未経験者の応募OKの 求人情報一覧

月給204,300〜256,000円　※一律住宅手当含む　※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します　

8：00〜24：30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　※勤務時間は店舗により異なります　※1カ月単位の変形労働時間制（月平均所定労務時間／166時間）　

月給210,000〜250,000円　（一律住宅手当10,000〜20,000円含む、固定残業代20時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※1カ月平均の所定労働時間162時間　

月給200,000〜250,000円　※年齢・経験・資格などを十分に考慮して金額を決定します。　※残業代は全額別途支給（季節などによって変動します）　

9：00〜18：00（休憩時間1時間／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給292,858〜578,572円※一律手当含む　（固定残業代5万円分含む※基本給下限の場合27時間分、基本給上限の場合12時間分※超過分は別途支給）　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給233,500〜253,500円（一律手当含む）　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給　◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給　◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

月給218,500〜238,500円　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給　◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給　◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

月給220,000円〜（一律手当含む）　

11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給200,000〜250,000円+各手当　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　

※経験・年齢・家族構成により面談で給与を決定しますので、一概に全員が下記給与スタートとは限りません。　＜未経験者＞　基本給月180,000円〜+残業手当、諸手当　＜経験者＞　基本給月210,000円〜+残業手当、諸手当　※店長候補希望の方は、研修期間終了後に前職経験・研修期間中の頑張りにより給与がUPします。　

9：00〜22：00（休憩2時間／実働8時間）　※シフト制　※配属店舗により、多少時間異なります。　

月給233,500〜253,500円（一律手当含む）　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給　◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給　◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

月給218,500〜238,500円　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給　◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給　◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

月給218,500〜238,500円　※上記範囲内で学歴・年齢を総合的に考慮し入社時の給与を決定します。　※「自分の年齢の場合、給与がいくらになるのか」は応募前にお伝えすることも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。　※別途資格手当支給　◇入社〜半年程度で取得する資格：月4,250円支給　◇入社〜1年程度で取得する資格：月17,000円支給　◇入社〜2・3年程度で取得する資格：月38,250円支給　

9：15〜18：15（休憩1時間／実働8時間）　

月給230,000円+諸手当　※ご年齢・経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。　

9：00〜19：00（休憩2時間／実働8時間）　

月給200,000円〜280,000円　※業界未経験の方のスタート金額です。能力・頑張り等を評価し、随時昇給もあり。　※経験などに応じ給与決定。　

◇8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※現場により変動あり。　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分68,949〜108,350円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分51,534円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給218,895〜254,765円（固定残業代20時間分29,109〜33,959円含む、残業時間超過分は別途支給）　※給与額は経験他、前職収入などを考慮の上、決定致します。　

1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　勤務時間はまずは下記のいずれか固定でご相談させていただきます。　（a）早番／9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）※木金休み　（b）遅番／11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間）※金土休み