<24歳で支配人、29歳で統括に。努力評価の欧米的制度>
グループホテルオペレーションマネージャー山本陸央

専門学校で英語とホスピタリティを学んだ経験から、
日本にいながら多くの外国人とふれあえることに魅力を感じ入社しました。
入社後は、様々な部署を経験するのが当社のスタイルですが、
私はお客様と直接ふれあえるフロント業務に大きなやりがいを実感。
希望の通り、フロントに配属してくれました。
その後、コロナ禍に一度ニセコを離れたのですが、ある時元上司から「再開するホテルの支配人になってほしい」と連絡が。
「いつか自らホテルを運営したい」という私の夢を覚えていてくれたのです。
当時は24歳という若さでしたが、期待に応えたい思いで再入社を決意。
以来、支配人として約4年半経験を積んできました。
現在はさらなるステップアップを果たし、
グループホテルオペレーションマネージャーとして他施設、他部門全体の運営を統括という大きな役割を託されています。
社歴や年齢ではなく、会社への貢献や努力する姿勢をしっかりと評価し、ポストや待遇という形で応える。
この欧米的でスマートな文化を持つHTMだからこそ、自分はここまで活躍できたのだと思います。
豊富なチャンスが与えられるこの環境であなたもぜひ、自らのキャリアを切り拓いてください。

<大切なのは頑張りたい気持ち。英語もおもてなしも向上できる>
フロントデスク武山鈴(23歳・入社1年2ヶ月)


英文科だったのに、入社時は英語に自信がなくて泣いてばかりの私。
でも、ここではネイティブのスタッフが「絶対助けるから大丈夫！」と発音からスペルまで家族のように教えてくれるんです。
日本語と英語の架け橋になる場面も多く、独特な「ニセコ語」が飛び交う環境は毎日が刺激的！
会社が英検やTOEICの費用を全額負担してくれるなど、一年中、自分次第でどこまでも英語力を伸ばせます。
頑張りを正当に評価してくれる欧米流の風土も魅力。
私は各部門をめぐる研修を半年で卒業し、希望の部署へ配属されました！
「ニセコ＝生活費が高い」イメージがあるかもしれませんが、
普段の買い物は普通の価格ですし、お給料も良いので全然困りません(笑)。
そして何より、オフの充実ぶりが最高!春から秋はのんびりしていて、
今年は4月に2週間の休暇を取ってアメリカへ旅行しました。
「休みを取りたい」と言えば「1週間?2週間?」と自然に返ってくる、
このフラットで自由な環境で、あなたも一緒に働きませんか?

<長期休暇でルームメイトの母国に旅行!私の夢も会社が応援>
フロントデスク多田千里(24歳・入社2年2カ月)

学生時代から海外に関心があった為、大学では国際政治を学び、
就職の際も多くの外国人とふれあえる当社を志望。
入社して2年ですが、私の適性を見ると同時に視野を広げてほしいという人事の配慮で、
レストラン、スキーレンタル受付、二つのホテルのフロントを経験できています。
私自身内気な性格のため、当初は接客対応が上手くいかなかったりする度に落ち込んでいましたが、
どの部署でも上司や先輩たちが親身にサポートしてくれたので、今はかなりたくましくなった気がしています。
お世辞抜きでこの職場は、フレンドリーでやさしいメンバーばかり。
日本風の過剰な気づかいや遠慮は、一切不要で居心地◎。
いまは、会社のシェアハウスで、同年代の中国、韓国の女性と暮らしています。
一緒に山登りやバーベキューを楽しんだり、共用キッチンで料理を披露しあったり!
オフシーズンには長期休暇を取得で、ルームメイトそれぞれの母国に旅行にも行ったことも。
社員同士の価値観や仕事観が近いからか、すぐに仲良くなれるし、いろんな楽しみを共有できるところも良いところです。
いつか海外で働きたいという私の夢を、会社も社員も一緒に後押ししてくれる恵まれた環境です!