【ライター志望について。
今のチカラよりも、これからの伸びしろに注目したいと思っています】

シーズのライターの仕事は、インタビュー記事を書いたり、イベントや研究のルポを書いたり、広告のコピーを書いたり、企画書を書いたりとさまざま。

さらにそれらの仕事の一つ一つは、それなりに奥が深い。例えばインタビューは、対象者にから言葉を引き出す「質問力」や、複雑な思いを言語化する「語彙」や「表現力」が重要になりますし、研究のルポだとしたら難易度の高い表現を「咀嚼する力」も必要。広告コピーを書くためには、企業や商品、サービスの真髄を捉える洞察力や理解力が欠かせませんし、シーズの業務はほぼ協働作業なので、コミュニケーション力とか（笑顔とかも）大切だったりします。

もちろん、そういった能力を全て備えた新卒さんなどいない、ということはよーく分かります。分かりますとも、なにせ自分たちがそうだったから。

なので先輩ライターが責任を持って教えます。聞き方、書き方、笑わせ方、いろいろレクチャーします。いろんな取材現場にも足を運んでみましょう。

あと、一つ付け加えるなら「メチャ自信あります的な人」よりも、「今はまだまだだけど、学んで真似て、頑張って成長したいです的な人」の方が合ってる気がします、シーズには

【デザイナー志望について。
センスも大切だけど、チーム感とか制約感を楽しめる人がいいような。】

ポスター、フリペ、雑誌の読み物といったエディトリアル系から企画し制作、ホームページやウェブのビジュアル作成まで。多彩な表現に取り組むのがデザイナーチームです。

メンバーは昨年入社の新卒から、中堅まで6名ほど。フォントや文字組みが好きな人、イラストも手がける人、おしゃれ系が得意な人、展示会に作品を応募してる人などさまざま。このバラバラ感と、いざとなったらすぐにサポートし合うという一体感が、デザインチームの武器だったりします。

シーズが受注する業務は、そのほとんどが商業（求人）広告や販促活動です。なので、直接のお客様やその先にターゲットがいますし、必ず納期があり、制約やＮＧ要素も存在します。「好きにしていいよ」なんて仕事、そうそうありません。
でもそれを窮屈と思わず、その範疇でのクスッと笑える表現、なるほどと唸らせるデザインを生み出すのが、シーズの仕事の醍醐味。場数を踏んでいくと、ちょっとクセになります。

ちなみに、メインで使うソフトはイラレ・フォトショですが、近頃多用しているのは編集や校正機能に優れたインデザイン。このソフトに関しては全員がレベルアップすべく、定期的に勉強会を催しています。

【シーズについて。出版に挑戦したり、プロジェクトを作ったり、インスタやったり、福利厚生を頑張ったり】

最後に、シーズの「らしさ」がわかる話題をいくつか。

シーズはジョブキタ就活の運営会社、HAJの関連会社。HAJ社員の皆さんとタッグを組んで、求人企画や広告作成などにも取り組んでいます。

仕事を頑張るのはもちろんだけれど、いくつかの社内プロジェクトを作って、社内の制度やしくみを変えたり、社史づくりを始めたり、採用チームを発足させたり、レトロ飲み会を開催したり。グッとくることをみんなで探索中です。

ライターとデザイナーがワンフロアで協働しており、企画から制作まで社内でフル対応できるのがシーズの強み。ただいま、この底力を使って、二回目の自社出版物制作にも取り組んでいたりします。

業界あるあるのサービス残業はなし。リアル残業も超圧縮しています（繁忙期は多少あります）年間休日も123日で、有給も一年目は5日、二年目から20日になります。年度末賞与、暖房手当、退職金制度、労災保険、入院保険など福利厚生は、かなり本気で充実させています。

ごめんなさい。やや多忙につき、現在職場見学やインターンは受付中止しています。その代わり、インスタで最新版社内ムービーを公開中です。ホームページもぜひご参照下さい。