年収 400万円以上の 求人情報一覧

月給213,000円〜303,000円（一律住宅手当13,000円含む）　※年齢・経験などを考慮の上、決定　

8：00〜17：00（休憩2時間／実働7時間）　

月給20万円〜24万円　

＜2交代シフト制＞　8：00〜17：10（休憩70分／実働8時間）　20：00〜翌5：10（休憩70分／実働8時間）　※1週間毎の交代制　※配属の工程によって変動します。　※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間）　

月給260,000円以上　

8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）　※早出･残業あり　

月給294,500円　（固定残業代69,500円・33時間分含む※超過分は別途支給）　※給与支払日：毎月25日　

14：30〜翌1：00の間のシフト制（休憩1時間／実働8時間）　※店舗により多少変動あり　＜営業時間＞　16:30〜23:30（土・日・祝／15:30〜23:30）※一部店舗により多少変動あり　

月給190,000〜390,000円　※役職や資格・年齢などにより昇給があります。　

下記シフト制　◇8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇15：30〜24：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給300,000〜500,000円　※前職での収入・経験・能力を考慮の上、決定いたします｡　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

8:00〜17:30（休憩1.5時間／実働8時間）

○未経験者/月給190,000〜230,000円　○経験者/月給240,000〜270,000円　※経験･資格･能力等を考慮の上決定します　

経験者／月給350,000円　（固定残業代40時間分／51,000円を含む※超過分は別途支給）　※もちろん残業が40時間に満たなくても固定残業代は全額支給します。　（基本は月40時間以内、閑散期※1〜6月は月10時間前後が目安）　※通常昇給とは別に、スキル審査により昇給可能　※上記金額とは別途にて、能力・態度・成績評価により、評価基準満点で月30,000円以上追加支給いたします。　

5：00〜17：00の間が目安（休憩1時間／実働8時間）　1年単位の変形労働時間制　

月給303,550円〜　一律福利厚生手当12,000円、固定残業代43,200円（20時間分支給、左記超過分は別途支給）含む　※別途／賞与年2回　

変形労働制　◇夏場（5／1〜10／31）／実働7時間　◇冬場（11／1〜4／30）／実働8時間　※労働日ごと始業・終業及び休憩はシフト表による。　勤務開始時間は5：00〜8：30の間で数パターン有。　

未経験者／月給200,000円〜280,000円　経験者／月給280,000〜385,000円　※経験年数・経験業種・資格・免許・能力等を考慮し決定します。　まずは経歴やお持ちの免許などを教えていただき相談できたらと思っています。　

◇8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※現場により変動あり。　

月給261,930〜264,730円　（固定残業手当64.5時間分・86,200〜88,000円を含む。超過分は別途支給）　一律健康安全手当1,000円〜2,000円含む　＋無事故手当10,000〜12,500円　

7：00〜16：00（休憩2時間／実働7時間）　※シフトにより多少時間変動あり　

月給340,000円〜　※固定残業代（現場手当）36時間分、71,000円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場･作業状況により変動あり　

月給310,000〜450,000円　油外輸送件数・運行距離数・積み下ろし回数に応じます　

1ヶ月変形労働時間制／月間総労働時間173.75時間　＜以下の時間の間で実働8時間＞　◇0：00〜15：00　◇3：00〜18：00　＜乗務時間の一例＞　◇2：00〜11：00　◇3：00〜13：00　

月給250,000〜300,000円　※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。　

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　8：40〜17：30（休憩60分／実働7時間50分）　

月給400,000〜500,000円　※固定残業代（現場手当）36時間分、82,950〜103,690円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場や作業状況により変動有　

月給280,000〜385,000円　※経験年数・経験業種・資格・免許・能力等を考慮し決定します。　まずは経歴やお持ちの免許などを教えていただき相談できたらと思っています。　

◇8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※現場により変動あり。　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給261,130〜262,730円　（固定残業手当64.5時間分・85,400〜86,000円を含む。超過分は別途支給）　一律健康安全手当1,000円〜2,000円含む　＋無事故手当7,500円　

7：00〜16：00（休憩2時間／実働7時間）　※シフトにより多少時間変動あり　

◇入社〜1年間／月20,000円の保障手当あり　月給270,000円〜+ インセンティブ別途支給　（一律保障手当20,000円含む・固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給250,000〜300,000円+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／44,340〜53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。残業時間は月平均30時間以内です。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時の2段階に分けて支給しています。　段階に応じて支給されるため、そこが安心して働けるポイントにも繋がっています。　入社〜6ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間