「ゆるく、明るく」が伝統の会社。見学に来て驚くと思います（笑）
執行役員　統括部長　松田直樹

ウチの一番の魅力は、いい意味での「ゆるい会社」。「堅苦しくやっていても面白くないから、楽しくものづくりをしていこう」という考えが根幹にあります。僕自身も25年前に転職で来た時、皆が和やかに働いている様子を見て驚いた記憶があります。

とはいえ、品質には強いこだわりがあります。製品の精度については、多くのお客様から高い評価をいただいています。工場で使っている「AMADA」というメーカーの機械は、導入当時、全国から視察が来たほどの最新鋭の設備。効率的で高品質なものづくりを支えてくれています。

ただ、どれだけ高性能な機械を使っていても、最後に品質を決めるのは人です。日頃からコミュニケーションを取りながら、皆で手を動かしているからこそ、高いポテンシャルを発揮できているのだと思います。今年の春からは、1対1の面談も新たに導入する予定です。今まで以上に何でも話しやすく、より働きやすい環境になっていくでしょう。

弊社は業界では珍しく20代、30代も多いですし、僕を含めて年頃の子どもがいる父親世代です。新卒の方が入ってくれたら、きっと身近に感じてもらえるんじゃないかなと思います。

助け合いと働きやすい環境のおかげで、心から「楽しい」と言える職場です。
営業課長　高林祐樹

20年近く同業他社で働いていましたが、あまりの忙しさに将来が見えなくなってしまって…。そんな時、以前から業界内で評判の良かったこの会社に転職しました。見学に訪れた時「ここならストレスなく働けそうだ」と直感的に感じたのを覚えています。

実際に働いてみるとその感覚は当たってて、このゆるやかな雰囲気のおかげで本当に毎日楽しく働けています。大きいのはやはり、社内のコミュニケーション。少し忙しくなると「手伝いますか？」と別の部署の人が声をかけてくれますし、仕事もきちんと分業されているので、一人で業務を抱え込むことがありません。残業も多くて1〜2時間ほどで、繁忙期以外は定時帰りが基本です。

顧客は農機具や除雪機のメーカー、建材の商社など幅広く、古くからのお客様が中心。仮にどこかの業界の売上が落ちても、別の分野で補えるので業績は安定しています。うちは技術の高さには定評がありますし、設備の効率化によって短納期にも対応できるので、営業面でも強みがあるんです。

若い人は「仕事」に対して少し壁を感じているかもしれませんが、うちの場合はあまり気張らずに来てもらえたら嬉しいですね。きっと自然と馴染めると思います。

プラモ好き、無資格未経験…それぞれの持ち味で働く20代のクロストーク！
製造部　阿部さん・黒澤さん

ー入社のきっかけは？
阿部　小さい頃からプラモデルが好きで、技術系の学校を出て入社しました。決め手になったのは、工場がとても整理整頓されていて、丁寧なものづくりを実感したからです。
黒澤　僕は最初バイトで入って、同時に就職活動もしていたんですけど、なかなか上手くいかなくて…。困っていた時にお誘いを頂いて正社員になりました。正直「こんな素人でもいいの？」と驚きました。

ーどんなお仕事を？
阿部　鉄板を曲げる工程を担当しています。基本は機械ですが、うまく行かない時は力の見せどころ。自動化しきれないからこそ、職人仕事の意義があると感じています。
黒澤　僕は切り込みが入った鉄板からパーツを取り出す工程。プラモで例えるとランナーからパーツを分離させる作業です。

ー会社の魅力は？
阿部　とにかく話しやすいところ。仕事もやりやすいですし、悩み事を社長に直接相談して解決して貰ったこともあります。
黒澤　僕も入社時は右も左もわからず、落ち着きのない性格なんですが、無事に働けているのは先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげです。今は資格がありませんが、これから色々と取得して、いい職人になりたいと思っています！