株式会社COWEAL 訪問看護ステーションオリーブの求人・転職情報
日勤のみの訪問看護スタッフ
2026年05月18日 06:00〜2026年06月15日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
小児看護に力を入れる訪問看護ステーションで、あなたの経験を活かしませんか？
★完全週休2日制（日曜、他1日）＋祝日
★訪問看護経験は問いません
★診療科目経験も問いません
★休みを取得しやすい環境
◎開設3年。信頼の絆から始まった、成長中の訪問看護ステーション。
小児向け福祉施設に勤務していた代表が同僚の看護師と共に独立して3年。当時のご縁を大切に、現在も多くの利用者様にご利用いただいています。
◎一人ひとりの価値観を尊重する職場
仕事への考え方は人それぞれ。私たちはその多様性を尊重します。プライベートを大切にできるよう、有給休暇を活用した連休取得も推進。心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりに力を入れています。
◎「不安」を置き去りにしない、手厚い同行研修
新しい環境は誰でも不安なもの。だからこそ、同行研修の時間はあえて長めに設定しています。
現在3名の看護師が活躍中。全員が、訪問看護未経験でした。
所長は40代。気さくでコミュニケーション上手。スタッフのサポートもそうですが、利用者様やそのご家族からの信頼も厚く、お手本となるような存在です！
福祉に関する新たな事業展開も構想中なので、おもしろい会社だと感じてもらえると思います。看護師として利用者さまと向き合いたい方はもちろん、これから成長していく会社で働きたいという方にもぴったりです！
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市北区北四十条西4丁目2-10 麻生パステルセトビル ／訪問看護ステーション オリーブ ※状況に応じて、ご利用者様先への直行・直帰もOKとしています。 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄「麻生駅」より徒歩1分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内全面禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 開始時期、相談に応じます |
| [仕事内容] | 在宅で療養されているご利用者様への訪問看護業務全般。 当ステーションは小児看護に力を入れており、お子様とそのご家族へのケアが中心となります。 ◇健康状態の観察／バイタルチェック、病状の観察 ◇日常生活の援助／清潔ケア、褥瘡（床ずれ）の予防と処置 ◇医療的ケア／服薬管理、吸引（サクション）、人工呼吸器の管理・設定 ◇小児特有の支援／成長発達に応じたケア、ご家族への相談・サポート ◇記録業務：タブレット端末を使用した看護記録の入力（効率化を推進中） |
| [仕事内容の変更] | 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。 |
| [資格] | 正看護師、普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、経験者、主婦（夫）応募OK、 車両持ち込める方尚可 |
| [定年制] | 一律60歳（再雇用制度あり／上限65歳まで） |
| [時間] | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※月に2回程度、8:00〜17:00や11:00〜20:00の勤務にも対応してくれる方、尚可 ※オンコール対応は必須ではありません。対応してくださる方は、週1回〜（呼び出し回数／月0〜1回程度です） |
| [残業] | 月平均3〜5時間 |
| [休日] | 完全週休2日制（日曜、他）、祝日 ※日曜以外のお休みはシフトで決定 |
| [休暇] | 有給休暇、年末年始（12/30〜1/3） |
| [給与] | 月給280,000円（一律資格手当30,000円を含む） |
| [待遇] | 髪型自由、髪色自由、 服装自由、制服を選択することも可能です |
| [諸手当] | 交通費規定支給、 車両を持ち込める方は車両手当（月10,000円） オンコール手当1回2,000円支給 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（車両持ち込める方） |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。面接時に、写真付履歴書を持参してください。 |
★病棟勤務では実現しづらい、『一人ひとりに寄り添う個別ケア』を追求できる職場です。
ここならあなたの理想の看護をめざせますよ♪
