年収 350万円以上の 求人情報一覧

月給245,000円〜　※固定残業43時間分、60,000円含む。（43時間に満たない場合も支給します）超過分は別途支給します。　※経験などを十分に考慮して金額を決定します。　

＜時期によって変動します＞　◇4〜12月／7：30〜17：30（休憩2時間／実働8時間）　◇1〜3月／7：30〜17：00（休憩2時間／実働7.5時間）　

月給190,000〜280,000円（年齢・経験などにより決定）　（固定残業代20時間分・27,400〜40,400円含む／超過の場合は別途支給）　

1年単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間2080時間／年　

月給220,000〜350,000円（年齢・経験などにより決定）　（固定残業代20時間分・31,700〜50,000円含む／超過の場合は別途支給）　

1年単位の変形労働時間制　8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間2080時間／年　

月給250,000円〜　※固定残業47時間分、65,000円含む。（47時間に満たない場合も支給します）超過分は別途支給します。　※経験などを十分に考慮して金額を決定します。　

＜時期によって変動します＞　◇4〜12月／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　◇1〜3月／8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給200,000円〜280,000円　※業界未経験の方のスタート金額です。能力・頑張り等を評価し、随時昇給もあり。　※経験などに応じ給与決定。　

◇8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　◇7：30〜16：30（休憩1時間／実働8時間）　※現場により変動あり。　

月給234,960〜257,045円　

8：00〜17：00（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

年俸370万円〜　※年俸額÷12で毎月支給／月308,000円〜（固定残業代60時間分/85,000円含む、残業時間超過分は別途支給）　※上記は未経験スタートの場合の最低年俸です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。　

7：30〜16：30（休憩90分／実働7.5時間）　※運行規定による　

年俸358万円〜　※年俸額÷12で毎月支給／月298,333円（固定残業代60時間分89,500円含む、残業時間超過分は別途支給）　※上記は未経験スタートの場合の最低年俸です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。　

7：30〜16：30（休憩90分／実働7.5時間）　※運行規定による　

月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

年俸390万円〜　※年俸額÷12で毎月支給／月325,000円（固定残業代60時間分/97,500円含む、残業時間超過分は別途支給）　※上記は未経験スタートの場合の最低年俸です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。　

7：30〜16：30（休憩90分／実働7.5時間）　※運行規定による　

◇入社〜1年間／月50,000円の保障手当あり　月給350,000円〜（月給300,000円〜+ 保障手当50,000円）+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／62,100円分含む、超過分は追加支給）　◇1年後〜　月給300,000円〜+インセンティブ別途支給　（固定残業30時間分／53,250円分含む、超過分は追加支給）　※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。　※経験・能力を考慮して決定致します。　※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。　インセンティブ有　＜当社のインセンティブについて＞　◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。　入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／定めなし　※コアタイム／定めなし　コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます（例／通院、役所手続きなど）。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。　大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。　＜総労働時間数＞　◇月間日数31日の場合／177時間　◇月間日数30日の場合／171時間　◇月間日数28日の場合／160時間　

月給209,357円〜＋成績給　15h分の固定残業手当20,157円含む（超過分別途支給）　+早出手当/1回2,000円支給　※経験・能力・家族構成等を考慮の上、優遇します。　

◇基本勤務／9:00〜19:00の間で実働8時間　◇早出出社有（月5〜8回程度）／　2:00〜6:00・休憩8時間・14:00〜19:00（時間外手当有）　※休憩時間は拘束なしのため、自宅に帰ったり、外出したりと過ごし方は自由です。　

月給189,800〜243,800円（一律手当含む）　

8：00〜16：25(休憩80分／実働7時間5分)　※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　

月給350,000〜500,000円　（固定残業代45時間分85,545〜122,000円含む。時間外労働時間の有無に関わらず支給。超過分は別途支給致します。）　※前職、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。　

フレックスタイム制　標準労働時間帯 9：00〜18：30（休憩2時間／実働7.5時間）　※フレキシブルタイム／6：00〜9：00、17：00〜22：00　※コアタイム／9：00〜17：00　

未経験者／月給220,000円〜250,000円　経験者／月給250,000円〜350,000円　※経験や年齢、前職給与などを考慮の上決定します。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給300,000〜350,000円（固定残業代20時間・46,875〜54,680円分含む。超過分は別途支給）　※飲食店経験により優遇します。　

9：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給350,000〜400,000円（固定残業代20時間・54,680〜62,500円分含む。超過分は別途支給）　※飲食店やマネジメント経験により優遇します。　

9：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　

月給250,000〜400,000円　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

月給210,000〜270,000円　※前職給与などを考慮して設定致します。　

21：00〜翌6：00（休憩60分／実働8時間）