年収 500万円以上の 求人情報一覧

月給230,000〜405,000円　（一律現場手当10,000〜55,000円含む）　※経験・能力に応じて決定します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※現場作業が終了次第、帰宅できます。　

月給230,314〜335,000円　※一律現場手当10,000〜55,000円含む　※固定残業代10,314〜15,000円、6時間分含む。超過分は追加支給。　※経験・能力に応じて決定します。　

7：30〜17：30（休憩2時間／実働8時間）　

月給250,000〜349,500円　※前職の給与や家族構成も考慮の上、給与を決定します｡　※希望者は日給制の働き方も可能です。　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給300,000円〜450,000円（固定残業33時間分、60,000〜90,000円を含む／超過分は別途支給）　※年齢・経験などを考慮の上決定します　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給309,000〜430,000円＋諸手当

7：30〜17：00（休憩120分／実働7,5時間）　

月給350,000〜600,000円　※前職給与保証　※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※フレックスタイム制度あり（コアタイム10〜16時／標準労働時間8時間）　

月給225,000〜445,000円　（固定残業代として15時間分、22,500〜45,000円含む、超過分は別途支給）　（経験等を考慮して、月給を設定致します）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給213,000〜342,000円　※一律手当含む　※経験などにより優遇します　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給255,000〜380,000円　※経験・能力を考慮し決定　（車両手当／15,000円、固定残業代16〜42時間分／30,000〜100,000円含む、超過分別途支給）　

＜1年単位の変形労働時間制＞　9：00〜18：00（休憩90分／実働7.5時間）　

月給240,000〜300,000円　※一律諸手当含む　

1カ月単位の変形労働時間制　◇月・火・木・金曜／8：30〜17：30（休憩70分／実働7時間50分）　◇水・土曜／8：30〜12：50（休憩0分／実働4時間20分）　

月給350,000〜400,000円（一律諸手当含む、固定残業手当10〜15時間分／25,000〜35,000円含む／超過分は別途支給）　※経験やスキル等に応じて相談の上、決定　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給225,000〜445,000円　（固定残業代として15時間分、22,500〜45,000円含む、超過分は別途支給）　（経験等を考慮して、月給を設定致します）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給243,509〜408,043円　※一律資格手当5,000〜30,000円、固定残業代42時間分（58,509〜98,043円）含む、残業の有無にかかわらず支給（超過分別途支給/超過することはほぼありません）　

8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　

月給195,828〜255,816円　＋夜勤手当　※各種手当は別途支給致します。　

（a）7：50〜16：00（休憩70分／実働7時間）　（b）8：50〜17：00（休憩70分／実働7時間）　（c）11：20〜19：30（休憩70分／実働7時間）　（d）16：50〜翌9：00（休憩130分／実働14時間）　※上記のシフト制（変形労働時間制による週労38.5時間）　※夜勤（d）勤務は月4回程度　※月の勤務時間／154時間（22日勤務）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給250,000〜500,000円　（固定残業代40時間分、54,000〜108,000円含む※超過分別途支給）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給340,000円〜　※固定残業代（現場手当）36時間分、71,000円含む、超過分は追加支給。時間数に満たない場合でも満額支給します。　※前職の待遇や経験を考慮し、高水準での給与設定を行います。　

7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※1年単位の変形労働制を導入しています（年平均で週40時間／最大週52時間以内で調整）　※現場･作業状況により変動あり　

月給209,000〜380,000円　（一律セールス手当20,000円含む）　※年齢・能力を考慮の上、決定します　※下限は高卒1年目（未経験）を想定した月給です　

◇4〜10月／8：30〜17：00（休憩45分／実働7.75時間）　◇11〜3月／9：00〜17：00（休憩45分／実働7.15時間）　

月給350,000〜500,000円　（固定残業代45時間分85,545〜122,000円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。）　※前職、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00　※コアタイム／9：00〜17：00