求人情報一覧

月給210,000〜260,000円　前職給与などを考慮して設定致します。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※予約状況等により多少変動有り　

月給260,000〜310,000円　※固定残業代45時間分（65,000〜77,000円）含む、超過分別途支給　※前職水準を考慮し決定しますのでご相談ください　

1年単位の変形労働時間制（所定労働時間2,041時間／年）　◇4〜12月／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　平均所定労働時間170h／月　

月給297,600〜421,600円　※経験・年齢・保有資格を考慮し、決定致します。　＜以下の一律諸手当と固定残業代を含む＞　◇諸手当40,000〜100,000円　◇固定残業32時間分57,600〜81,600円含む※超過分追加支給　

1年単位の変形労働制　7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　◇月の実労働時間167時間　

月給200,000〜250,000円　※年齢・経験・資格などを十分に考慮して金額を決定します。　※残業代は全額別途支給（季節などによって変動します）　

9：00〜18：00（休憩時間1時間／実働8時間）　

月給197,400円〜279,400円　※一律手当として、資格手当13,000円含む。　

変形労働時間制（1カ月単位）　8：45〜17：15（休憩1時間／実働8.5時間）　8：45〜12：30（休憩0時間／実働3.5時間）　※お子様の学校行事、ご家庭の事情等の休日相談可能　

月給322,400〜458,800円　※経歴・年齢等を考慮し、決定致します。　 〈以下の一律諸手当と固定残業代を含む〉 　◇諸手当60,000〜130,000円　◇固定残業32時間分62,400円〜88,800円 ※超過分追加支給 　

1年単位の変形労働制　7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　◇月の実労働時間167時間　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

月給212,000円〜　

7：30〜17：00（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給227,000〜323,000円　※一律手当として、職種手当24,000〜50,000円・特定処遇改善手当4,000円含む。　※経験に応じて給与優遇　

1カ月単位の変形労働時間制　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給218,500〜238,500円　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給　◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給　◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,000〜250,000円+各手当　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　

月給227,000円〜　

7：30〜17：00（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給209,000〜300,000円　前職給与などを考慮して設定致します。　

24時間の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　

月給250,000円〜　※経験や能力に応じて給与を考慮　

◇1〜3月／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　◇4〜12月／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給350,000円〜400,000円　※経験や能力によってスタートの月給が変わります。面接時に相談の上決定します。　

10：00〜翌3：00の間で実働8〜10時間　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

月給300,000〜400,000円　（一律住宅手当40,000〜50,000円含む、固定残業代20時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給210,000〜300,000円　※前職給与などを考慮して設定致します。　

6：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　

月給250,000〜290,000円　※一律手当として技能手当月10,000〜30,000円+現場手当（夜勤手当含む）月40,000円含む。　

下記シフト制　（a）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　（b）9：00〜翌10：00（仮眠5時間・休憩3時間／実働16時間）