求人・転職情報一覧

月給318,000〜358,000円（一律手当含む）　※前職の待遇を考慮し設定致します。　

変形労働制（1カ月単位）　◇8：45〜17：15（休憩1時間／実働7.5時間）　◇土曜日／8：45〜12：30（休憩0時間／実働3.75時間）　

年俸制／350万〜380万円　※経験等によって決定します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給240,000〜313,000円　

8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）　

月給220,000円〜　※経験・年齢などを総合的に考慮し決定します。　

7：45〜17：15（実働8時間／休憩1時間30分）　※基本は17：00までに業務終了。　

月給210,000〜300,000円以上　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※荷物量や配送ルートにもよりますが、16時時点でほとんどのドライバーが業務終了し帰宅しています。　※稼ぎたい方は、月50時間程度の残業や休日出勤も可能　

月給332,000〜366,000円（一律処遇改善加算・一律資格手当含む）　※固定残業4.3〜12.3時間分・10,000〜30,000円含む。超過分別途支給。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※土曜は8：30〜12：30（休憩0分／実働4時間）の勤務が主です　

月給230,000〜290,000円　※経験やスキルにより決定します　

1年単位の変形労働時間制　8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間）　

◇介護福祉士／月給257,900円〜（基本給月198,400円）　◇実務者研修／月給245,300円〜（基本給月185,800円）　◇初任者研修／月給240,900円〜（基本給月181,400円）　※基本給は給与規定によります　※毎月一律処遇改善手当39,500円含む　※一律夜勤手当4,000円／5回分含む　

下記シフト制　◇7：00〜16：00（実働8時間／休憩60分）　◇9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分）　◇11：00〜20：00（実働8時間／休憩60分）　◇13：00〜22：00（実働8時間／休憩60分）　◇22：00〜翌7：00（実働8時間／休憩60分）　※夜勤は月4〜6回　

月給251,000〜309,000円＋歩合＋深夜割増手当　

＜シフトによる交代勤務＞　◇1：00〜6：00　◇13：00〜17：00　◇13：00〜15：30　◇5：30〜10：30　＜フリー出勤＞　◇5時間　◇2時間30分　※2026年現在、上記シフトの組み合わせで1日8時間以内の勤務　※1カ月毎の変形労働時間制　（1週間辺り平均38時間、1カ月辺り平均160〜170時間勤務）　

月給215,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給232,000〜353,500円　※前歴換算により変動あり　

8：45〜17：30（休憩1時間／実働7時間45分）　

月給220,000〜450,000円　

8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間）　

月給214,828円〜327,613円　10時間分の固定残業代14,828〜22,613円含む（超過分は別途支給します）　※上記範囲内で前職の給与、経験・年齢などを総合的に考慮した上で給与を決定いたします。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　

月給212,000〜287,500円（一律手当含む）　※固定残業18.5〜27.3時間分・26,000〜45,000円含む。超過分追加支給　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給275,000〜310,000円　（固定残業代55〜30時間分・48,375円含む、超過分支給）＋能力給　※経験などを考慮し、相談の上決定します。　

9：00〜22：30の間で実働8時間のシフト制（休憩1〜3時間）　

経験スキル・資格・働き方等により給与額を決定します。　◇月給218,000〜220,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）　※固定残業なし　◇月給221,000〜256,000円（一律処遇改善加算・一律手当含む）　※固定残業代6.2〜15.8h時間分・10,000〜25,000円含む。超過分追加支給。　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給350,000円〜　（固定残業代45時間分、71,120円含む、超過分は別途支給）　※一律手当含む　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

＜公共工事での配管工の経験1年〜3年未満＞　月給258,800円　※固定残業代58,800円（40時間分）含む。超過分は別途支給　＜実務経験5年又はそれ以上＞　月給299,760〜323,560円　※固定残業代68,760〜73,560円（40時間分）含む。超過分は別途支給　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間