連絡の上、本社まで写真付履歴書をご郵送いただくか、Web履歴書を送信ください。
[応募後の流れ]	書類選考の上、通過した方のみ弊社から5〜7日以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。その際に一次面接の日程調整についてご相談させていただきます。 ※不採用の場合、応募書類は返却でお知らせいたします。面接は役員面接1回のみです。