インセンティブ有の 求人・転職情報一覧

◇販売職未経験者／月給235,000〜240,000円＋諸手当、インセンティブ有　◇販売職経験者／月給255,000〜300,000円＋諸手当、インセンティブ有　※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。　＜月給実例＞　・2023年6月：26歳・家電販売経験者、月給270,000円にて採用・入社　・2024年7月：34歳・アミューズメント業界経験者、月給260,000円にて採用・入社　

◇GRACIS WATCH　◇ブライトリングブテック札幌　◇GRACIS 札幌駅前店　10：30〜19：30（休憩1時間／実働8時間）　◇GRACIS 札幌発寒店　下記シフト制（休憩1時間／実働8時間）　・10：00〜19：00　・12：00〜21：00　※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。　例：産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。　

月給200,000円〜＋インセンティブ手当　※前職の給与を考慮の上、決定します。　インセンティブ有　（当社では、案件毎の売上の一定割合を手当として支給しています。賞与を毎月「手当」という形で給与とは別に支給しています。個人の頑張りや意欲を評価するもので、手当に上限は設けていません。）　

9：00〜18：00　

月給200,000円〜360,000円　インセンティブ有、最大295,000円　※基本給UP可能な制度有､半期後に基本給36万にUP可能(20→36万円）　

9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）　週40時間月間変形労働制　

＜どちらかの給与形態を選択できます＞　（a）月給207,800円　（固定残業代25.75時間分35,000円分含む）　（b）月給245,600円　（固定残業代24.72時間分40,000円含む）　※残業時間数に関係なく固定残業手当は満額支給します。　※時間超過分は別途残業代を支給します。　※（a）（b）では賞与の支給額が異なります。　インセンティブ有　

8：45〜17：10（休憩45分／実働7時間40分）　※実際の残業は月平均25時間程度です。　※お子様の保育園お迎え時間等、無理なく働けるように考慮しますので、面接時に時間についてもご相談ください。　※「この日は定時で退社」など調整もできますし、先に帰りづらい雰囲気などはないので安心してください。　

＜どちらかの給与形態を選択できます＞　（a）月給207,800円　（固定残業代25.75時間分35,000円分含む）　（b）月給245,600円　（固定残業代24.72時間分40,000円含む）　※残業時間数に関係なく固定残業手当は満額支給します。　※時間超過分は別途残業代を支給します。　※（a）（b）では賞与の支給額が異なります。　インセンティブ有　

8：45〜17：10（休憩45分／実働7時間40分）　※実際の残業は月平均25時間程度です。　※お子様の保育園お迎え時間等、無理なく働けるように考慮しますので、面接時に時間についてもご相談ください。　※「この日は定時で退社」など調整もできますし、先に帰りづらい雰囲気などはないので安心してください。　

月給230,000円〜、インセンティブ有　

9：30〜21：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　＜シフト例＞　◇9：30〜18：30　◇12：30〜21：30　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給200,000〜250,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業8〜30時間分／10,880〜36,346円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間