なんとなくで働きはじめた私が、
自信を持てるようになったのは、不器用だけど温かい先輩たちのおかげ。


工事部／菅原 真理子
父の紹介で働き始めました。女性ということもあり、当初は「長くは働かないだろう」と思ってましたが…（笑）　少しでも不安な顔をしたらみんなで「なした？」と声をかけてくれたり、資材を代わりに持ってくれたり、時間外の資格の勉強につきあってくれたり。ベテランさんも同僚も外見は職人風だけど、中身はうそみたいに優しいということに気づいて、そこから急に居心地がよくなりました。

ボードの写真にあるように、自分は営業や接客も事務も苦手。その点今の自分の仕事は、現場の写真を撮って整理するとか、工場設備のメンテをするとか、先輩の工事をサポートするとか、清掃業務など、経験がなくても取り組みやすい作業も多いですし、ストレスもありません。最初は「先輩の手伝い」でしたが、少しずつ自信が付いてきたのも嬉しいです。

複数の専門仕事ができる「多能工」の先輩が多いのもうちの特徴。いろんな仕事を見たり経験させたりしてもらえるのも、ウチの会社の面白さだと思います。

ほぼ残業もありませんし、有休以外に女性の体調を配慮した休みも認めてくれます。ついこの前も連休を取って推しのライブに行ってきました…（笑）

働きやすさを実感してもらうために、
待遇・休日アップ、残業ゼロ化、設備の導入などに一生懸命な会社です｡

総務部／幸崎 優奈
土木や建設の会社と聞くと、休みが少ないイメージですが、うちはしっかり勤怠管理しています。年間休日は125日にまで拡大!! 有給の取得率もどんどん上がっており、週末のお休みに有給をプラスして、充実したプライベートを過ごす社員も多いです。

業績もずっと順調。利益はそのまま社員に…という透明な経営なので、給料や賞与もかなりあがってきていますし、社員の貯蓄を増やすために、NISAやiDeCoとなども導入しています。おかげで、筋トレ、ドライブ、ゲームなど、「プライベート大好き社員」が多いです。

先日中途で入社された方もこの世界は初めて。待遇や休みの充実に惹かれたといってましたが、数日で社員の輪に溶けこんでいます。お世辞抜きでうちは温厚な人の集まり。新卒さんのサポートも全く心配していません。

小さな会社ですが積極的に新技術も導入しています。
最近では工場内の清掃をサンド(砂)で行う新悦マシンが導入されました。

ほかにもまだまだ伝えたいコトがいっぱい。ぜひ会社見学してみて下さい。

◎本気のトーク

沼田工務店ならではの柔軟さをフルに活用し
あなたが｢輝ける場｣を必ず見つけます〈社長〉

建設業界はどの会社も同じ…と思われがちですが、当社は安定企業の象徴でもある公共事業がメイン。景気の影響を受けづらく、社員全員が長く安心して働ける体制ができています。年間を通して工事の受注も安定しており、24時間体制の現場や冬の除雪など、夜がメインとなるハードすぎる仕事を受けることもありません。

また若手が話してくれたように福利厚生には特に力を入れています。勤怠管理を整備し年間休日は125日（配属により数日の差があります）、残業は月平均5時間、有給休暇の取得率も高く、また家庭の用事などでの早上がりなどにも可能な限り対応しています。

また、資格支援制度もあり、働きながらスキルアップもできる環境を整えています。
将来的にはマルチスキルを身に付け「多能工」として現場で活躍できるよう、
当社がしっかり育成していきます。コミュニケーションが不得意でも、覚えが遅くても全く問題ありません。体力に自信がない？　当社の現場では女性も活躍しています。

あなたの得意や希望を活かし、成長の道を一緒に見つけていきます。ぜひご応募下さい。