[勤務先] | 本社事務所/空知郡南富良野町幾寅 |
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[最寄り駅] | JR幾寅駅より車で2分 |
[現場] | 主に上川南部(上富良野町・中富良野町・富良野市・南富良野町・占冠村) ※作業先までは社有車で移動します。 |
[受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
[期間の定め] | なし |
[採用予定人数] | 2名 |
[仕事内容] | 森林の健康を維持・管理するために、大きく下記のサイクルで業務を行います。 (a)木を植える ↓ (b)木を育てる ↓ (c)木を切る ◇造林作業(木を育てる作業) ・木を植えるための土壌整備 ・草刈りや、成長の悪い苗木を間引く、など ◇造材作業(木を収穫する作業) チェーンソーや高性能林業機械を使って収穫 ↓ 収穫した木の集材 ↓ 市場や工場に搬出 |
[教育・研修について] | 当社では、新規の林業従事者が林業の初期教育から中期教育を体系的に学び、実践しながら就業者のキャリア形成を支援する目的で、国の認定制度である「緑の雇用制度」での研修を採用しております。 「緑の雇用制度」は都道府県知事から認定を受けた企業のみが利用できる制度で、ルールに基づき研修に係る費用の全て(研修中の給与も含む)を国と会社が負担します。 <〜3年目>3年間の緑の雇用制度を通して、研修・資格取得・現場実践を行いフォレストワーカー(林業作業士)になる事を目指します。 <4〜7年目>フォレストリーダー(現場管理責任者)になるための研修があります。 <8年目〜>フォレストマネージャー(統括現場管理責任者)になるための研修があります。 ※各研修にて、様々な資格を取得したり、キャリアアップに繋がる力を身につけていきます。 |
[資格] | 普通自動車免許(AT限定可) (チェーンソー作業資格・刈払機(草刈り機)免許は入社後、緑の雇用研修にて取得致します) |
[求める人物像] | 下記が業務に必要となりますが、いっぺんに2つ用意するのではなく、資格取得に合わせて片方ずつの準備でOKです。 ◇チェーンソー(排気量60CC程度・ガイドバーの長さが18インチ以上) ◇刈払機(エンジン付きで排気量35CC程度・刈刃は250〜300mm) ※チェーンソーは約12〜13万円、刈払機は約6〜7万円程度です。 ※購入費用について相談可能(会社で購入費用を立て替え、等) ※メンテナンス・機械使用料(損料)として1日/2,000円〜支給します(成熟度により増額) ※購入機材についても、会社でオススメなものを紹介したりできますのでご安心ください(先輩も相談に乗ってくれますよ) |
[対象] | ◇2025年3月に、専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかを卒業見込みの方 ◇第二新卒・既卒者も可 ※学部・学科は問いません |
[時間] | <吉岡建設サマータイム採用> 日が暮れる前に作業が終了できるようなスケジュールで業務を行います。 ◇2月〜11月/7:00〜16:00 ◇11月中旬頃〜1月中旬頃/7:00〜15:30 ※体力を使う業務なので、細かく休憩を取りながら作業を行います。 |
[残業] | 月平均2時間程度 |
[休日] | 日曜、他会社カレンダーによる ※冬期間は土曜も休みになることが多いです(3〜4月は完全土日休み) ※有給休暇の取得がしやすく、プライベートの予定や帰省による休みももちろんOKです |
[休暇] | GW(約5日)、夏季休暇(約6日)、年末年始休暇(約9日) 育児休暇、介護休暇、有給休暇(年平均10日取得) |
[初任給] | 日給10,000円 ※日給×稼働日数分支給となります <2023年度> ◇20日稼働、内機械使用日10日(4月)/月220,000円 ◇21日稼働、内機械使用日10日(1月・3月)/月230,000円 ◇22日稼働、内機械使用日11日(5月・8月)/月242,000円 ◇23日稼働、内機械使用日11日(12月)/月252,000円 ◇24日稼働、内機械使用日12日(2月)/月264,000円 ◇25日稼働、内機械使用日12日(6月・7月・9月・11月)/月274,000円 ◇26日稼働、内機械使用日13日(10月)/月286,000円 ※一律使用手当含む ※会社カレンダーの稼働日数に伴い、給与を保証しています。 ※悪天候時などで現場作業が難しい時は、室内作業等別の業務を行いますので、天候による収入減などの心配はありません。 |
