仲間に支えられ、未経験から全国優勝へ。／新千歳空港店 レンタカー店舗スタッフ　Wさん（中途入社2年目）


レンタカーの貸し渡しやご契約手続きなど、お客さま対応全般を担当しています。千歳空港店のご利用客数は道内でもトップクラス。空港カウンターでのお迎えから返却対応まで、国内外の大勢のお客さまと直接関われるやりがいの大きな仕事です。
車やレンタカーの知識はありませんでしたが、マニュアルが完備されていることに加え、入社直後から先輩が寄り添って教えてくれたため、次第に接客対応にも自信が持てるようになっていきました。
そんな折、耳にしたのがお客さまへの接遇姿勢を競う社内の全国コンテスト。まだ入社一年目でしたが、思い切って出場してみると…なんと全国優勝できたんです。もちろん、これは店長や店の仲間のサポートのおかげ。みんなで勝ち取った栄誉なのでとてもうれしかったですし、この仕事がますます好きにもなりました。
よく耳にするのは「対応が一番いいからオリックス」と言う声。圧倒的なブランド力と私たちの接客力、お客さまはその両方で選んでくれていると実感しています。
有給休暇や希望休も取りやすく、リフレックス休暇で気軽に連休も取れます。繁忙期は忙しいですが閑散期にはしっかり休める。メリハリのある働き方ができる職場です。

ブランド力を武器に、提案営業を楽しんでいます。／札幌東営業所 営業職　Sさん（中途入社3年目）

トラックやハイエースなど、業務用車両のレンタルに取り組んでいます。お客さまは土木建築会社、引越業者、イベント会社など。コストや駐車場の用意など、自社で持つよりメリットが多いため、弊社の業務用レンタル部門は順調に右肩上がりが続いています。

お客さまのいつものオーダーにお応えするほか、業務の合間を見て、新たなお客さまに対する営業提案などにも取り組んでいます。同業他社が少ない上に、球団やリースでもお馴染みの「オリックス」というブランド力があるので、いつも商談はスムーズ。自社開発した「オフィスカー」に対する引き合いも急増中です。

社員教育の細やかさもオリックスならでは。入社後約一ヶ月、東京で弊社商品やリース・レンタルの基礎を学ぶ新人研修を受けるほか、配属決定後も先輩が寄り添い、丁寧な指導に取り組んでいきます。私も、車やレンタルの知識ゼロからのスタートでした。

大企業グループなので堅いイメージを抱いていましたが、仕事の進め方や新人の教え方、有給休暇の申請まで個人で判断できることも多いです。また職場の雰囲気もおだやか。ストレスフリーなことが一番の魅力ですね。

今やりたいことがわからなくても大丈夫。成長し続けられる環境です。／人事総務部　Kさん（新卒入社1年目）

就活時期になってもやりたいことが定まらない日々…　そんな中で最終的に選んだのが弊社でした。ここなら入社後にやりたいことが見つかっても、職種転換制度で挑戦できる。この会社なら、ずっと成長できると感じたからです。

現在は総合職として新卒採用を担当しています。基盤が大きい分、将来の道も多彩なんです。

福利厚生が充実していることも弊社の特徴。5万円が支給されるリフレッシュ休暇、資格取得の書籍代、スポーツジム会費などを負担してくれる自分磨き制度、産休や育休のほか、生理休暇、看護休暇、介護休暇、転勤休暇等、社員の事情や体調に配慮した休暇も用意されています。
メーカー系ではない独立性に加え、リース、レンタカー、カーシェアの3つを一社で管理しているという事業スタイルも、国内業界では弊社だけ。部門間のシナジー、グループ会社との連携もこまやかで、それがオープンで若々しい社風を生み出している気がしています。
仕事を楽しみたい…そんな気持ちを持っている人に最適な会社です。