年収 400万円以上の 求人・転職情報一覧

月給285,000〜468,000円　※固定残業代45時間分85,000〜118,000円含む、超過分別途支給　※年齢・経験等を考慮して決定します　

＜1年単位の変形労働時間制＞　◇5〜12月／7：30〜17：00（休憩1.5時間／実働8時間）　◇1〜4月／8：00〜17：00（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給240,000〜500,000円　※固定残業代、10〜40時間、20,000〜100,000円分含む（経験・年齢による）。超過分は追加支給。　※金額は年齢や家族構成、これまでの経験を考慮の上決定しますが、現職の収入を下回らないように最大限配慮します｡　

8：30〜18：00（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給320,000〜400,000円（一律手当含む）　

16：00〜翌3：00の間で1日実働8〜10時間　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給250,000円〜330,000円　※経験・資格・年齢により決定　

次の時間帯でシフト制　（a）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　（b）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給197,140〜271,140円（一律手当含む）　◇無資格／月給186,780〜214,840 円（一律手当含む）　※上記に＋夜勤手当（1回／6,000円／月4〜5回）　

下記時間の組み合わせシフト　（a）6：00〜14：30（休憩1時間／実働7.5時間）　（b）6：30〜15：00（休憩1時間／実働7.5時間）　（c）8：50〜17：20（休憩1時間／実働7.5時間）　（d）10：30〜19：00（休憩1時間／実働7.5時間）　（e）11：30〜20：00（休憩1時間／実働7.5時間）　（f）夜勤／17：40〜翌8：40（夜勤・休憩70分）　※夜勤は月4〜5回程度（業務に慣れてからの勤務になります）　※変形労働時間制（1カ月単位）　※月平均166.25時間勤務　

月給277,975円〜279,975円　（固定残業手当64.5時間分・91,000円〜92,000円を含む。超過分は別途支給）　一律健康安全手当1,000円〜2,000円含む　＋無事故手当7,500円　

好きな勤務時間を選び固定勤務が可能です。　◇早番4：00〜13：00（休憩2時間／実働7時間）　◇昼番13：00〜22：00（休憩2時間／実働7時間）　

月給220,000〜285,000円（一律住宅手当10,000〜25,000円含む）（経験有無による）　

◇5〜6月／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇7〜11月／7：30〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇12月／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜4月／8：30〜16：30（休憩1時間／実働7時間）　

月給400,000〜600,000円　(経験･資格等により決定)　※一律手当含む　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　※現場・時期により変動あり　

月給350,000円〜　（固定残業代45時間分、71,120円含む、超過分は別途支給）　※一律手当含む　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

年俸420万円〜　※年俸額÷12で毎月支給／月350,000円〜（固定残業代60時間分/85,000円含む、残業時間超過分は別途支給）　※上記は未経験スタートの場合の最低年俸です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。　

7：30〜16：30（休憩90分／実働7.5時間）　※運行規定による　

月給320,000円〜　（固定残業代月24時間分／32,232円含む／超過分は別途支給）　

8：30〜18：30（休憩1時間／実働9時間）　※1日1時間の残業があるため、実働9時間となります。　

月給280,000〜350,000円　※一律職務手当・調整手当含む　※固定残業代60時間分・85,000〜115,000円含む。超過分別途支給。　※固定残業代は残業時間の有無にかかわらず支給します。　

1年単位の変形労働時間制　◇4〜9月／8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）　◇10〜3月／9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）　（平均週40時間勤務）　

三交替シフト。6:45〜14:00／13:45〜22:00／21:45〜翌7:00

月給250,000〜300,000円（一律深夜手当を含む）　

月給274,375円〜275,775円　（固定残業手当64.5時間分・87,400円〜87,800円を含む。超過分は別途支給）　一律健康安全手当1,000円〜2,000円含む　＋無事故手当7,500円　

8：00〜17：00（休憩2時間／実働7時間）または　3：00〜20：00の間の実働7時間（休憩2時間）　※シフトにより多少時間変動あり　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給240,000〜500,000円　※固定残業代、10〜40時間、20,000〜100,000円分含む（経験・年齢による）。超過分は追加支給。　※金額は年齢や家族構成、これまでの経験を考慮の上決定しますが、現職の収入を下回らないように最大限配慮します｡　

8：30〜18：00（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給300,000〜400,000円　（一律調整手当／月48,125〜148,125円、固定残業45時間／61,875円含む、超過分別途支給）　※経験や能力を考慮の上、決定します。　

下記時間帯でシフト制　9：00〜20：30（休憩1時間／実働8時間）　※1日の残業は1.5時間程度ですが、早退シフトで実働5〜6時間勤務もあります。