年間休日120日以上の 求人情報一覧

・年俸制（年俸額÷12で毎月支給）　月給234,014〜334,306円＋業績手当　（担当した物件合計の金額に応じて支給）　※固定残業代25時間分37,647〜53,782円含む、　残業時間超過分は別途支給　年俸2,808,168〜4,011,672円＋業績手当　※給与額は経験他、前職収入などを考慮の上、決定致します。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給269,404〜342,216円　※固定残業20時間分35,825〜45,508円含む（超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給250,000〜295,000円（一律手当含む）　※資格や経験を考慮し、スタート給与を決定致します。　

曜日により、勤務時間が異なります。　◇月曜〜金曜／9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）　◇隔週土曜／9：00〜15：45（休憩45分／実働6時間）　※週40時間以内の勤務　

月給250,000〜270,000円　※一律手当として技能手当20,000〜30,000円+現場手当30,000円+特勤手当30,000円含む。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

◇未経験者/月給175,000円〜+残業手当　◇経験者/月給200,000〜300,000円+残業手当　※経験・能力・年令を考慮の上決定致します。年令や経験をもとに、面接時に収入のモデルをお伝えします。　（月給175,000円は高卒18歳入社）　＜新卒・第二新卒＞　大卒・高専卒／月給200,200円〜　短大・専門卒／月給190,000円〜　高卒／月給175,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

月給240,000円〜304,000円　※経験・スキルなどを考慮し、スタート給与を決定致します。　※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※通常期は上記時間帯となりますが、案件（受託業務）によっては勤務日の変更の可能性がございます。　

月給168,700円　（一律特務手当3,000円・ベア手当9,000円含む）　

1カ月単位の変形労働時間制　7：00〜20：00の間で実働7.5時間のシフト制（休憩60分）　

月給200,740円（一律手当含む）　※上記の額は高卒18歳を想定　※経験や年齢を考慮して給与を決定いたします　※残業代は別途支給（移動時間も対象）　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給204,000〜272,500円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給167,000〜185,000円　※一律資格手当10,000〜28,000円を含む（資格の有無にかかわらず支給）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※残業ほぼなし　

月給179,000円　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　8：45〜17：15（休憩1時間／実働7.5時間）　7：30〜16：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給219,193〜254,842円　※固定残業20時間分、29,148〜33,889円含む（超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

月給230,000〜275,000円（一律手当含む）　※資格や経験を考慮し、スタート給与を決定致します。　

曜日により、勤務時間が異なります。　◇月曜〜金曜／9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）　◇隔週土曜／9：00〜15：45（休憩45分／実働6時間）　※週40時間以内の勤務　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給217,000〜275,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給201,992〜263,512円（一律手当含む）　

8：30〜19：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　メインのシフトは8：30〜17：30と、10：00〜19：00です。　

月給200,000〜270,000円　※固定残業代35時間分・44,000〜50,875円含む。超過分は別途支給します。　※前職・現職の給与を最大限考慮し、上記の間にて決定致します。　

フレックスタイム制度（標準労働時間7時間／コアタイムなし）　各自が7時間の標準労働時間を柔軟に調整して働くことができます。　＜勤務時間例＞　・8：00〜16：00（休憩1時間／実働7時間）　・9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　・10：00〜18：00（休憩1時間／実働7時間）　・11：00〜19：00（休憩1時間／実働7時間）　※総労働時間1週あたり35時間　※時短勤務制度もあり、1日6時間勤務・週3日勤務など入社時から時短勤務が可能です。　

日給8,745円〜　

7：00〜16：00（実働8時間）