[月収例] | 入社1年目/日給10,000円/残業なし/社用車にて相乗り ◇20日稼働(4月) 月245,000円 ◇25日稼働(6月・7月・9月・11月) 月299,000円 |
[福利厚生] | ◇通勤手当(自家用車通勤時/月25,000円迄) ◇住宅手当(南富良野町在住の場合、月25,000円迄) ◇チェーンソー・刈払機の使用手当(1回/2,000円、成熟度により増額) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・障害) ◇退職金制度(林業退職金共済) ◇作業服・防護服等一式支給 ◇トマムリゾート宿泊優待券使用可能 ◇各種免許取得支援制度 ◇緑の雇用制度(国の認定制度です。この制度に基づいて、研修に参加する際は宿泊費・交通費等の費用を会社で全額負担致します) ◇昇給年1回(昨年実績5〜10%) ◇賞与年2回(昨年実績1.5〜2.5カ月分) |
[UIターンサポート] | ◇賃貸住宅の斡旋 (家賃相場:1R/50,000円、1LDK/55,000円) ◇作業場所の見学受け入れ(送迎付き) ◇面接等弊社にお越しの際は、近隣駅まで送迎します |
[自然環境アピール] | 北海道のほぼ中央に位置し、大雪山系に囲まれた自然豊かな土地です。 町総面積の約9割が森林地帯で、町の中央には「かなやま湖」という大きな湖があります。 夏はラフティングやカヌー、釣りなど、 冬はスキーやスノーボード、カーリング、犬ぞり、ワカサギ釣りなどが楽しめます。 |
[住環境アピール] | ◇各都市・空港へのアクセス 札幌まで車(高速道路利用)で約2時間15分 旭川まで車(一般道利用)で約2時間15分 新千歳空港まで車(高速道路利用)で約1時間40分 ※各都市までのバス・JRもございます ◇奨学金返済制度 南富良野町では、令和6年4月1日以降、新たに就業した方向けに、奨学金返還の支援を行っています。 町内に定住し、南富良野町内の事業所に就職する方を対象に、在学中に借り入れた奨学金の返還に係る費用の一部を助成します。 ◇住宅支援 マイホームを新築、購入、増築する方に助成金を交付しています(新築は最大100万円、増築は最大30万円) 町内には宅地分譲があるほか、民間の事業者による賃貸住宅の情報の提供も行っています。 ◇子育て支援 0歳から22歳までにかかる医療費を全額助成。各予防接種も全額助成しています。 |
[選考] | まずは「プレエントリー」ボタンよりエントリーください。 確認次第、お返事をさせていただきます。 エントリー前の会社見学や説明会も実施可能です。 <選考の大まかな流れ> (1)エントリー (2)任意の会社見学・説明会(オンライン対応も可能です) (3)書類選考・面接(オンライン対応も可能です) (4)内定 ※会社見学後、ノンストップで面接まで進めることも可能です。 |
[会社見学会] | 当社のことはもちろん、仕事内容や南富良野町についての理解も深めていただく機会になればと考えています。 駅まで送迎することも可能ですので、お気軽にお伝えくださいね。 また、長期休みの帰省に伴っての来社や、観光も兼ねていらっしゃることももちろんOKですよ。 まずは「会社見学申込」ボタンよりお申し込みください。 |
[提出書類] | ◇写真付き履歴書(市販・Web履歴書いずれもOK) ※エントリーシートや成績証明書は必要ありません |
[企業の詳細情報] | まずは、当社にご興味を持ってここまで読んでいただき、ありがとうございます。初めての土地での生活は不安に感じるかと思います。ですが、生活に困ることはないと思いますし、困ったことがあってもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 もし入社前に不安なことがあれば、オンラインで顔を合わせて色々とお話を聞くこともできますので、お気軽にご相談くださいね。 遠くから来る方だと帰省も大変かもしれませんが、帰省休みはもちろんOKです。 社長や役員と垣根なく関われる環境ですが、年の近い先輩社員も多数おりますので、なにか困ったことがあったら話しやすい社員に話してみてください。間違いなく、親身になって相談に乗りますからね。 |