年収 400万円以上の 求人情報一覧

月給260,000〜350,000円　（経験・資格等により決定）　※各種一律手当含む　※固定残業代66,200〜87,400円（45時間分）含む、時間超過分は別途支給　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　※現場により変動あり　

月給240,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給217,600〜320,400円（固定残業代20時間分・27,600〜40,400円含む／超過の場合は別途支給）　※年齢・経験などにより決定　

1年単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間2080時間／年　

月給350,000〜500,000円　（固定残業代45時間分85,545〜122,000円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。）　※前職、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00　※コアタイム／9：00〜17：00　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給220,000〜300,000円　※経験により優遇　

8：50〜17：50（休憩1時間／実働8時間）　

月給258,000円　※職務手当（固定残業代20h分33,000円分含む／超過分別途支給）　

10：00〜21：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　(一部店舗は営業時間が異なります)　＜1日の流れ/例＞　10：00 出勤・開店準備（清掃、レジ確認、食材チェックなど）　10：30 スタッフ朝礼・業務確認　11：00 ランチタイム対応（接客・調理フォロー）　14：00 売上チェック・発注・休憩　15：00 在庫確認、納品対応、シフト調整　17：00 ディナータイム対応（接客）　19：00 退勤　

月給200,000〜270,000円　※経験・資格・年齢などを考慮の上決定します。　

8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間）　

月給300,000〜350,000円（固定残業代20時間・46,875〜54,680円分含む。超過分は別途支給）　※飲食店経験により優遇します。　

9：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給230,000〜300,000円　

8：00〜18：00（休憩1時間／実働9時間）　

月給200,000〜317,000円　※年齢や経験によって基本給決定します。　※上記金額は基本給であり、一律で支給される手当が別途支給されます。　

8：15〜17：45（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給300,000円〜（一律手当含む）　※資格・経験年齢を考慮の上決定　

7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　※残業有　※夜間工事がある場合有　

月給209,000〜380,000円　（一律セールス手当20,000円含む）　※年齢・能力を考慮の上、決定します　※下限は高卒1年目（未経験）を想定した月給です　

◇4〜10月／8：30〜17：00（休憩45分／実働7.75時間）　◇11〜3月／9：00〜17：00（休憩45分／実働7.15時間）　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

◇大卒／月給260,000〜300,000円　（固定残業代20時間分39,000〜44,000円分含む、残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給）　◇短大・専門卒／月給220,000〜300,000円　（固定残業代20時間分33,000〜44,000円含む残業の有無に関わらず支給、超過した場合は別途支給）　※年齢や経験等を考慮の上、初年度月給を決定いたします　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給228,900〜400,500円（固定残業代20時間分・28,900〜50,500円含む／超過の場合は別途支給）　※年齢・経験などにより決定　

1年単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間2080時間／年　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

経験者／月給350,000円　（固定残業代40時間分／53,760円を含む※超過分は別途支給）　※もちろん残業が40時間に満たなくても固定残業代は全額支給します。　（基本は月40時間以内、閑散期※1〜6月は月10時間前後が目安）　※通常昇給とは別に、スキル審査により昇給可能　※上記金額とは別途にて、能力・態度・成績評価により、評価基準満点で月30,000円以上追加支給いたします。　

5：00〜17：00の間が目安（休憩1時間／実働8時間）　1年単位の変形労働時間制