アクサ生命保険株式会社岩見沢営業所の求人・転職情報

商工会議所共済福祉制度推進スタッフ

2026年06月29日 06:00〜2026年07月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

どこよりも負けない働きやすさを追求！
お子さんがいる主婦（夫）さんから異業種からの転職者まで、
安定の収入と自分や家族の時間も大切にした環境をご用意しました。

その人に合わせて働き方が出来る職場です！

現在30〜50代の男女スタッフが活躍中！！
専業主婦からのスタートや前職が運送業、携帯ショップ、コールセンターなど異業種からたくさん活躍しています。

◎研修制度
全国企業ならではの手厚い研修で保険の知識から営業のノウハウまでイチから丁寧に学ぶことが出来ます。

◎子育てと仕事が両立しやすい環境
中学校就業までの子または孫の成長を見守ることができます。
1日の勤務時間を6時間に短縮もOK！
有給休暇も入社1年目から20日支給され、看護休暇など休暇制度も充実しています。

◎充実した商品
企業や働く従業員が必要な保険商品を多数取り揃えており、満足度の高い商品をご提供できます。成果が出れば給与にも反映されます。

性別に関係なく活躍できる環境です。
営業経験がない方も、金融や保険の知識がない方も問題ありません。
むしろ当社で働くことで、いろんな知識が身に付きますので、将来設計も描きやすくなります！

少しでも興味持って頂ければ面接の前に事前の面談も積極的に行っています。履歴書も不要で気軽にお話を聞きに来ませんか？

仕事と子育ての両立を支援する取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けました。

この求人情報の特徴

未経験OK
土日祝休み
年間休日120日以上

募集要項

[勤務先]	◇岩見沢営業所岩見沢市1条西1丁目16 岩見沢商工会議所会館3F ◇江別分室江別市4条7丁目1 ◇美唄分室美唄市西2条南2丁目1-1
[最寄り駅]	◇岩見沢営業所 JR 「岩見沢駅」から徒歩5分 ◇江別分室 JR 「江別駅」から徒歩2分 ◇美唄分室 JR 「美唄駅」から徒歩5分
[勤務先の変更]	原則転勤なし。ただし、近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがあります。
[配属について]	応募者の希望に合わせて配属先を決定
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	勤務開始日相談に応じます。
[仕事内容]	◇主に商工会議所／商工会共済・福祉制度に関する生命保険の営業推進、保全業務 ◇保険販売手続他、諸手続き・アフターサービス ※担当先は会社が付与します。
[仕事内容の変更]	なし
[1日の流れ]	◇9:15／朝礼開始 ◇09:30／営業所長・スタッフへの事前相談など ◇10:00／担当企業への訪問 ◇16:30／活動報告入力、明日の準備、営業所長や主任への報告など ◇17:00／終業
[教育・研修について]	入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。具体的には入社後1カ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。研修では札幌支社やリモートでの研修で座学を学び、2カ月目以降は先輩について実際の企業先へ訪問しながらOJTを行います。3カ月目以降から成熟度を見て徐々に独り立ちを目指していきます。
[求める人物像]	未経験者応募OK、新卒・第二新卒応募OK 主婦（夫）応募OK、生命保険の営業経験者は尚可＜具体的には＞ ◇仕事も家庭（子育てや介護）も両立させたい方 ◇自分時間を大切にしたい方 ◇金融や税金の勉強をしてみたい方 ◇安心の待遇・環境で正社員として長期に働きたい方
[対象]	高卒以上
[定年制]	定年65歳
[時間]	9：15〜17：00（休憩60分／実働6.75時間） ※総労働時間：1カ月あたり138時間 ◇入社1カ月間／10：00〜16：00（休憩60分／実働5時間） ◇乳児の育児時間の取得 1日2回（1回30分）合計1時間の育児時間取得 ◇お子さん・孫の養育、家族の介護を行う場合の短時間勤務 9：15〜16：15（休憩60分／実働6時間）
[残業]	原則として残業なし
[休日]	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
[休暇]	有給休暇（初年度・2年目以降とも20日）夏季休暇5日、私傷病休暇5日看護休暇（中学就学前の子を養育される場合、病気・けがをした子を看護、または子に予防接種・健康診断を受けさせるために1年度あたり5営業日休暇（子が2人以上の場合は10日営業日休暇）を取得できます）
[年間休日]	年間休日120日以上
[給与]	月給36・30・24・21・18万円の固定給＋業績給 ※経験・能力等考慮の上、優遇します ※実績により上位の固定給に昇給可能
[諸手当]	交通費実費支給（月3万円迄）フィナンシャルプランナー資格取得手当募集手当、契約維持手当、損保手当育児手当（同居の小学校就業前のお子さまがいる場合、お子さま1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円（最大2人で各10万円）を支給）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）弔慰金制度、退職金制度有、友和倶楽部表彰、年間優秀社員表彰健保組合保養所有（トマム）、車通勤可（駐車場は各自で確保)
[昇給・賞与]	賞与年2回
[応募方法]	まずはお気軽にお電話ください。webからの応募は24時間受け付けております。
[応募後の流れ]	事前に履歴書を郵送又は直接持参して面接も可能です。
[会社訪問]	応募の前に会社見学や仕事内容・収入面などの相談で面談も可能です。話を聞いたうえで応募頂くかご判断下さい。