求人・転職情報一覧

月給259,720〜375,160円　（一律寒冷地手当5,000円、一律責任手当10,000〜20,000円、20時間分の固定残業代34,720〜50,160円含む。超過分は追加で支給）　

8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000〜260,000円

6：00〜19：30で実働8時間6:00〜11:00、16:30〜19:30

月給250,000円〜(※但し､9〜18時勤務の場合､23万円〜）　※研修期間3カ月／22万円〜　

7：00〜21：00の間で早番・遅番等のシフト制（休憩80分／実働8時間）　※9〜18時勤務も相談可　

月給217,000円〜　※経験や資格等を考慮の上､決定致します｡　

◇春・秋／7：00〜17：00（休憩120分／実働8時間）　◇夏／7：00〜18：00（休憩120分／実働9時間）※早出あり　◇冬／8：00〜17：00（休憩120分／実働7時間）　※休憩／昼休憩90分＋小休憩15分×2回　

月給270,000〜275,000円（一律手当含む）　＋夜勤手当（15,000円／回）　＜内訳・以下一律手当含む＞　基本給月給210,000円〜　・職務手当月30,000円　・資格手当月30,000円　・ベースアップ手当月1,400円　※転職で給与が下がることのないようできる限り前職給与を考慮します。　

＜2交替制＞　◇日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇夜勤／16：00〜翌9：00（休憩1時間／実働16時間※月5回程度）　

月給240,000円〜　※給与額は経験・資格を考慮して最終決定します　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

1級土木施工管理技士資格者／月給250,000〜340,000円　2級土木施工管理技士資格者／月給230,000〜320,000円　※いずれも一律住宅手当15,000円・各資格手当含む　※経験、資格、年齢等により決定致します。　

7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　

月給244,000〜305,000円　※一律職務手当3,000〜60,000円・住宅手当11,000〜15,000円を含む　※経験やスキルにより決定します　

1年単位の変形労働時間制　8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間）　

月給318,000〜358,000円（一律手当含む）　※前職の待遇を考慮し設定致します。　

変形労働制（1カ月単位）　◇8：45〜17：15（休憩1時間／実働7.5時間）　◇土曜日／8：45〜12：30（休憩0時間／実働3.75時間）　

月給224,550〜295,350円　※固定残業代30時間分40,500〜53,350円含む。超過分は別途支給します。　経験者は優遇致します。　

（a）20：00〜翌5：00（休憩1時間30分／実働7.5時間）　（b）20：00〜翌7：00（（休憩1時間30分／実働9.5時間）　※（a）（b）のいずれか（相談OK）　※時間帯は相談に応じます。　

＜施工管理の資格保持者＞　月給400,000〜500,000円（一律住宅・職能手当40,000円含む）　＜無資格・未経験の方＞　月給250,000〜400,000円（一律住宅・職能手当40,000円含む）　※有資格者・無資格者問わず、前職給与・経験・年齢を考慮し、相談の上決定します。　

8：00〜17：30（休憩2時間／実働7.5時間）　

平日/9:30〜19:30、土曜/9:30〜18:00、第1土曜/9:30〜13:30

月給240,000円　(固定残業代月25時間分/39,000円含む。超過分は全額支給します。)　※固定残業代は、平日の実働9時間のうち、法定労働時間を超える1時間分に充てています。それ以上の残業になることはほぼありません。そのため、日々の業務を終えて定時に退勤した場合でも、月25時間分の手当が不足なく支払われる仕組みです。　※認定資格取得により20,000円ベースUP。1〜3カ月以内に研修に参加してベースUPする方がほとんどです。　

月給220,000〜300,000円以上　

5：00〜14：00（休憩1時間／実働8時間）　※早上がりの場合もあり　

月給269,000円〜（一律手当含む）　＜内訳・以下一律手当含む＞　基本給月給163,000円〜　＋職務手当月23,000円〜　＋資格手当月30,000円〜　＋処遇改善手当月38,000円　+役職手当月15,000円　

＜シフト制＞　・7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間）　・8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　・9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）　・10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給215,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給300,000〜351,000円（一律手当含む）　+オンコール手当別途支給　（平日／1,000円、土日祝・年末年始／2,000円）　※固定残業15.3〜25.7時間分・30,000〜55,000円含む。超過分別途支給。　

（a）7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　（b）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※当番制でオンコール対応あり　

月給270,000〜275,000円（一律手当含む）　＋夜勤手当（15,000円／回）　＜内訳・以下一律手当含む＞　基本給月給210,000円〜　・職務手当月30,000円　・資格手当月30,000円　・ベースアップ手当月1,800円　※転職で給与が下がることのないようできる限り前職給与を考慮します。　

＜2交替制＞　◇日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇夜勤／16：00〜翌9：00（休憩1時間／実働16時間※月5回程度）　

月給217,600〜320,400円（固定残業代20時間分・27,600〜40,400円含む／超過の場合は別途支給）　※年齢・経験などにより決定　

1年単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間2080時間／年　

平日/9:30〜19:30、土曜/9:30〜18:00、第1土曜/9:30〜13:30

月給240,000円　(固定残業代月25時間分/39,000円含む。超過分は全額支給します。)　※固定残業代は、平日の実働9時間のうち、法定労働時間を超える1時間分に充てています。それ以上の残業になることはほぼありません。そのため、日々の業務を終えて定時に退勤した場合でも、月25時間分の手当が不足なく支払われる仕組みです。　※認定資格取得により20,000円ベースUP。1〜3カ月以内に研修に参加してベースUPする方がほとんどです。