年収 300万円以上の 求人・転職情報一覧

月給205,000〜276,000円　(一律手当と固定残業代12〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が12〜9時間に満たない場合でも満額支給)　※年齢・経験を考慮して決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給180,000〜220,000円　※下限は高卒未経験の場合の給与です。　※年齢や前職の経験・能力を考慮します　

◇1〜3月・6〜8月／　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　◇4〜5月・9〜12月／　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給205,900〜234,900円　＜内訳・以下一律手当含む＞　・基本給月給161,900円　・一律職務手当月23,000円　・処遇改善手当（介護福祉士月20,000円）　※別途資格支給（介護福祉士30,000円）　

8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）　

月給222,500〜298,800円　※基本給175,000〜235,000円　固定残業代として職務手当27,000〜37,000円、10時間分を含む。超過分は別途支給。　他、一律住宅手当20,500〜26,800円含む。　※基本給は年齢・経験を考慮し、面談の上決定します。　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給300,000円〜　＋運転手当（1日1,000円）　＋夜間作業手当1勤務10,000円（主に冬期）　＜月収例＞　月収例325,000円（月25日稼働の場合）　月収例400,000以上（冬期繁忙期）　※業務状況により稼働日数が減ることもありますが、固定月給制のため給与は満額支給します。春先の閑散期も月給30万円は必ず100%保障いたします。　※給与は20日〆当月25日払い　※より社員に還元したいという想いから、給与UPとなりました。　

6：00〜17：00（休憩1時間以上）　※現場により前後あり（早上がりの可能性もあり）。　※朝に本社付近の車両置場から出発し、輸送、日報を本社事務所へ提出し帰宅という流れになります。　

月給365,000〜455,000円　※固定残業代40時間分・80,000〜100,000円含む、超過分は別途支給　※固定休日出勤手当2日分（16時間）35,000〜45,000円含む、超過分は別途支給　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給190,000〜270,000円　

5：00〜19：00の間で実働7.5時間（休憩1時間）　※勤務内容により出退勤時間に変動あり　

月給186,400〜230,000円　※経験・能力・年齢を考慮し決定　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給285,000〜468,000円　※固定残業代45時間分85,000〜118,000円含む、超過分別途支給　※年齢・経験等を考慮して決定します　

＜1年単位の変形労働時間制＞　◇5〜12月／7：30〜17：00（休憩1.5時間／実働8時間）　◇1〜4月／8：00〜17：00（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

◇初心者／月給230,000円+歩合給　◇経験者／月給250,000円+歩合給　※上記金額とは別途にて、能力・態度・成績評価により、評価基準満点で月30,000円以上追加支給いたします。　

24時間交代制　1年単位の変形労働時間（休憩1時間／実働8時間）　

月給180,000〜220,000円　※下限は高卒未経験の場合の給与です。　※年齢や前職の経験・能力を考慮します　

◇1〜3月・6〜8月／　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　◇4〜5月・9〜12月／　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給230,000〜300,000円　+各種手当　

8：50〜17：50（休憩1時間／実働8時間）　

月給210,000〜300,000円　前職給与などを考慮して設定致します。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※予約状況等により多少変動有り　

月給222,500〜298,800円　※基本給175,000〜235,000円　固定残業代として職務手当27,000〜37,000円、10時間分を含む。超過分は別途支給。　他、一律住宅手当20,500〜26,800円含む。　※基本給は年齢・経験を考慮し、面談の上決定します。　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給240,000〜500,000円　※固定残業代、10〜40時間、20,000〜100,000円分含む（経験・年齢による）。超過分は追加支給。　※金額は年齢や家族構成、これまでの経験を考慮の上決定しますが、現職の収入を下回らないように最大限配慮します｡　

8：30〜18：00（休憩1.5時間／実働8時間）　

勤務シフトに応じて変動。下記から働き方選択OK　※経験・スキルを考慮した上でスタート給与を決定致します。　＜（a）しっかり稼ぎたい方：4週7休制・月7回公休＞　月給340,000〜500,000円以上　（固定残業代60時間分／87,375〜96,075円含む※超過分追加支給）　＜（b）お休み重視の方：月8日休み＞　月給280,000〜400,000円　（固定残業代49.4時間分／69,563〜74,688円含む※超過分追加支給）　※経験・能力・役職等を考慮の上決定　※主任・調理長・副店長・店長・次長等への昇格に伴う昇給有　※ベテラン社員は毎年昇給実績有　※月8休社員も昇格・昇給対象（見習いスタートでも5年程度で月給33万円前後まで昇給可能）　

週平均40時間のシフト制（1カ月単位の変形労働時間制）　月曜〜土曜／　13：00〜23：30（休憩1時間）　祝日／　13：00〜22：30（休憩1時間）　

月給200,000〜260,000円　※一律手当含む（資格手当／0〜12,000円、住宅手当／30,000〜40,000円）　※給与額は経験等を考慮し決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給190,000〜300,000円　

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　8：00〜17：10（休憩70分／実働8時間）