不動産事業を基盤に、
老人ホーム紹介、児童福祉、身元保証など
多角的なソーシャルビジネスを展開。

平均年齢は35歳、
昨年だけで40人入社の勢いのある社風。
成長意欲のある仲間を募集中しています。

ネクサスグループは不動産事業を基軸に、老人ホーム紹介事業や身元保証事業、家族と生活できない子どもを支援する児童福祉事業など、多彩な事業を展開しています。

2017年、たった1人での創業からわずか8年で社員数は65人へ急拡大（なんと昨年だけで40人近くを採用！）
平均年齢は35歳と、札幌有数の勢いを持つ企業となりました。

一方で充実した社内研修・教育やしっかりとした人事評価制度、成果報酬も整え「やりがい」だけでなく「働きがい」にも応える環境を整えています。

今回は初の新卒採用。事業は異なれど、グループが大切にしているのは「つながり」。
その魅力に迫ったインタビューは「ピンポイントレポ」からご覧ください。

20〜30代の若手社員が各事業で活躍中です。身近に相談できる安心感があります！

多角的な事業展開・急拡大中の当社ではありますが、社内研修・教育はしっかりと行っています。いきなり現場に出る！ということもないので、ご安心ください。