年収 500万円以上の 求人情報一覧

月給207,000〜492,000円 　

7：45〜17：15（休憩90分／実働8時間）　

月給240,000〜405,000円　（一律現場手当10,000〜55,000円含む）　※経験・能力に応じて決定します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※現場作業が終了次第、帰宅できます。　

月給230,000〜405,000円　（一律現場手当10,000〜55,000円含む）　※経験・能力に応じて決定します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※現場作業が終了次第、帰宅できます。　

月給210,000〜460,000円、入社時の想定年収／見習い350万円、資格者620万円

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給230,314〜335,000円　※一律現場手当10,000〜55,000円含む　※固定残業代10,314〜15,000円、6時間分含む。超過分は追加支給。　※経験・能力に応じて決定します。　

7：30〜17：30（休憩2時間／実働8時間）　

月給300,000〜385,000円、入社時の想定年収550万円（残業代別途支給）

1年単位の変形労働時間制　（a）6〜12月／8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　（b）4月／8：00〜16：00（休憩60分／実働7時間）　（c）3・5月／8：00〜16：30（休憩60分／実働7.5時間）　（d）1・2月／8：00〜18：00（休憩60分／実働9時間）　※年間平均8時間　※冬期間は除雪のため夜間作業あり　

月給350,000円〜450,000円　※経験・年齢により、面談時に決定致します。　

8：00〜17：30（休憩2時間／実働7.5時間）　

月給255,000〜380,000円　※経験・能力を考慮し決定　（車両手当／15,000円、固定残業代16〜42時間分／30,000〜100,000円含む、超過分別途支給）　

＜1年単位の変形労働時間制＞　9：00〜18：00（休憩90分／実働7.5時間）　

月給350,000円〜500,000円　※経験・年齢により、面談時に決定致します。　

8：00〜17：30（休憩2時間／実働7.5時間）　

月給243,509〜408,043円　※一律資格手当5,000〜30,000円、固定残業代42時間分（58,509〜98,043円）含む、残業の有無にかかわらず支給（超過分別途支給/超過することはほぼありません）　

8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　

月給225,000〜445,000円　（固定残業代として15時間分、22,500〜45,000円含む、超過分は別途支給）　（経験等を考慮して、月給を設定致します）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給300,000〜400,000円以上　※能力・資格・経験により優遇します。　

8：30〜17：30（実働8時間／休憩1時間）　

月給300,000円〜450,000円（固定残業33時間分、60,000〜90,000円を含む／超過分は別途支給）　※年齢・経験などを考慮の上決定します　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給225,000〜445,000円　（固定残業代として15時間分、22,500〜45,000円含む、超過分は別途支給）　（経験等を考慮して、月給を設定致します）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給350,000円〜450,000円　※経験・年齢により、面談時に決定致します。　

8：00〜17：30（休憩2時間／実働7.5時間）　

月給250,000〜349,500円　※前職の給与や家族構成も考慮の上、給与を決定します｡　※希望者は日給制の働き方も可能です。　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給250,000〜400,000円　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給200,000〜260,000円　※経験・能力などを考慮の上、決定します。　

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　バス運行時間帯／4：55〜23：54　※「早番」「二交番」「遅番」という3つのシフトに分かれていて、　平均すると1日の実働時間は7時間ほど。　路線にもよりますが「早番」が始発の5時台からの勤務を指し、　「遅番」が23時台の最終便まで。　その他「二交番」という朝・夕方の通勤ラッシュ時の勤務　（日中の合間の時間はお休み）があります。