ゆとりある人員配置だからこそ、仲間にも利用者さんにも優しくできるんです。
ひなたスタッフ　佐藤未菜

福祉の世界に興味を持ったのは「飲食店でのアルバイト」がきっかけなんです。飲食店ではお客様の「こうしてほしい」に応えることに楽しさとやりがいを感じ、さらに、チェーン店より個人店のほうが「目の前の一人に柔軟に寄り添えて面白い！」と感じていました。
そこから「じゃあ、人の幸せをとことん追求できるような仕事は？」と考えて、行き着いたのが福祉の世界。業界について調べる中、「お祭りの見学にきませんか？」と案内をもらったことでひなたを知りました。
お祭りに参加して印象的だったのは皆さんがフレンドリーに楽しんでいる雰囲気と、ご家族との交流の多さ。そして決定的だったのが、代表自ら各テーブルを回って一人ひとりに声をかけている光景でした。
トップが現場の中心で利用者さんやご家族と密接に関わる姿は「目の前の人のために、を追求したい」という理想像と重なり、ぜひここで働きたいと入職の思いを伝えました。

閉鎖的なイメージとは真逆！“外に向かう支援”に興味を持ちました！
ひなたスタッフ　鈴木啓佑

ひなたのことを知るまでは「障がい者福祉」にあまり良いイメージを持っていませんでした。自分の知識不足が原因なのですが、なんとなく「閉鎖的な場所…？」という先入観があり、求人広告にもしっかり目を向けていませんでした。
しかし、たまたま目にしたひなたの求人には「利用者と外出し余暇を支える役割」と書いてあり、福祉にもそんな仕事があるんだ！と衝撃を受けたんです。閉じた印象とはむしろ正反対。そういう“外に向かう支援”ならぜひやってみたいと、ひなたへの入職を希望しました。
ガイドヘルパーの仕事は、障がいのある方の余暇の時間をサポートすること。プールに行く、カラオケに行く、地下鉄やJRに乗ること自体を楽しむ外出もあります。人によって「ここまでは自分でできる」という範囲もさまざまなので、本人ができない部分を補いつつ、楽しい時間を過ごしてもらうことを心がけています。
昨年10月には利用者さんと1泊2日の旅行に行きました。動物園に行ったり、自然公園でSLに乗ったり。旅先での予想外のトラブルに頭を抱えることもありますが、やりたいことを楽しむ利用者さんの笑顔にやりがいを感じる仕事です。

そのままの貴方で来てください。
代表理事 山口ゆか

ひなたは業務の内容も働き方も様々です。お互いを知ってお互いで決めていきましょうというスタンスで採用活動を行っています。
面接では、体験をお勧めしていますし、業務の大変なこともちゃんと伝えています。そして、正直に何でも言ってねとお願いしています。
それは仕事の事だけじゃなく、その人が好むライフスタイル、定時が好きなのか、変化を好むのか、何が得意で、苦手なことは何なのか、等々です。
利用者さんの特性にあわせた支援を、ってよく言いますけど、それはスタッフに対しても同じだと思うんです。見守った方がいい人、人前で褒められたほうが嬉しい人、お手紙で個人的に伝えたほうがいい人、色んな人がいますから、対応も様々なんですね。それぞれの個性にあわせて成長を促していけたらいいなぁと考えています。
配属を決める時も同じです。適性って大切。
だからかな？離職率は低い方だと思います。
まずは、たくさんお話しましょう。スタッフ2人が言っている職場環境も貴方の目でじっくりみてみてください♪