年収 300万円以上の 求人情報一覧

月給210,000〜350,000円　※能力・経験を考慮してスタートを決定します。異業種だとしても前職の給与を考慮して決定します。　

8：30〜17：30（休憩2時間／実働7時間）　

月給280,000〜385,000円　※経験年数・経験業種・資格・免許・能力等を考慮し決定します。　まずは経歴やお持ちの免許などを教えていただき相談できたらと思っています。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　または　7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※現場により変動あり。　

＜月給制か日給制でご希望の方をお選びいただけます＞　◇月給制の場合／月給280,000円〜　◇日給制の場合／日給15,000円〜　経験・技術・前職給与等を考慮して初任給を決定します　

基本8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　現場の状況により20：00〜翌5：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給320,000〜400,000円（一律手当含む）　

16：00〜翌3：00　実働1日8〜10時間　

◇基礎研修・初任者／月給181,000〜186,000円（一律処遇改善手当13,000〜18,000円含む）　◇実務者／月給189,000〜191,000円（一律/処遇改善手当18,000〜20,000円、資格手当3,000円含む）　◇介護福祉士／月給205,000〜210,000円（一律/処遇改善手当20,000〜25,000円、調整手当10,000円、資格手当4,000円含む）　※上記+夜勤手当5,000円／回（6回目以降／6,500円）　※経験加算有、前職給与等も考慮します　

＜下記シフト制＞　早番／8：00〜16：30（休憩60分／実働7.5時間）　日勤／9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　遅番／10：30〜19：00（休憩60分／実働7.5時間）　夜勤／17：00〜翌9：30（休憩90分／実働15時間）※基本/月3〜4回　※夜勤は相談OK、夜勤なしの勤務や月1回〜回数の相談も可能です　※時間固定勤務もご相談OK　※子育て中の方の時短勤務も可能　

◇未経験者／月給251,080円　固定残業代57,080円（40時間分）含む。超過分は別途支給。　◇経験者／月給284,720〜375,320円　固定残業代64,720〜85,320円（40時間分）含む。超過分は別途支給。　

8：00〜17：30（休憩1時間30分／実働8時間）　※平均所定労働時間（1カ月当たり）：166時間40分　

月給220,000〜350,000円（年齢・経験などにより決定）　（固定残業代20時間分・31,700〜50,000円含む／超過の場合は別途支給）　

1年単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間2080時間／年　

月給189,800〜243,800円（一律手当含む）　

8：00〜16：25(休憩80分／実働7時間5分)　※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　

月給195,828〜255,816円　＋夜勤手当　※各種手当は別途支給致します。　

（a）7：50〜16：00（休憩70分／実働7時間）　（b）8：50〜17：00（休憩70分／実働7時間）　（c）11：20〜19：30（休憩70分／実働7時間）　（d）16：50〜翌9：00（休憩130分／実働14時間）　※上記のシフト制（変形労働時間制による週労38.5時間）　※夜勤（d）勤務は月4回程度　※月の勤務時間／154時間（22日勤務）　

月給216,550円スタート　（一律改善給付金・特定改善給付金・生活支援手当含む）　他、諸手当は別途支給　

＜下記シフト制（休憩1時間／実働8時間）＞　◇7：30〜16：30　◇10：30〜19：30　◇11：30〜20：30　◇13：55〜22：55（回数4〜5回程度）　◇22：45〜翌7：45（月5回程度）　※担当業務により多少の変動有　※事前に本人希望を聞き、時間帯を優先しながら作成します。　

月給189,000〜380,000円　※年齢・能力を考慮の上、決定します　※下限は高卒1年目（未経験）を想定した月給です　

◇4〜10月／8：30〜17：00（休憩45分／実働7.75時間）　◇11〜3月／9：00〜17：00（休憩45分／実働7.15時間）　

月給210,000〜300,000円　※前職給与などを考慮して設定致します。　

6：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）　

月給264,000〜310,000円（一律手当含む）　＋残業代別途支給　※資格・経験年齢を考慮の上決定　

7：30〜17：00（休憩90分／実働8時間）　※残業有　

＜入社初年度＞　月給291,667〜458,335円　※固定残業代40時間分68,467〜107,591円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給232,602円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分54,602円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月163時間勤務）　

月給300,000円以上　※一律手当2,000円含む　(月24日勤務の最低保障金額)　+別途1日勤務につき12,250円支給　

1カ月単位の変形労働時間制　（月平均所定労働時間173時間）　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※行程によって出退勤時間や実働時間は変動あり　

月給250,000円〜　※固定残業47時間分、65,000円含む。（47時間に満たない場合も支給します）超過分は別途支給します。　※経験などを十分に考慮して金額を決定します。　

＜時期によって変動します＞　◇4〜12月／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給250,000〜350,000円　※一律手当含む　※経験や前職の給与などを考慮し、決定いたします。　

8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分）　

月給190,000〜280,000円（年齢・経験などにより決定）　（固定残業代20時間分・27,400〜40,400円含む／超過の場合は別途支給）　

1年単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間2080時間／年　

月給240,000〜350,000円　（経験・資格等により決定）　※各種一律手当含む　※固定残業代59,900〜87,400円（45時間分）含む、時間超過分は別途支給　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　※現場により変動あり