東成建設株式会社の求人・転職情報

正社員 建築設計スタッフ

2026年04月20日 06:00〜2026年05月25日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

◎旭川・札幌で合同募集!
◎一級建築士の資格取得も会社がサポート
◎打合せ〜設計まで一貫して関われる最良あるポジション
◎設計士としての市場価値を高められる!
◎家庭・プライベートも両立できる働き方

◎当社について
建物の総合商社として「真心を込めた建物づくり」と
「速さ・価値・安心」を大切に、誠実な仕事で地域の建築を支えています。

◎多彩な案件×裁量ある設計
工場・店舗・病院・住宅まで幅広い建築に携われる環境です。
打ち合わせから設計、調整まで一貫して関われるため、
多彩な経験を積みながら、設計士としての市場価値を高めていけます。

◎成長と家庭を両立できる環境
一級建築士の取得支援やフォロー体制も整っており、
経験の幅を広げながらステップアップが可能です。
子どもの行事に合わせた休暇取得や勤務調整にも柔軟に対応しており、
家庭を大切にしながら長く働ける環境が整っています。

【設計の仕事には欠かせない一冊】
実務を通してさらに設計に必要な知識の理解を深めていきます。日々勉強の連続です。
保健所への申請や衛生検査の対応等、法規を確認する上で、実務でよく使うのがこの本です。

【旭川・札幌で働く】
地域に密着した病院や店舗の開業など、街のランドマークを支える仕事です。
慣れ親しんだ街で、腰を据えて長く働きたい。そんな想いを、
手厚い福利厚生と柔軟な労働環境で支えます。

【社風・雰囲気】 
資材センターでのBBQの写真です。社内の雰囲気はとても温か。仕事するときはプロとして厳格に、オフは家族のように支え合う。そんなメリハリのある組織です。

【社風・雰囲気】 資材センターでのBBQの写真です。社内の雰囲気はとても温か。仕事するときはプロとして厳格に、オフは家族のように支え合う。そんなメリハリのある組織です。

【裁量の大きさ】
お客様との打ち合わせから設計、営業・工事寄りの調整まで、
プロジェクトの全工程に関われます。
裁量が大きいからこそ、納得感のある仕事が可能です。

【裁量の大きさ】 お客様との打ち合わせから設計、営業・工事寄りの調整まで、 プロジェクトの全工程に関われます。 裁量が大きいからこそ、納得感のある仕事が可能です。

【ワークライフバランス】
子供がいるスタッフなら「子供のサッカーの試合は、仕事を休んででも応援に!」そんな社風が根付いています。有給はもちろん、幼稚園の送迎に合わせた勤務時間の調整も可能ですよ!

【ワークライフバランス】 子供がいるスタッフなら「子供のサッカーの試合は、仕事を休んででも応援に!」そんな社風が根付いています。有給はもちろん、幼稚園の送迎に合わせた勤務時間の調整も可能ですよ!

この求人情報の特徴

  • 転勤なし
  • 車通勤可

募集要項

[勤務先] 本社/旭川市宮下通22丁目左10号
札幌支店/札幌市白石区菊水元町2条2丁目1-5
[最寄り駅] 本社/JR 「旭川四条駅」 徒歩13分
札幌支店/JR 「苗穂駅」 車で7分
[勤務先の変更] なし
[配属先] お住いの地域を考慮します。
[受動喫煙防止措置] 喫煙所あり
[期間の定め] なし
[仕事内容] CADを使用した設計業務全般
具体的には設計図の作成やチェック、修正、協力業者との打合せ、
設計管理業務(間取作成、確認図面申請、意匠設計、現地調査)などをおまかせします。
[仕事内容の変更] あり(会社の定める業務全般)
※本人の希望や能力、保有資格等により変更する可能性があります
[教育・研修について] 最初は先輩社員のサポートを受けながら仕事を覚えてもらいます
[資格] 二級建築士必須(一級建築士あれば尚可)
普通自動車免許(AT限定可)
[求める人物像] 設計士としてハウスメーカーや設計事務所など建築関係での設計業務経験(1年以上)ある方尚可
パソコン操作できる方(Excel・Word)、UIJターンOK
[対象] 高卒以上
[年齢] 60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制] 一律60歳(65歳まで再雇用制度有)
[時間] 変形労働時間制(1年単位)
8:00〜17:00(休憩1時間/実働8時間)
年に1度だけ8:00〜13:00(休憩0分/実働5時間)の勤務有
[休日] 週休2日制(日曜・祝日、その他会社カレンダーによる)
[休暇] お盆・年末年始、有給休暇(3カ月経過後付与)、育児休業
[給与] 月給271,500〜328,063円
※固定残業代42時間分63,000〜76,125円を含む、超過分別途支給
[諸手当] 交通費実費支給(月20,000円まで)
子供手当(15,000円〜)、資格手当(20,000〜30,000円)
※会社規定により支給となります
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金、制服(作業服・防寒着他)貸与、退職金制度有
車通勤可(無料駐車場完備)、短時間正社員制度有(雇用条件変更有)
誕生日に選べるケーキ(ロールケーキなど)やクリスマスチキン引換券などユニークな福利厚生もあります。
[昇給・賞与] 昇給有、賞与年2回有
※業績・個人の能力に応じて決定
[試用期間] 試用期間3カ月有(同条件)
[応募方法] Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
写真付履歴書と職務経歴書を下記住所宛へご郵送ください。
[応募後の流れ] 本選考の前にオンラインでカジュアル面談なども可能です。
カジュアル面談後に本選考に進んでもOKです。
書類到着後5日以内で選考結果を連絡致します。
面接は原則旭川の本社で実施しますが、札幌で面接希望の場合はご相談ください。
(面接で必要な交通費は全額支給します)

★設計室 室長の植村さんにインタビューしました。
「設計歴25年、今も学びの連続。幅広い案件に関われる環境です」
もともとは木造住宅専門のハウスメーカーで働いていましたが、1級建築士の取得をきっかけに、住宅以外の設計にも挑戦したいと思い転職しました。
現在は工場や店舗、医療施設など幅広い案件に関わっており、打ち合わせから設計、時には営業や工事に近い部分まで携われるのが魅力です。
最初は分からないことも多く、保健所対応なども手探りの状態でしたが、その分大きく成長できたと感じています。マルチタスクになる場面もありますが、建物づくりの全体に関われるのがこの仕事の面白さですね。お客様ごとに柔軟に対応する力も、自然と身についてきました。

連絡先
Tel:0166-31-5115<総務部/及川>
<履歴書郵送先>〒078-8330 旭川市宮下通22丁目左10号
会社データ
総合建設業
[設立]昭和53年
[資本金]8,000万円
[従業員数]全体/56名、就業場所/38名
[ホームページ]http://www.to-sei.co.jp/
掲載期間
2026年04月20日 06:00〜2026年05月25日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

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月給268,107〜373,313円 ※固定残業代42時間分62,213〜86,625円を含む、超過分別途支給 

時間

変形労働時間制(1年単位) 8:00〜17:00(休憩1時間/実働8時間) 年に1度だけ8:00〜13:00(休憩0分/実働5時間)の勤務有 

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 車通勤可
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